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中国共产党勐海县纪律检查委员会2021年预算公开说明

 

中国共产党勐海县纪律检查委员会2021年预算公开目录

 

第一部分 中国共产党勐海县纪律检查委员会2021年部门预算编制说明

第二部分 2021年部门预算表中国共产党勐海县纪律检查委员会

一、财务收支预算总表

二、部门收入预算表

三、部门支出预算表

四、部门财政拨款收支预算总表

五、部门财政拨款支出明细表（按经济科目分类）

六、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）

七、部门基本支出预算表（人员类、运转类公用经费类项目）

八、部门项目支出预算表（其他运转类、特定目标类项目）

九、部门上年结余结转支出预算表

十、部门政府性基金预算支出预算表

十一、部门政府采购预算表

十二、部门政府购买服务预算表

十三、一般公共预算“三公”经费支出预算表

十四、县本级项目支出绩效目标表（本次下达）

十五、县本级项目支出绩效目标表（另文下达）

十六、县对下转移支付预算表

十七、县对下转移支付绩效目标表

十八、部门新增资产配置表

十九、部门基本信息表（一）

二十、部门基本信息表（二）

 

 

中国共产党勐海县纪律检查委员会2021年部门预算编制说明

 

按照预算管理的相关规定，目前部门预算的编制实行全口径预算管理，即收入和支出全部纳入预算管理，全部收入和支出都反映在预算中。根据《西双版纳州财政局转发云南省财政厅关于印发云南省预算公开工作实施细则文件的通知》（西财预发〔2016〕214号）、《西双版纳州人民政府办公室关于进一步强化预决算公开工作的通知》（西政办函〔2019〕5号）和《勐海县财政局关于做好2021年预算公开工作的通知》（海财预字〔2021〕96号）的相关要求，现将中国共产党勐海县纪律检查委员会2021年部门预算公开如下：

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

县纪委、县监察委合署办公，履行纪检、监察两项职责，实行一套工作机构、两个机关名称。共同设立信访部门、案件监督管理部门、案件审理部门、执纪监督和审查调查部门等内设机构，力量配备向监督执纪一线倾斜，形成内设机构相互协调、相互制约的工作机制。纪委监委基本职能是实现党内监督与国家监察相统一。既完善党的自我监督，又加强对国家机器监督。实现党内监督全覆盖的同时，建立国家监察机构，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖，真正把公权力关进制度笼子，体现了党内监督与国家监察内在一致、高度互补。

监察委员会履行监督、调查、处置职责，按照管理权限，对全县所有行使公权力的公职人员实施监察。一是监督：对公职人员开展廉政教育，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业及道德操守情况进行监督检查。二是调查：对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查；三是处置：依据相关法律对违法公职人员作出政务处分决定；对履行职责不力，失职失责的领导人员进行问责；对涉嫌职务犯罪的将调查结果移送检察机关依法提起公诉；对在行使职权中存在的问题提出监察建议。

派出的监察机构根据授权，依法对有关机关、组织和单位、行政区域的公职人员进行监督，提出监察建议；按照管理权限对涉嫌职务违法的公职人员依法进行调查、处置，并作出政务处分决定。

（二）机构设置情况

根据职能职责，中国共产党勐海县纪律检查委员会内设办公室、组织部、宣传部、党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、案件审理室、干部监督室、第一纪检监察监督审查室、第二纪检监察监督审查室、第三纪检监察监督审查室、第四纪检监察监督审查室、第五纪检监察监督审查室、第六纪检监察监督审查室；县纪委县监委驻县委办公室纪检监察组、县纪委驻人大、政协机关纪检组、县纪委驻县人民政府办公室纪检组、县纪委驻县财政局纪检组、县纪委驻县交通局派驻纪检组、县纪委县监委驻县卫生健康局纪检监察组、县纪委驻水务局纪检组、县委巡察办、县委第一巡察组、县委第二巡察组、县委第三巡察组等26个内设机构。

（三）重点工作概述

2021年是建党100周年，“十四五”规划开局之年，高质量做好纪检监察工作责任重大、意义深远。总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，学习贯彻十九届中央纪委五次全会、省委十届十一次全会、省纪委十届六次全会、州委八届十次全会、州纪委八届六次全会和县委十二届十二次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，以推动高质量发展为主题，坚定不移全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，有力推动党中央决策部署有效落实，围绕现代化建设大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化纪检监察体制改革，扎实推进规范化法治建设，切实加强干部队伍建设，为勐海“十四五”开好局提供坚强保障。

