近年来，州纪委州监委强化系统思维、深挖特色资源、坚持分层分类、突出融合结合，以新时代廉洁文化建设推进“清廉西双版纳”建设，努力打造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的“清廉西双版纳”。

构建整体协同推进格局

州委高度重视廉洁文化建设，将其作为重大政治责任，列入重要议程，专题研究部署，纳入党风廉政考核评价范围，作为巡视巡察、日常监督重要内容，督促各级党组织做到责任落实、任务落地。州纪委州监委坚决扛起组织推动职责，协助州委研究制定落实措施，强化统筹协调、指导推动和督促落实，为加强廉洁文化建设提供政治保障。

州委制定《关于实施“七大行动”加强新时代廉洁文化建设的实施方案》，明确“路线图”“任务书”，解决“干什么”“谁来干”“怎么干”的问题，确保工作有序有力有效。建立联席会议制度，定期分析加强新时代廉洁文化建设工作的形势和任务，研究提出落实措施，统筹协调推进廉洁文化建设，形成工作合力。

丰富廉洁文化建设载体

创办网络广播栏目“清风播客”，传递“廉洁之声”，让听众接受廉洁文化熏陶；景洪市曼丢村民小组廉洁文化墙建成以来吸引无数群众参观“打卡”；勐腊县在民俗旅游村制定“廉洁村训”、建设“清风路”，让村民每天接受潜移默化的廉洁教育；勐海县依托乡村振兴建设打造“清风亭”“清风墙”……一个个廉洁文化宣传阵地、一项项清廉单元建设活动，串联起全州加强新时代廉洁文化建设的实践探索路径。

州纪委州监委依托西双版纳特色文化资源丰富的优势，打造地域性廉洁文化阵地品牌。州、县（市）两级上下联动，充分利用城市广场、主题公园、健康步道、群众活动中心等区域，打造具有地域特色的廉洁主题教育阵地，让廉洁文化融入基层、走进群众。积极探索“廉洁文化+乡村旅游”模式，深入挖掘民族文化、茶文化、红色文化、非物质文化遗产中的廉洁元素，推出一批深受群众喜爱具有“廉味”的乡村旅游点。

做实廉洁文化启迪教育

州纪委州监委把廉洁要求贯穿党员干部日常教育管理监督全过程，注重强化理想信念教育，将廉洁文化纳入干部专题研修班、党组织书记培训班课程。抓住领导干部这个“关键少数”，全面推行“凡提必考”制度，按照干管权限，由各级纪检监察机关组织开展新提拔使用的科级以上党员领导干部任前廉政知识测试，进一步增强履新干部廉洁从政意识，教育引导履新干部廉洁自律、严格用权。

组建“清廉建设”讲师队伍，创新讲师“轻骑兵”模式，充分发挥“精、准、实”的机动性和灵活性，将理论、政策、案例、警示等多种内容有机融合，不断推动警示教育精准化。截至目前，“清廉建设”讲师队伍送课上门40余场，覆盖了全州党员干部4000人次。

在乡（镇）成立“方言土语”宣讲小分队，发挥熟悉民族语言或当地方言的党员干部特长，到村寨或案发单位，开展“围炉夜话”“火塘恳谈”等活动，用通俗易懂的语言宣传党纪法规。还通过一曲曲清廉山歌，以喜闻乐见方式让群众接受廉政教育。

深化以案为鉴警示教育

州纪委州监委组织编印《西双版纳州领导干部违纪违法典型案例》，以近年来查处的风腐交织、由风及腐典型案例为题材，拍摄制作《“温情”的围猎》警示教育片，要求各级领导班子在民主生活会上立足本职岗位和实际情况，谈违纪违法典型案件的教训和警示，查摆自身在廉洁自律、接受监督等方面存在的问题，深入查找补齐管理上存在的漏洞短板，织密扎牢制度笼子。

抓住同级同类这个关键，充分发挥警示教育强震慑、固防线的作用，印发我州4起年轻干部违纪违法典型案例的通报，引导年轻干部筑牢拒腐防变的思想防线。