干部“躺平”，危害不小。“躺平式干部”的行为，不仅影响了干部队伍的凝聚力，助长了不正之风，最终伤害的是群众的心。开展“躺平式干部”专项整治，既是深入学习贯彻党的二十大精神、落实全面从严治党的具体体现，更是持续深化作风革命、效能革命的鲜明信号。

整治“躺平式干部”，要消除思想不正之风。“躺平式干部”大多贪图安逸，能力退化缺失，崇尚“不干不错、少干少错、多干多错”。专项整治“躺平式干部”需对症下药，直击思想根源。要引导党员干部树牢和践行正确政绩观，通过深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，让干部端正工作态度，锤炼解决问题的本领和能力，用自身担当作为，真心实意为群众谋福利。

破除“躺平式干部”，要根除一劳永逸现象。“躺平式干部”大多认为升职无望，干多干少一个样，反正手里捧着的是“铁饭碗”。此外，一些部门正向激励不足，“好人主义”泛滥，群众监督渠道不畅，投诉无门。专项整治“躺平式干部”需精准识别，破除体制机制弊端。要建立健全科学的选人用人机制，树立正确的选人用人导向，识别、选准、用好实干家，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。要探索“躺平式干部”退出机制，让不担当、懒担当、畏担当的干部无为无位。

惩治“躺平式干部”，要敢于亮剑出击。“躺平式干部”大多能躺得平、甚至能“一躺了之”，其根源是对纪律的无视。专项整治“躺平式干部”要敢于动真碰硬，以壮士断腕的勇气和魄力加以整改、狠杀“混日子”“不作为”的不良风气。强化日常监督，创新监督手段，拓宽监督渠道，切实做到发现一起，惩治一起，震慑一片，让“躺平式干部”躺不住、没处躺。

全州广大党员干部应在“躺平式干部”专项整治中对标对表，提振精神，切实做到“在位善为”、拒绝“躺平”，撸起袖子加油干，以优良的工作作风，服务和保障全州经济社会高质量跨越式发展。