1.坚定不移推进“两个维护”具体化，深入推动全面从严治党的“勐海实践”。纪检监察机关作为政治机关，在“两个维护”上，要学在前、干在前、严在前。深入学习习近平总书记考察云南重要讲话精神，不断增强“两个维护”的自觉性、坚定性。将“两个维护”贯穿于监督执纪执法工作全过程和各方面，做到党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，确保党中央重大决策部署和省委、州委、县委重要工作要求落地生根。履行纪检监察机关主责主业，推进全面从严治党两个责任“清单化”，明确责任清单、任务清单、问题清单、整改清单，推动形成定责、履责、督责、追责的监督链条。坚决落实政治监督责任，围绕贯彻十九届五中全会精神、实施“十四五”规划、推动高质量发展、巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果等重点任务，跟进监督、精准监督、全程监督，督促各级党组织和领导干部知责于心、担责于身、履责于行，做到政令畅通、令行禁止，努力形成想问题、作决策、抓落实，从政治高度上看、在政治引领下干。充分发挥党风廉政建设责任制考核“指挥棒”作用，定期分析研判，完善考核内容，细化项目指标，改进考核方式，把定量与定性有机结合，推动形成干在日常、考在平时、评在年终的考核评价体系。推进以政治监督为主体，纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督贯通融合、同频共振、同向发力的监督体系，重点对政治纪律执行、巡视巡察整改、“三重一大”决策、“三不一末位”要求的监督检查，确保政治判断力、政治领悟力、政治执行力在勐海生动实践，取得实效。

2.一体推进不敢腐、不能腐、不想腐系统化，探索形成基层治理体系和治理能力现代化的“勐海模式”。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，凝结着对腐败发生机理、管党治党规律和当前形势任务的深刻洞察，体现了内因和外因、自律与他律辩证关系。从全国看，党的十八大后，腐败存量很大，党中央以雷霆之势重拳出击，遏制了腐败蔓延势头，治标为治本赢得了时间。党的十九大后开展了系列教育活动，完善了系列党内法规和国家法律，推进了巡视巡察监督和派驻监督，治本力度逐渐加大，人民群众对党的满意度和政府的公信力充满信心，党心和民心充分统一，时机已经成熟。从勐海情况看，近年来，推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，全面营造了管党治党浓厚氛围，重点解决了多年积累下来的热点难点问题，脱贫攻坚、扫黑除恶、疫情防控、经济发展，增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感，党性和人民性充分融合，基础较为扎实。从近年案件查处情况看，涉及领导干部的腐败问题基本发生在党的十九大前，绝大多数党员干部的政治思想、价值取向、职业操守都已自我革新，发生在群众身边的腐败和作风问题受到了纪律和法律的严惩，取得了政治效益、纪法效益、社会效益，一些违纪违法党员干部在换届前已被清淤排阻、审查出列，队伍更加纯洁。一是持续强化不敢腐的震慑。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，严查违规借贷、权力寻租、权钱交易、行贿受贿、执法破法及“关系网”“保护伞”。建成勐海县警示教育基地，注重以案释纪、以案释法，以勐海的案例教育全县的人，做到寓教于理、警钟长鸣、化纪成行。二是持续扎牢不能腐的笼子。健全权责清单制度，推进权力运行公开透明。加强对权力集中、资金密集、资源富集部门和行业的监督，推动审计监督、执法司法、工程建设、资源开发、公共资源交易、公共财政支出等重点领域监督机制改革和制度建设，铲除滋生腐败的土壤。三是持续增强不想腐的自觉。抓教育，开展政策法规、党纪国法进党校、进乡村、进机关、进社区、进企业、进家庭“六进”活动，营造党员清廉、社会倡廉、家庭助廉浓厚氛围。抓管理，严守政治纪律、严明公私界限、严管权力运行、严督监管责任、严格家风家教、严肃令行禁止。抓监督，在机关强化派驻监督、在乡镇强化同级监督、在权力运行上强化纪律监察监督、在重大项目上强化审计监督、在执行中央八项规定精神上强化日常监督、在班子建设上强化政治监督。

