通讯员刀玉婷报道：

近日，勐海镇景囡社区对辖区的50多名楼栋长进行业务培训，以进一步加强楼栋长队伍建设，提高楼栋长的工作水平。

随着城市化进程的不断加快，勐海镇城市商品房小区不断增多，精细化治理中的楼栋管理问题日渐凸显，创新社区治理方式迫在眉睫。为改善现有管理模式，勐海镇积极谋划，创新选拔楼栋长队伍作为基层治理工作新抓手。

在为期半天的培训中，邀请了社区民警、县住建局工作人员、消防技术人员等进行授课，培训内容包括治安形式通报、楼栋长工作职责、消防安全知识培训、如何调解邻里纠纷等。还邀请了中国铁塔股份有限公司的技术员，为楼栋长解答浩宇大城近期关于充电桩的问题。

通过培训，使参训人员掌握了化解矛盾纠纷以及排查隐患的方式方法，加强了楼栋长与社区的联系，切实把辖区楼栋长融入到社区共建共享共治的治理模式之中，为社区的建设发展和平安稳定奠定了良好的基础。

楼栋长胡耀：我是浩宇大城17栋2单元的楼栋长胡耀，很荣幸今天来参加景囡社区组织的茶城小区楼栋长培训会，让我对楼栋长的职责有个新的认识，也认得楼栋长今后该怎么做。在今后的日常生活当中，消防、维稳这些都是需要楼栋长来参与，提高全体居民一个参政议政的意识，大家对小区的建设更好的意见，或者是有新的建议，都可以通过楼栋长来集体反映，达到上传下达，以及下情上传。