当前位置: 中国共产党勐海县委员会组织部2020年度部门决算公开报告
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中国共产党勐海县委员会组织部2020年度部门决算
目录
第一部分 中国共产党勐海县委员会组织部概况
一、主要职能
二、部门基本情况
第二部分 2020年度部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
八、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表
九、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表
第三部分 2020年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
二、支出决算情况说明
三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明
一、机关运行经费支出情况
二、国有资产占用情况
三、政府采购支出情况
四、部门绩效自评情况
（一）部门整体支出绩效自评情况
（二）部门整体支出绩效自评表
（三）项目支出绩效自评表
五、其他重要事项情况说明
六、相关口径说明
第五部分 名词解释
第一部分 中国共产党勐海县委员会组织部概况
一、主要职能
（一）主要职能
部门主要职责：1.承担县委党的建设工作领导小组办公室日常工作，牵头协调基层党建工作，负责综合性工作协调推进和文稿组织撰写等工作。研究指导农村基层党组织的组织设置、规划制定、党务规范、活动方式创新、经费保障等工作。研究指导党的组织制度建设工作，提出加强党的工作制度、党内生活制度等意见和建议。2.负责领导班子和干部队伍建设有关政策的研究，提出意见和建议。承担县管领导班子和县管干部的考察工作，对县管领导班子换届、调整配备和干部职务任免、交流、待遇和退休等提出建议。协助做好县级领导班子换届有关人事工作，以及县级班子和县人民法院、县人民检察院等单位州管干部的推荐考察、任免材料报送等相关工作。指导乡镇换届工作。3.负责全县公务员队伍建设和综合管理。贯彻落实公务员法及其配套政策法规，负责公务员管理的地方性政策制定并组织实施，督查公务员法律、政策法规贯彻执行情况。研究制定全县公务员考试录用有关政策，建立健全公务员考试质量标准和评价体系。负责全县公务员考试录用工作，组织开展公务员录用、公开遴选考试工作，指导和协助省州驻县单位开展公务员考试录用工作。指导全县公务员考试测评工作。统筹全县机关和事业单位工资福利政策，负责研究规范公务员工资待遇等有关政策，负责工资统计工作。负责公务员工资待遇统发审核工作。负责公务员提前和延后退休的审批、审核工作。4.承担县人才工作领导小组办公室日常工作，按照管宏观、管政策、管协调、管服务的要求，抓好人才工作重大问题的研究、总体规划的制定、重要政策的统筹、重大工程的设计、重点人才的培养、先进典型的宣传。5.负责全县干部教育培训工作的整体规划、制度建设、宏观指导、协调服务、督促检查、考核评估，制定并实施县级干部教育培训年度工作要点和培训计划。负责县管干部教育培训工作的组织实施，指导并协调有关单位抓好机关公务员、企事业单位领导人员的教育培训。配合州委组织部完成州管干部年度调训计划。6.负责对领导干部选拔任用工作进行监督检查和责任追究。负责对组织人事纪律的执行情况进行监督检查。督办和直接办理严重违反干部选拔任用工作规定和组织人事纪律的案件，办理中央组织部、省委组织部、州委组织部、县委和部领导批办的反映领导干部重要问题的案件和信访举报件。负责组织开展领导干部个人有关事项报告工作。负责县管干部（退休）、县管干部出国（境）审（报）批和备案工作，负责全县干部出国（境）审批及备案工作的指导和监督检查。7.负责全县干部人事档案工作的宏观管理、政策研究、政策制定，组织开展干部人事档案审核工作。负责县管干部基础信息的审核认定，依据干部档案对县管干部出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、经历等基础信息进行审核，提出认定意见。参与县管干部任前档案审核工作，对档案问题提出意见建议。8.负责全县党员教育工作的政策研究、规划制定、指导服务。负责全县“互联网+党建”工作的政策研究、规划制定、指导督查。负责党员电化教育、党员干部现代远程教育、综合服务平台以及党员教育信息化系列平台（党建手机报、网站集群、网上党支部、手机APP客户端等）建设、管理、使用工作的指导协调、督促检查。对全县党员教育教学课件资源开发建设进行综合协调和管理指导。负责“12371云岭先锋党员咨询服务热线”的管理指导，定期汇总分析情况，上报综合信息。负责西双版纳先锋网站及微信、微博的管理、运行和维护工作。9.管理全县离退休干部和副科级以上退休干部，负责老干部政治待遇和生活待遇的落实、党支部建设工作，处理老干部来信、来访，对全县老干部的丧事和善后工作进行政策指导，组织、协调、指导、推动关心保护未成年人和关心下一代工作等。