3.持之以恒聚焦主责主业精准化，努力贡献监督保障执行、促进完善发展的“勐海力量”。坚持高标准、抓责任、盯时效、严处置，确保县委重大决策、县政府重点任务推进有序、落实有力。一要盯住边境管控和疫情防控抓监督。通过走边关、查网格、督责任、找短板等方式，严肃处理“五个管住”中发生的防控失位、网格失责、人员失岗、物资失管、措施失效、区域失控及推诿扯皮、不担当不作为乱作为等问题，发现一起、处理一起、通报一起。二要盯住脱贫攻坚和乡村振兴抓衔接。围绕“四个不摘”看责任压实、政策落实、帮扶真实、监管扎实，巩固“两不愁三保障一安全”成果；围绕农村人居环境整治和“7+2专项行动”，精准对标对表开展监督检查，推动全县爱国卫生专项行动各项目标任务落到实处；围绕乡村振兴看规划、看项目、看产业、看行动，严防形式主义、官僚主义，保障“十四五”规划开局好、起步稳。三要盯住种茶毁林和生态修复抓巩固。通过“地毯式”排查、“嵌入式”督查、常态化抽查等方式，防止边改边犯、重复上演、悲剧再现。四要盯住安全生产和蓝天保卫战抓整治。通过蹲点调研找问题、现场办公定任务、驻点监督抓整改等方式，确保不发生重大安全事故、不出现污染指数超标准。五要盯住党的建设和意识形态工作抓巡察。通过常规巡察、专项巡察、机动巡察、点穴巡察、上下联动巡察和“回头看”“清单式”整改等方式，重点解决党的领导弱化、党的建设虚化、全面从严治党不力和思想之乱、意识之乱、价值观之乱等突出问题，保证基层党组织和党员干部“听党话、跟党走”。六要盯住换届纪律和换届风气抓查处。通过县、乡、村联动，纪委、组织、民政互动，着力查找跑官要官、拉票贿选、干扰换届等苗头隐患，清除污染因子、乱纪分子、害群之马。七要盯住乱告状、乱反映问题抓治理。通过监督审查、技术侦查、联合调查，拨乱反正、正本清源，查实一起、处理一起、澄清一起，实事求是地为担当者担当、为负责者负责，凝聚人心、鼓舞干劲，营造积极向上、干事创业的良好氛围。

4.一以贯之推进纪律部队政治化，着力打造一支忠诚干净担当的“勐海铁军”。不断加强思想淬练、政治历练、实践锻炼、专业训练，锻造纪检监察铁军，建设高素质干部队伍，推动纪检监察工作高质量发展。一是深化政治建设。突出纪检监察政治机关的政治属性，激励纪检监察干部把绝对忠诚融入思想、贯穿工作，细于言行、化于法纪，时时事事处处做党和人民的忠诚卫士。二是深化作风建设。按照纪检监察干部“十严禁”规定，营造规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、干干净净的工作关系。三是深化能力建设。建立“1+2+2+N”分片包干县乡协作联动机制，积极探索“室、组、地”联合办案模式，不断增强系统合力，提升案件查办质量。继续推行“材料写手”“监督能手”“办案好手”评比活动，全面提升综合能力素质。

二、预算单位基本情况

本单位编制2021年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个（财政全额供给单位中行政单位1个）；截止2020年12月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制86名，其中：行政编制86名，事业编制0名。在职实有79人，其中：财政全额保障79人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。离退休人员11人，其中： 离休1人，退休10人。

车辆编制6辆，实有车辆5辆。

三、预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2021年部门预算总收入1732.92万元，其中：一般公共预算财政拨款收入1732.92万元，政府性基金预算财政拨款收入0万元，国有资本经营预算财政拨款收入0万元，财政专户管理资金收入0万元、事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，附属单位上缴收入0万元，其他收入0万元。上年结余、结转0万元。

与上年对比减少200万元，下降10.35%，减少的原因主要是项目资金减少。

（二）财政拨款收入情况

2021年部门财政拨款收入1732.92万元，其中：本年收入1732.92万元，上年结余结转收入0万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款1732.92万元（本级财力1732.92万元，专项收入0万元，执法办案补助0万元，收费成本补偿0万元，国有资源（资产）有偿使用收入0万元），政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营预算拨款0万元。

与上年对比减少200万元，下降10.35%，减少的原因主要是项目资金减少。

四、预算单位支出情况

2021年部门预算总支出1732.92万元。本年财政拨款安排支出1732.92万元，其中：一般公共预算安排支出1732.92万元，政府性基金安排支出0万元，国有资本经营排支出0万元。财政专户管理资金安排支出0万元，单位资金安排支出0万元。与上年对比减少200万元，下降10.35%，减少的原因主要是项目资金减少。

