习近平总书记强调，良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。一个地方、一个单位的发展情况通常可以通过年底考核来识别检验，而工作成绩排名的好与差，很大程度上跟领导干部对待工作的态度有很大关系。领导干部若想让事业有所上升，必须有好态度，有强烈的进取精神与敬业精神。成绩不是喊出来的、等出来的、写出来的，而是干出来的。

现实中，有些领导干部渴望在事业上取得成功，想在所负责工作考核中获得好成绩，但自己工作态度又不端正，表态与状态不一样，说的与做的不一样。总而言之，就是只想当官不想干事、只想出彩不想出力，把说的当做了、把做了当做成了，讲困难问题多、想解决办法少、发展紧迫感不足，这些不良态度不仅影响自身形象，也损害党的事业发展。领导干部只有时刻保持好态度，才能创造好成绩。

把工作当学问做。做学问，在旁人看来枯燥而乏味，因为做学问是来不得半点马虎的，需要求真务实、遵循规律、孜孜以求，把问题学懂弄通。对于领导干部来说，无论在什么岗位，都要成为这个岗位的行家里手，要真正有“几把刷子”，防止只爱岗不敬业、只敬业不专业，要做到在编更要在岗、在岗更要在干、在干更要在行，用心把工作方案、推进措施、应对方法想得更深、更透、更周全，从而有效提高工作质量。

把工作当享受做。工作是一种态度、一种生活方式，除了能得到报酬外，还能带给我们生活的意义。领导干部要把工作视为乐趣，才会用心工作，才能把工作做到极致。俗话说“干一行，爱一行”。领导干部要在繁琐、反复的日常工作里找到乐趣，以一种积极的心态、精益求精的态度去面对它。要保持“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲、“踏平坎坷成大道”的闯劲，以“无我之境界”，实现“有我之担当”。

把工作当事业做。要拎着“乌纱帽”为民干事，而不是捂着“乌纱帽”为己做官。能够将工作当成事业来做的干部，往往会把全部精力和注意力都投入到工作上，不仅自身的潜能得到激发，工作成绩、能力和水平也会相应得到充分展示。这样的干部往往对工作怀有敬仰之心，能够沉下心来，脚踏实地做事，能够克服浮躁的情绪、急于求成的心态，能够耐得住其中的辛苦、享受工作带来的快乐，用实际行动赢得群众的真心拥护。