（二）2020年度重点工作任务介绍
今年以来，全县组织系统在州委组织部的精心指导和县委的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面贯彻全国、全省、全州组织部长会议精神，坚持围绕中心、服务大局，坚持抓基层打基础、抓班子带队伍、抓落实促发展，各项工作取得新的进展。
1.坚持政治引领、思想引领，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和考察云南重要讲话精神往深里走、往心里走、往实里走。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和考察云南重要讲话精神作为重要政治任务和长期工作主题，列入干部教育培训工作计划，作为干部教育培训和党员教育的重中之重。针对疫情影响，创新党员干部教育培训方式，充分利用“学习强国”“云岭先锋”等学习平台，采取“线上为主、线下为辅”的方式，完成各类培训班14期，培训3445人次，开展领导干部上讲堂502次，“万名党员进党校”28期5800余人，进一步推动全县党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和考察云南重要讲话精神的精神实质、丰富内涵和实践要求，进一步推动习近平总书记考察云南重要讲话精神在勐海落地生根、开花结果。
2.坚持围绕中心、服务大局，基层党组织政治功能和组织力进一步提升。坚持在完成紧急突发和重大工作任务中检验党组织和党员队伍凝聚力、组织力和战斗力。积极组织发动1400余个党组织10600余名党员、干部积极参与疫情防控，组建425支党员突击队，设置党员责任区567个，党员示范岗552个，带头坚守防“疫”一线。在打击整治跨境违法犯罪专项行动中，从县直部门单位、乡镇农场选派7批共216名党员干部在边境卡点开展驻点防控工作，选派5批次270人参与到“护边关”行动，到打洛镇、布朗山乡边境一线充实防控力量。在开展非法侵占林地种茶毁林等破坏森林资源违法违规专项整治工作中，扎实开展基层党组织在行动“八个一”活动，全县各级党组织累计开展“学习贯彻习近平生态文明思想、党组织引领保护森林资源”主题党日活动1800余次，参与党员1.5万余人次，1073个党组织召开专题组织生活会，签订党员责任书1.4万份，开展志愿服务4453次，示范带动群众4.38万人次，聚焦基层党组织存在的薄弱环节和突出问题，由县委组织部班子成员带队开展“五个一”蹲点指导工作，对症下药，精准施策，补齐短板。积极推动全县各级党组织、党员和干部踊跃投身脱贫攻坚和防汛抗旱等重大工作，基层党组织的政治功能和组织力在围绕中心、服务大局中得到进一步提升。
3.坚持统筹兼顾、整体推进，党建工作质量明显提升。一是党建责任进一步压实。制定2020年度县委常委班子成员抓基层党建等7个责任清单，健全完善县委全面领导、组织部牵头协调、各党（工）委、行业系统合力抓落实的基层党建工作格局，基层党建责任体系得到进一步夯实。全面推进党支部规范化建设达标创建工作，打造省、州、县级“规范化建设示范党支部”27个，对2018年、2019年达标的1219个党支部进行“回头看”，给予黄牌警告42个，限期进行整改。二是各领域党建扎实推进。农村党建全面升级。深入实施农村“领头雁”培养工程，实施村（社区）优秀人才回引计划，开展选优配强村（社区）党组织书记专项行动，选树省级好支书1名，依托云南开放大学和中央广播电视中等专业学校，实施村（社区）干部能力素质和学历水平提升行动，现已注册入学两批次共222人。统筹谋划推进村（社区）“两委”换届工作，完成村（社区）干部任期和离任经济责任审计，突出问题导向，做好7类重点难点村（社区）的调研摸底和综合分析研判。机关党建全面提升。以问题为导向，扎实开展机关党建“灯下黑”问题专项整治和“五强五带傣乡模范机关”创建活动，创建模范机关13个；在5个城市社区试点成立10个小区党支部，推选出党员中心户49户、楼栋长317名，构建“乡镇党工委—社区党组织—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”网格化管理和服务格局，全面抓好城市基层党建工作；以党建引领为核心，整合“社区吹哨，部门报道”“双报道双服务”等社区党建工作模式，推进党建网络与社会治理网格一体化，2020年，各网格单位共到城市社区开展服务活动813次、服务群众48532人次。两新”组织党建提质增效。开展“两新”组织基层党建“补短板促提升”行动，精准推进全县“两新”组织党建工作，组织开展“大走访、大调研、大动员”活动，加强对“两新”组织动态管理，动态调整非公企业181家，调整社会组织21家，新成立1家党支部。三是党建引领作用不断凸显。坚持“老典型有新内涵新提升、新典型有新亮点新特色”的思路，通过集中力量打造全省现场会观摩点、创造“曼回”速度，召开全县现场培训会等举措，全面巩固提升曼拉、审计局、水投公司、县一小、雨林古茶坊等各领域党建引领经验做法，有序推进打洛镇抓党建促乡村振兴暨四级联创建设，以点带面、示范引领，推动边疆党建长廊建设、抓党建促脱贫攻坚、党建引领基层治理取得新突破。