（一）财政拨款安排支出变化情况及原因

本年财政拨款安排支出1732.92万元，其中：基本支出1722.92万元，项目支出10万元。比2020年预算数与上年对比减少200万元，下降10.35     %。具体变动情况及原因分析如下：

1.基本支出预算变化情况及原因

2021年用于保障本单位正常运转的日常支出1722.92万元，比2020年预算数减少9.41万元，下降0.05%。减少的原因主要是社会保障缴费减少 ，其中：

（1）基本工资、津贴补贴等工资福利支出占基本支出的82.65%,比2020年预算增加22.01万元，增长1.57%，增加原因主要是人员调动增加。

（2）办公经费、印刷费、水电费、差旅费等日常公用经费（商品和服务支出）占基本支出的9.02%，比2020年预算增加56.13万元，增长25.26%，增加的原因主要是人员增加，相应的公用经费（商品和服务支出）增加。

（3）对个人和家庭的补助支出占基本支出的3.06%，比2020年预算增加3.35万元，增长6.78%，增加的原因主要是离退休经费有小幅提升。

（4）资本性支出占基本支出的3.34%，比2020年预算增加33.50万元，增长155.81%，增加的原因主要是办公设备购置及信息网络及软件购置费增加。

2.项目支出预算变化情况及原因

2021年用于保障本单位完成特定的行政工作任务或事业发展目标项目1个，安排10万元，如巡察、纪检监察等开支。比2020年预算减少190.64万元，下降95.02%，减少的原因主要是财力有限项目经费减少。

