州委统战部以党员干部思想观念大破冰、业务素质大提升、工作作风大转变为目标，以“两创三化三访”为抓手，推动部机关作风革命、效能革命走深走实，为西双版纳高质量发展贡献统战力量。

聚焦“两创”，抓思想引领，筑牢统战之本。以创“五强五带”模范机关和统战工作特色品牌为载体，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，筑牢统战之本。2022年统一战线工作在全省实现两个首次：首次考核排名第一，首次作交流发言。在理论学习促创建上下功夫。采取线上线下学习相结合的方式，引导全体干部职工做到方向上对准聚焦、思路上紧跟紧随、落实上同向同行，推动作风革命、效能革命在统战领域取得实效。认真举办统战系统业务培训、党外代表人士专题培训和党的二十大专题宣讲6期，覆盖600余人。在建章立制促创建上下功夫。先后制定“民营经济统战、民族工作、宗教工作、港澳台侨海外统战”等专项协作机制及《州委统战部关于加强州民族宗教事务局领导管理的意见（试行）》等制度，进一步加强州委统战部对民宗局、工商联党组的领导，定期听取工作情况汇报，形成州委统战工作领导小组议大事、专项小组管日常的工作格局，不断健全完善大统战工作格局。在典型引领促创建上下功夫。持续开展“寻标对标达标创标”活动，打造“雨林同心”系列统战品牌，推动各项工作提质增效。州委统战部荣获2022“寻美·云南”优秀组织奖。7月，州委州直机关工委组织召开模范机关建设现场观摩会，对州委统战部创建工作给予高度肯定，部机关党支部被推荐为云南省基层党组织示范培育点。

聚焦“三化”，抓能力提升，扛起统战职责。将“清单化推进、限时化办理、动态化监管”工作方法贯穿统战部门作风革命、效能革命全过程、各方面，坚决扛起统战职责。以清单化推进压实工作责任，梳理制定“防风险、补短板、强弱项、树品牌”工作任务清单、年度工作要点及年度重点工作任务清单等，对清单实行动态管理，确保工作落到实处。以限时化办理提升工作效率，结合景洪市健康证“办证难”以案促改和“躺平式”干部专项整治工作，按照“日落实、周汇报、月调度”要求，限时化办理各项工作，做到落实工作不拖延、上报材料不超时，工作效率进一步提高。不断改进工作方法，对各县（市）委统战部门、州直各成员单位落实年度工作实行动态监管，及时对未开展的工作任务进行提醒，保障工作高效推进。

聚焦“三访”，抓服务发展，展现统战之为。充分发挥思想政治引领、了解情况、理顺情绪、化解矛盾、支持工作的作用，通过开展访民主党派、访民营企业、访党外代表人士“三访”活动，广泛凝聚发展共识，展现统战之为。加强民主党派代表人士培养，与组织部门联合开展党外干部调研工作。聚焦州委中心工作制定年度政党协商计划，围绕河湖治理、经济运行等工作开展政党协商8次，收集意见建议40余条，提交州委领导社情民意21篇，统一战线法宝作用充分彰显。严格落实服务民营经济“4+2”工作机制和领导干部挂钩服务民营企业制度，部主要领导带头示范，班子成员分工走访民主党派、民营企业、党外代表人士等143批次675人次，做好政策解答、解决实际困难问题150余个。牵头举办“云南省民营企业家光彩边疆行活动”，促成云南大益集团等15家企业和商会向西双版纳州公益事业捐款捐物达541万元。多渠道关心关爱党外代表人士，落实好州委党政领导干部联系党外代表人士制度。将党外干部培养纳入干部培养计划，积极选树在疫情防控、经济发展、乡村振兴等方面事迹突出的党外代表人士，充分激发党外代表人士参政议政、参与社会服务的热情。