4.坚持树牢导向、注重实绩，广大干部担当新时代新使命的能力进一步提高。一是树牢用人导向，选优配强各级领导干部队伍。制定《关于贯彻落实〈2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要〉的实施意见》《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见》，把政治标准放在第一位，严把人选政治关，进一步突出“四个过硬”，树立了重品德、重能力、重实绩、重基层、重一线的用人导向。2020年以来，提交县委常委会研究讨论干部9批230人次，其中提拔48名，进一步使用8名。二是突出正向激励，引导干部担当作为干事创业。印发《中共勐海县委组织部关于进一步关心关爱干部营造良好干事创业氛围的通知》，加大对在新冠肺炎疫情防控、脱贫攻坚一线、扫黑除恶一线苦干实干、敢于担当、工作出色的干部培养使用力度。2020年来，在新冠肺炎疫情防控一线提拔任用干部33名、进一步使用科级领导干部6名，在脱贫攻坚一线提拔任用干部19名、进一步使用科级领导干部5名，在扫黑除恶一线提拔任用干部17名、进一步使用科级领导干部6名。三是创新素质培养，不断增强各级干部队伍能力素质。建立优秀年轻干部储备库，实行动态调整，选派2批10名优秀年轻干部到县委巡察组学习锻炼；探索建立勐海县与东部省市及发达地区干部人才交流学习长效机制，选派20名年轻干部到上海市松江区参加2020年全州县市年轻干部培训班学习；在新冠肺炎疫情防控工作中，选派2批9名优秀年轻干部充实到疫情防控一线开展工作。四是强化从严管理，把干部监督管理工作贯穿始终。备案登记领导干部外出报备和请销假850余人次；集中保管241人313本因私出国（境）证件，备案因公出国（境）8批27人次；大力推进领导干部经济责任审计全覆盖，安排4项经济责任审计项目及1项自然资源资产责任审计项目，对全县6个部门单位开展离任经济事项交接；对2名工作中存在不作为、慢作为及庸懒散慢等方面问题的干部进行提醒谈话。严格按照《干部人事档案工作条例》及上级关于干部档案管理的有关规定，审核干部人事档案120卷，完成1622卷干部人事档案数字化工作，维护干部信息2000多条，重新认定干部人事档案97卷，强化干部人事档案安全管护，实现了阅档场所、整理场所、办公场所“三室”分设。
5.坚持强化引领、凝聚合力，人才队伍结构进一步优化。一是坚持聚力“引才”。坚持党管人才，充分发挥人才工作领导小组办公室作用，先后引进张福锁院士工作站等4所专家工作站及专家团队60余人，与中科院西双版纳热带植物园签订了科研合作框架协议，与中国农业大学等院校构建合作关系，采取工作交流、参观学习、研究生培养等方式，培育创新人才。二是坚持潜心“育才”。结合“中国普洱茶第一县”建设人才需求，依托云南省农科院茶科所和院士专家基层科研工作站，采取产、学、研、用相结合的育人模式，积极开展茶叶专业知识和技能提升培训，累计培训各类人员10000余人。三是坚持以情“留才”。申报“云岭首席技师”1人、“云岭技能大师”1人、“云岭技能工匠”2人、“兴滇人才奖”1人，为本地人才争取各项荣誉，提升待遇水平。建立走访调研机制，摸清企业发展对各类人才的需求，精准配对企业需求和人才资源，为经济社会发展构筑人才“蓄水池”，备足发展“原动力”，以产业发展留住人才。
6.坚持健全机制、科学管理，公务员管理取得新成效。制定《勐海县综合管理类公务员职级晋升实施方案》，有序推进公务员职务与职级并行工作，2020年完成综合管理类公务员职级晋升143人。持续稳步推进公务员分类改革，完成县公安局确定执法勤务警员职级5人、职级晋升5人；法检系统完成法官、检察官助理，书记员职级套转26人、职级晋升12人，执法勤务类职级套改11人、职级晋升5人。稳步推进2020年考试录用公务员工作和非省审批参公单位人员分流消化工作。严格执行公务员登记办法，共上报州级审核变更登记72人，补充登记1人。办理调出县外30人，外县调入5人，县内调动57人，进一步促进公务员合理流动和优化配置。按照要求做好公务员管理及工资福利待遇审批等日常管理工作。
7.坚持以人为本、服务为先，老干部工作再上新台阶。抓实老干部工作党的建设，完成8个离退休党支部换届工作和12个离退休干部党组织标准化建设回头看工作，积极发挥老干部党校、老年大学等阵地作用，开展1期“万名党员进党校”培训；2次“云岭先锋”手机APP宣传推广和功能运用培训，组织老同志深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，常学常悟，坚定信念。结合实际开展疫情期间老干部服务工作，结合疫情形势，及时改变服务模式，采取每周电话随访+微信学习互动+重点对象上门走访慰问的形式开展老干部关怀服务和宣传教育工作。坚持重大节日慰问制度和日常走访制度，定期进行慰问，在春节、重阳节等重大节日，对全县离休干部、离休干部遗孀、副处级以上老干部、“8.13”人员、部分困难老干部党员等进行登门慰问，共看望慰问老干部326人次，发放慰问金11.53万元。认真做好关心保护未成年人和关心下一代工作，积极配合职能部门开展对未成年人思想道德教育和失足少年帮教工作38人次。