（二）财政拨款安排支出按功能科目分类情况

（1）2011101行政运行1293.78万元，主要用于人员及支出及保障运转支出。

（2）2011199其他纪检监察事务支出10万元，主要用于纪检监察、巡察工作经费10万元。

（3）2080501未归口管理的行政单位离退休52.61万元，主要用于离退休人员工资等。

（4）2080505社会保障和就业支出—行政事业单位养老支出—机关事业单位基本养老保险缴费支出113.17万元，主要用于单位基本养老保险缴费支出。

（5）2080506机关事业单位职业年金缴费支出56.58万元，主要用于职业年金缴费支出。

（6）2101101行政单位医疗73.79万元，主要用于行政单位医疗保险缴费支出。

（7）2101103公务员医疗补助39.09万元，主要用于公务员医疗补助支出。

（8）2210201住房保障支出—住房改革支出—住房公积金93.90万元，主要用于住房公积金

（三）财政拨款安排支出按经济科目分类情况

1.工资福利支出

基本工资308.09万元（其中：基本支出308.09万元，项目支出0万元）

津贴补贴465.46万元（其中：基本支出465.46万元，项目支出0万元）

奖金215.27万元（其中：基本支出215.27万元，项目支出0万元）

 机关事业单位基本养老保险缴费113.17万元，（其中：基本支出113.17万元，项目支出0万元）

 职业年金缴费56.58万元，（其中：基本支出56.58万元，项目支出0万元）

 职工基本医疗保险缴费70.73万元， （其中：基本支出70.73万元，项目支出0万元）

公务员医疗补助缴费39.09万元，（其中：基本支出39.09万元，项目支出0万元）

其他社会保障缴费7.30万元，（其中：基本支出7.30万元，项目支出0万元）

住房公积金93.90万元（其中：基本支出93.90万元，项目支出0万元）

其他工资福利支出25.06万元（其中：基本支出25.06万元，项目支出0万

2.商品和服务支出

办公费55万元（其中：基本支出45万元，项目支出10万元）

印刷费0.50万元（其中：基本支出0.50万元，项目支出0万元）

手续费0.06万元（其中：基本支出0.06万元，项目支出0万元）

水费0.56万元（其中：基本支出0.56万元，项目支出0万元）

电费2.50万元（其中：基本支出2.5万元，项目支出0万元）

邮电费1.50万元（其中：基本支出1.50万元，项目支出0万元）

差旅费20.00万元（其中：基本支出20.00万元，项目支出0万元）

维修（护）费26.00万元（其中：基本支出26.00万元，项目支出0万元）

培训费0.5万元（其中：基本支出0.50万元，项目支出0万元）

公务接待费6.00万元（其中：基本支出6.00万元，项目支出0万元）

专用材料费0.38万元（其中：基本支出0.38万元，项目支出0万元）

工会经费14.15万元（其中：基本支出14.15万元，项目支出0万元）

福利费7.81万元（其中：基本支出7.81万元，项目支出0万元）

公务用车运行维护费17.00万元（其中：基本支出17.00万元，项目支出0万元）

其他交通费用75.18万元（其中：基本支出75.18万元，项目支出0万元）

其他商品和服务支出3.33万元（其中：基本支出3.33万元，项目支出0万元）

3.对个人和家庭的补助

离休费16.13万元（其中：基本支出16.13万元，项目支出0万元）

退休费35.80万元（其中：基本支出35.80万元，项目支出0万元）

生活补助0.87万元（其中：基本支出0.87万元，项目支出0万元）

4.资本性支出

办公设备购置35万元（其中：基本支出35万元，项目支出0万元）

信息网络及软件购置更新20.00万元（其中：基本支出20.00万元，项目支出0万元）

（四）财政专户管理资金支出情况

本单位无财政专户管理的支出。

（五）单位资金支出情况

本单位无单位资金安排的支出。

五、县对下专项转移支付情况

（一）与中央配套事项

本单位无中央配套事项。

（二）按既定政策标准测算补助事项

本单位无按既定政策标准测算补助事项。

（三）经济社会事业发展事项

本单位无经济社会事业发展事项。

六、政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，本单位编制了政府采购预算，共涉及采购项目12个，2021年政府采购预算24.92万元，其中：政府采购货物预算24.92万元、政府采购服务预算0万元、政府采购工程预算0万元，比2020年减少29.82万元，下降54.48%，减少的主要原因是财力减少，采购预算项目减少。

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

本单位2021年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计23万元，与上年预算数相比，无增减变化，具体情况如下：

（一）因公出国（境）费用

2021年本单位因公出国（境）费预算为0万元，与上年预算数相比，无增减变化。共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。原因是：我单位无因公出国（境）费用安排。

（二）公务接待费

2021年本单位公务接待费预算为6.00万元，与上年预算数相比，无增减变化。国内公务接待批次为108次，共计接待324人次。日常公用经费落实中央八项规定精神，大力弘扬艰苦奋斗，勤俭节约优良作风，坚决制止铺张浪费和奢靡享乐行为，持续正风肃纪，严格执行财务规章制度，严控单位各项公务接待支出。

（三）公务用车购置及运行维护费

2021年本单位公务用车购置及运行维护费为17.00万元，与上年预算数相比，无增减变化。其中：公务用车购置费0万元，公务用车购置费0万元，较上年同口径无变化，原因是：我单位无公务用车购置计划；公务用车运行维护费17.00万元，与上年预算数相比，无增减变化，共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为5辆。原因主要是我单位对现有公务用车严格管理，从大局出发，增强全体干部职工节俭意识，合理控制公务用车运行费用的支出。

八、重点项目预算绩效目标情况

2021年，本单位申报项目1个，其中：财政拨款安排1个，涉及金额10万元；财政专户管理资金排0个，涉及金额0万元，单位自有资金安排0个，涉及金额0万元。

2021年，本单位绩效目标管理实现全覆盖。其中：重点项目0个，涉及金额0万元。

九、其他公开信息

（一）专业名词解释

【一般公共预算拨款收入】指财政当年拨付的一般公共预算资金。

【政府性基金预算拨款收入】指财政当年拨付的政府性基金预算资金。

【事业收入】事业收入是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。

【事业单位经营收入】是指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。单位应当根据本年度事业单位经营活动计划，结合上年度事业单位经营收入规模、经营状况和市场行情等因素进行预计。

【上年结转】指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

【基本支出】指部门为保障其机构正常运转、行使单位职能、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划，内容包括人员经费支出和日常公用经费支出两部分。

【项目支出】指部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。

【机关运行经费】是指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专项材料及一般设备购置费、办公用房水电费、公务用车运行维护费以及其他用费。

【全口径预算管理】是财政预算管理的一种模式，目标是将所有政府收支纳入预算，进行高效、统一管理。2015年正式颁布新修订的《预算法》第五条规定：预算包括一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算。至此，把所有预算按上述四类全部分类管理，为政府高效运行奠定基础。

