按照云人社（2023）37号文件，月工资最低1690元，小时工资是17元；由于工作需要2月份州庆和春节都在岗，总加班小时是64小时，是按月1690元还是按最低小时17元来算？公司这样的计算方法：基本工资/21.75天*加班小时*上班时常*倍数是否合规？

网民您好：留言收悉，现将有关情况回复如下： 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，用人单位与劳动者之间签订劳动合同的情况下，若法定节假日安排劳动者工作的，加班费按天计算方式为:月工资÷21.75天×节假日天数×倍数。计时工资的用工形式是否为劳动关系需实际情况确认，双方未签订劳动合同的（雇佣、点工），以上法定假日加班费计算公式不适用，加班费按双方约定支付。 感谢您对我们工作的关心、理解和支持！