8.坚持走在前列、做好表率，自身建设进一步加强。通过集中学习、组工微党课、组工讲堂等方式组织组工干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神，始终坚持先学一步、学深一层,做到学习在先、掌握在先、执行在先，组工干部在政治建设上走在前。面对疫情，率先成立应对疫情工作领导小组、党员突击队，先后18次组织部机关党员150余人次参与到疫情重点人员全覆盖登记排查中，排查居民510户，到责任社区开展“大清扫、大消毒”爱国卫生运动30余次，选派5名干部到打洛镇开展7天的“守边关”，组工干部在疫情防控中做表率。在各个时间节点将疫情防控、脱贫攻坚、打击涉林违反犯罪行为、人居环境整治、防汛抗旱等重点任务同组织工作进行统一安排、统一部署、统一推进，组工干部在服务大局中当标兵。
2020年，虽然我们在抓组织工作上取得了一定成效，但还存在一些不足和薄弱环节，主要表现在：一是全面从严治党主体责任和监督责任还不到位，党员、干部教育管理和监督不同程度存在宽松软，党员、干部的思想理论武装与“学懂、弄通、做实”的要求还有差距；二是“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制转化缓慢，将主题教育成果转化为制度机制的创新意识不够；三是有的基层党组织政治功能和组织力不强，各领域基层党建发展还不平衡，还没有充分发挥典型引路作用，边疆党建长廊建设落点不够实、特色不鲜明、氛围不浓厚；四是部分党组织书记、班子成员抓党建工作主责主业意识不强，抓党建工作标准不高，工作力量配备不足，创新力、吸引力不强，先进经验总结推广不够，“互联网党建”运用程度不够高；五是干部队伍能力素质、精气神、专业结构与当前工作要求不相适应，干部育选用管各个环节有机衔接不够顺畅，干部队伍建设与高素质专业化的要求还有差距，关心关爱干部和激励干部改革创新干事创业的机制不够完善，干部监督的形式和方法还需进一步完善；六是人才工作经费投入相对薄弱，行业部门联动不足，主动服务意识弱，在破解引才难、留才难、用才难等难题方面的办法不多，人才作用发挥不明显，引才留才存在困难。
二、部门基本情况
（一）部门决算单位构成
纳入中国共产党勐海县委员会组织部2020年度部门决算编报的单位共1个。其中：行政单位1个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位0个。分别是：中国共产党勐海县委员会组织部，内设机构10个，即：办公室、组织股、干部股、公务员股、人才股、干部教育股、干部监督股、信息管理股、党员教育股（党员干部现代远程教育工作办公室）、老干部管理股。
（二）部门人员和车辆的编制及实有情况
中国共产党勐海县委员会组织部2020年末实有人员编制30人。其中：行政编制26人（含行政工勤编制2人），事业编制4人（含参公管理事业编制4人）；在职在编实有行政人员26人（含行政工勤人员2人），事业人员4人（含参公管理事业人员4人），其他人员8人，主要是政府购买服务人员8人。
离退休人员1人。其中：离休1人，退休0人。
实有车辆编制2辆，在编实有车辆2辆。
第二部分 2020年度部门决算表
（详见附件）
中国共产党勐海县委员会组织部2020年度无国有资本经营预算财政拨款收入、无政府性基金预算财政拨款收入，也无使用政府性基金安排的支出，故《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》无数据。
第三部分 2020年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
中国共产党勐海县委员会组织部2020年度收入合计27,293,023.36元。其中：财政拨款收入26,641,123.36元，占总收入的97.61%；上级补助收入0.00元，占总收入的0.00%；事业收入0.00元，占总收入的0.00%；经营收入0.00元，占总收入的0.00%；附属单位缴款收入0.00元，占总收入的0.00%；其他收入651,900.00元，占总收入的2.39%。与上年对比收入增加8,796,954.49元，增长47.56%，增加的主要原因：1.2020年将编外聘用人员五险、绩效考核年终奖励纳入部门年初预算批复单位；2.预算执行中由于工作需要安排上级专项财政涉农整合项目资金，包括：（1）海财行字〔2020〕71号安排2020年边疆党建长廊“四位一体”建设试点项目（返2019年结转资金）300,000.00元；（2）海财行字〔2020〕88号2020年项目前期经费（边疆党建长廊四位一体12万、扶持村集体经济5.5万）175,000.00元；（3）海财行字〔2020〕35号安排边疆党建长廊“四位一体”建设试点项目12,000,000.00元、扶持壮大村级集体经济项目5,500,000.00元；3.本年度获得上级部门工作经费支持651,900.00元。