【预算绩效管理】是以“预算”为对象开展的绩效管理，也就是将绩效管理理念和绩效管理方法贯穿于预算编制、执行、监督的全过程，并实现与预算管理有机融合的一种预算管理模式。预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分，强化政府预算为民服务的理念，强调预算支出的责任和效率，要求在预算编制、执行、监督的全过程中更加关注预算资金的产出和结果，要求政府部门不断改进服务水平和质量，花尽量少的资金、办尽量多的实事，向社会公众提供更多、更好的公共产品和公共服务，使政府行为更加务实、高效。预算绩效管理的表现形式是四个环节紧密相连，即绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价实施、评价结果运用的有机统一，一环扣一环，形成封闭运行的预算管理闭环。

【民生支出】是指各级财政部门依照职能，用于建立覆盖城乡居民的社保、就业、教育、医疗等涉及群众利益方面支出。主要包括：财政用于与人民群众生活直接相关的教育、医疗卫生与计划生育、社会保障与就业、住房保障、粮油储备、科技文化体育等方面支出；用在与民生密切相关的农业林业水利、公共交通运输、节能环保、城乡社区事务等方面支出；剔除并未直接投入民生的支出，即教育、农林水、社会保障和就业、文化体育与传媒、医疗卫生等大类支出中的“管理事务”款和“行政运行”项。

【部门预算】是反映政府部门收支活动的预算。是政府部门依据国家有关政策及其行使职能的需要，由基层预算单位编制，逐步上报、审核、汇总，经财政部门审核，经政府同意后提交人民代表大会审议通过的、全面反映部门所有收入和支出的预算。通俗地讲，就是“一个部门一本账”。

【财政存量资金】财政存量资金是指收入已经发生、尚未安排预算，或者预算已经安排、尚未形成实际支出的以前年度财政资金，包括一般公共预算结转结余、政府性基金预算结转结余、国有资本经营预算结转结余、转移支付结转结余、部门预算结转结余、预算稳定调节基金、预算周转金、财政专户资金、收回存量资金等。

【“三保”支出】中央和省为巩固县级基本财力保障成果，增强基层政府执政能力，推进基本公共服务均等化，促进全面建成小康社会，以实现县乡政府“保工资、保运转、保基本民生”为目标，统一制定了县级基本财力保障机制的国家保障范围和标准。

县级基本财力的保障范围主要包括人员经费、公用经费、民生支出以及其他必要支出，其中，人员经费包括国家和省统一出台的基本工资、奖金、津贴补贴，离退休人员离退休费，工资性附加支出，地方津补贴等项目。各地自定政策或参照省级确定的政策及提高标准部分不纳入；公用经费包括办公费等商品和服务支出，办公设备购置等其他资本性支出等；基本民生支出主要包括中央和省统一制定政策，涉及农业、教育、文化、社会保障、医疗卫生、科学技术、计划生育、环境保护、保障性住房和村级组织运转经费等直接针对公民或政策权益人应保障的项目支出。各级政府应按照“先保工资、保运转、保基本民生，再保其他方面支出”的顺序安排预算，足额保障基本支出责任。

【“三公”经费】纳入州级财政预决算管理的“三公”经费是指州级部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费，是党政机关维持运转或完成特定工作任务所开支的相关支出，是政府行政开支的一部分。其中：因公出国（境）费，反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出。公务用车购置及运行费，反映单位公务用车购置费及按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出，公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括一般公务用车和执法执勤用车。公务接待费，反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明

中国共产党勐海县纪律检查委员会2021年机关运行经费275.46万元，比上年增加9.9万元，增长3.73%，增加的原因是：人员增加，相应的机关运行经费增加。部门机关运行经费主要用于维护机构运行发生的办公费，水电费，电话费，会议费、培训费、差旅费、专用线路租用费、工会经费、公务接待费、公务用车运行维护费、其他交通费用等工作经费支出。

事业单位日常公用经费变化情况及原因说明

我单位无此项支出。

（三）国有资产占有使用情况

鉴于截至2020年12月31日的国有资产占有使用情况，需在完成2020年决算编制后才能汇总相关数据，因此，将在公开2020年度部门决算时一并公开。

 

监督索引号53282218022200111

 

中国共产党勐海县纪律检查委员会2021年部门预算公开表20210524043607028.xlsx
中国共产党勐海县纪律检查委员会2021年预算重点领域财政项目文本公开.doc
中国共产党勐海县纪律检查委员会2021年“三公”经费预算表.xls
中国共产党勐海县纪律检查委员会2021年三公经费预算说明 .doc