二、支出决算情况说明
中国共产党勐海县委员会组织部2020年度支出合计27,257,543.36元。其中：基本支出8,644,744.72元，占总支出的31.72%；项目支出18,612,798.64元，占总支出的68.28%；上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出共0.00元，占总支出的0.00%。与上年对比支出增加8,774,874.49元，增长47.48%。增加的主要原因是：1.预算执行中由于工作需要安排上级专项财政涉农整合项目资金17,975,000.00元，故项目支出较上年大幅增加；2.本年度获得省关工委及州老干部局拨入工作经费651,900.00元，随之增加支出616,420.00元。
（一）基本支出情况
2020年度用于保障中国共产党勐海县委员会组织部正常运转的日常支出8,644,744.72元。与上年对比减少64,191.75元，下降0.74%，下降主要原因是：2020年在职人员较2019年减少，在职公用经费相对减少。包括基本工资、津贴补贴等人员经费支出7,540,780.21元，占基本支出的87.23%。办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费1,103,964.51元，占基本支出的12.77%。
（二）项目支出情况
2020年度用于保障中国共产党勐海县委员会组织部为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出18,612,798.64元。与上年对比增加8,839,066.24元，增长90.44%，增加的主要原因：1.本年度根据工作需要安排财政资金17,975,000.00元，项目支出较上年大幅增加，具体依据为1.海财行字〔2020〕35号支出边疆党建长廊“四位一体”建设试点项目资金11,820,448.00元、扶持壮大村级集体经济5,000,000.00元，2.海财行字〔2019〕245号支出2020年项目前期经费（边疆党建长廊“四位一体、扶持壮大村级集体）174,746.76元，3.海财行字〔2020〕240号支出党建引领边境基层治理经费150,000.00元；
三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
中国共产党勐海县委员会组织部2020年度一般公共预算财政拨款支出26,641,123.36元，占本年支出合计的97.74%。与上年对比增加8,825,854.49元，增长49.54%，增加的主要原因：1.2020年将编外聘用人员五险、绩效考核年终奖励纳入部门年初预算批复单位；2.预算执行中由于工作需要安排上级专项财政涉农整合项目资金，包括：（1）海财行字〔2020〕71号安排2020年边疆党建长廊“四位一体”建设试点项目（返2019年结转资金）300,000.00元；（2）海财行字〔2020〕88号2020年项目前期经费（边疆党建长廊四位一体12万、扶持村集体经济5.5万）175,000.00元；（3）海财行字〔2020〕35号安排边疆党建长廊“四位一体”建设试点项目12,000,000.00元、扶持壮大村级集体经济项目5,500,000.00元。
（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
1.一般公共服务（类）支出6,597,355.25元，占一般公共预算财政拨款总支出的24.76%。主要用于工资福利支出4,065,581.98元（其中：基本工资997,842.50元，津贴补贴1,541,139.00元，奖金1,195,184.00元，职工基本医疗保险缴费13,265.14元，其他社会保障缴费2,336.06元，其他工资福利支出315,815.28元），商品和服务支出2,131,388.95元（其中：办公费356,626.00元，水费8,180.65元，电费3,098.25元，邮电费154,782.44元，差旅费92,555.00元，维修（护）费）84,567.90元，培训费194,600.20元，公务接待费57,548.00元，专用材料费400.00元，劳务费5,360.00元，委托业务费182,400.00元，工会经费48,754.58元，福利费14,615.13元，公务用车运行维护费40,000.00元，其他交通费用267,000.00元，其他商品和服务支出620,900.80元），对个人和家庭的补助支出274,056.00元(其中：生活补助150,056.00元，其他对个人和家庭的补助124,000.00元)，资本性支出126,328.32元（其中：办公设备购置126,328.32元，）；
2.外交（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；
3.国防（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；
4.公共安全（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；
5.教育（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；
6.科学技术（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；
7.文化旅游体育与传媒（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；
8.社会保障和就业（类）支出1,184,011.61元，占一般公共预算财政拨款总支出的4.44%。主要用于工资福利支出395,901.84元（其中：机关事业单位基本养老保险缴费支出373,776.32元，机关事业单位职业年金缴费支出22,125.52元），商品和服务支出8,831.12元（其中：福利费1,035.02元，其他商品和服务支出7,796.10元）；对个人和家庭的补助支出779,278.65元（其中：离休费162,990.65元，退休费586,288.00元，其他对个人和家庭的补助30,000.00元）；
9.卫生健康（类）支出408,478.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的1.53%。主要用于工资福利支出（其中：缴纳职工基本医疗保险239,035.55元，其他社会保障缴费273.00元，公务员医疗补助缴费169,169.45元）；
10.节能环保（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；
11.城乡社区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；
12.农林水（类）支出18,101,179.50元，占一般公共预算财政拨款总支出的67.94%。主要用于工资福利支出中的缴纳大学生村官养老保险、医疗保险、工伤保险63,941.10元，商品和服务支出中的委托业务费593,246.76元，对个人和家庭的补助742,043.64元（其中：生活补助595,147.44元，奖励金115,200.00元，其他对个人和家庭的补助31,696.20元），其他资本性支出16,701,948.00元（其中：房屋建筑物购建10,720,986.00元，基础设施建设5,050,962.00元，无形资产购置930,000.00元）；
13.交通运输（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；
14.资源勘探信息等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；
15.商业服务业等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；
16.金融（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；
17.援助其他地区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；
18.自然资源海洋气象等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；
19.住房保障（类）支出350,099.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的1.31%。主要用于工资福利支出缴纳干部职工住房公积金350,099.00元；
20.粮油物资储备（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；
21.国有资本经营预算（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；
22.灾害防治及应急管理（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；
23.其他（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；
24.债务还本（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；
25.债务付息（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出；
26.抗疫特别国债安排（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出。
四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
(一) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况
中国共产党勐海县委员会组织部2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为240,000.00元，支出决算为97,548.00元，完成预算的40.65%。其中：因公出国（境）费支出决算为0.00元，完成预算的0.00%；公务用车购置及运行费支出决算为40,000.00元，完成预算的16.67%；公务接待费支出决算为57,548.00元，完成预算的23.98%。2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于预算数的主要原因是：我单位严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》，坚持“三公”经费只减不增：一是简化公务接待，严格控制宴请、接待规模和规格；严禁用公款大吃大喝；大力推进建立和完善厉行节约的长效机制严格按照公务接待标准接待；接待开支一切从严、从俭，自觉遵守相关规定，一律不安排各种高消费娱乐活动，故接待费下降。二是严格管理公务用车配备使用，对车改后多余车辆进行划拨到公务用车平台，加强对公务用车的使用管理，规范和控制公务用车修理、用油等行为，故有效控制公务用车运行维护费的支出。
2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比2019年减少14,108.00元，下降12.64%。其中：因公出国（境）费支出决算0.00元，占0.00%；公务用车购置及运行费支出决算减少18,355.00元，下降31.45%；公务接待费支出决算增加4,247.00元，增长7.97%。2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算减少的主要原因是：我单位严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》，坚持“三公”经费只减不增：一是简化公务接待，严格控制宴请、接待规模和规格；严禁用公款大吃大喝；大力推进建立和完善厉行节约的长效机制严格按照公务接待标准接待；接待开支一切从严、从俭，自觉遵守相关规定，一律不安排各种高消费娱乐活动，故接待费下降。二是严格管理公务用车配备使用，对车改后多余车辆进行划拨到公务用车平台，加强对公务用车的使用管理，规范和控制公务用车修理、用油等行为，故有效控制公务用车运行维护费的支出。
(二) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况
2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中，因公出国（境）费支出0.00元，占0.00%；公务用车购置及运行维护费支出40,000.00元，占41.01%；公务接待费支出57,548.00元，占58.99%。具体情况如下：
1.因公出国（境）费支出0.00元，共安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。开展内容包括：2020年度我单位因不涉及出国境工作事项，故未安排出国境开展工作。
2. 公务用车购置及运行维护费支出40,000.00元。其中：
公务用车购置支出0.00元，购置车辆0辆。
公务用车运行维护支出40,000.00元，开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为2辆。主要用于保障我单位紧紧围绕县委、县政府中心工作，在州委组织部精心指导下，以党的政治建设为统领，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进党的组织体系建设，全力保障干部、党建、干部培训、干部教育、党员教育、干部监督、信息管理、公务员管理、老干部管理、人才工作、脱贫攻坚等日常后勤服务工作单位公务用车租用支出所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。
3.公务接待费57,548.00元。其中：
国内接待费支出57,548.00元（其中：外事接待费支出0.00元），共安排国内公务接待98批次（其中：外事接待0批次），接待人次652人（其中：外事接待人次0人）。主要用于上级部门到我单位督查、检查、指导基层党组织建设、提升覆盖“两新”党组织、领导干部考察、公务员队伍建设等发生的接待支出。
国（境）外接待费0.00元，共安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。
第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明
一、机关运行经费支出情况
中国共产党勐海县委员会组织部2020年机关运行经费支出1,102,944.51元，与上年对比增加541,299.23元，增长96.38%，增加的主要原因：在职人员较上年增加，公用经费相应增加。部门机关运行经费主要用于主要用于办公费30,632.00元，水费8,180.65元，电费3,098.25元，邮电费29,032.98元，差旅费76,782.00元，维修（护）费3,349.00元，公务接待费57,548.00元，劳务费700.00元，工会经费48,754.58元，福利费15,650.15元，公务用车运行维护费40,000.00元，其他交通费用264,600.00元，其他商品和服务支出524,616.90元。
二、国有资产占用情况
截至2020年12月31日，中国共产党勐海县委员会组织部资产总额4,693,129.46元，其中，流动资产124,170.14元，固定资产4,568,958.32元，对外投资及有价证券0.00元，在建工程0.00元，无形资产1.00元，其他资产0.00元（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额增加145,439.79元，其中固定资产增加126,328.32元。处置房屋建筑物0.00平方米，账面原值0.00元；处置车辆0辆，账面原值0.00元；报废报损资产0项，账面原值0.00元，实现资产处置收入0.00元；出租房屋0.00平方米，账面原值0.00元，实现资产使用收入0.00元。
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国有资产占有使用情况表 |
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单位：元 |
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项目 |
行次 |
资产总额 |
流动资产 |
固定资产 |
对外投资/有价证券 |
在建工程 |
无形资产 |
其他资产 |
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小计 |
房屋构筑物 |
车辆 |
单价200万以上大型设备 |
其他固定资产 |
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栏次 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
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合计 |
1 |
4,693,129.46 |
124,170.14 |
4,568,958.32 |
1,219,375.00 |
417,400.00 |
|
2,932,183.32 |
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1.00 |
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填报说明：1.资产总额＝流动资产＋固定资产＋对外投资／有价证券＋在建工程＋无形资产＋其他资产。 |
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三、政府采购支出情况
2020年度，中国共产党勐海县委员会组织部政府采购支出总额124,308.32元，其中：政府采购货物支出124,308.32元；政府采购工程支出0.00元；政府采购服务支出0.00元；授予中小企业合同金额124,308.32元，占政府采购支出总额的100.00%。
四、部门绩效自评情况
部门绩效自评情况详见附表（附表10-附表12）。
五、其他重要事项情况说明
我单位无其他重要事项情况说明。
六、相关口径说明
（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。
（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。
（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。
（四）“三公”经费决算数：指各部门（含下属单位）当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。
第五部分 名词解释
我单位决算公开情况中不涉及专用名词，故无此项内容。
监督索引号53282218020301111
