9月28日，在全州深化作风革命、效能革命工作会议上，西双版纳州选树30名干事创业好书记、30名拼搏担当好干部、40个作风建设好案例，推动形成尊崇先进、崇尚担当、典型辈出的良好局面，切实以干部之干带领全州各族人民拼搏奋斗。

2022年以来，我州对标省委作风革命、效能革命要求，创新开展了“五比五看五争当”“八破八立”解放思想大讨论等活动，并在今年将“作风整顿年”活动动员部署会作为“新春第一会”，以作风整顿凝聚向心力、促进生产力、提升竞争力、强化执行力，做到任务一布置、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，工作一完成、马上就总结反馈，倒逼干部勇于担当、比学赶超、争创一流，干部队伍作风效能持续向好，为全州高质量发展提供坚强保证。

此次被表扬的好书记、好干部，有的是奋战在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接最前线的村党总支书记；有的是用心用情用力抓好一方工作的乡（镇、街道）党委书记；有的是部门单位的业务骨干。他们勤勤恳恳付出、兢兢业业奉献，充分展现了全州党员干部良好的政治素质、务实的工作作风和奋发向上的精神状态，充分体现了全州上下生动践行作风革命、效能革命的实绩实效。

党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。我州强化典型引路，激发干事动力，今年安排部署“作风整顿年”“营商环境提升年”“招商引资主题年”“绿美城乡攻坚年”工作，大力践行省委倡导树立的“十种鲜明导向”，坚决革除“心中无数、空喊口号、不推不动、不下基层”等十种典型问题，让“实干兴州”成为干部队伍的“主旋律”。

每月举办“雨林大讲堂”，每季开展乡（镇）、村（社区）书记抓党建促增收交流，每年开展党建、产业、人才、文化、生态“五面红旗村”创建、“乡村振兴擂台赛”“人才工作擂台赛”等竞技比武，以比促学、以促争先、以争提效，全面营造“快节奏、高质量，争先锋、创一流”的干事氛围。同时，突出“一把手”带着干、领着干、教着干，推动形成尊崇先进、崇尚担当、典型辈出的良好局面。坚持正确的选人用人导向，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。

州委组织部有关负责人表示，针对部分“躺平式”干部，西双版纳州按照“一个方案、一名领导、一个专班、一抓到底”的思路，出台“躺平式”干部专项整治行动实施方案，由州委书记任组长，组建工作专班，高位推动整治工作。制定精准评价认定标准，明确不愿担当、不善担当、不敢担当3种类型和“守摊型”“昏睡型”等12种认定情形，通过蹲点调研、查核印证等方式，建立“实干型”干部库和“躺平式”干部库。制定“躺平式”干部管理办法和关于调整不适宜担任现职干部工作流程，根据“躺平”程度实行黄、橙、红“三色”分类预警和动态管理。同时，认真落实领导干部能上能下规定，先后调整不适宜担任现职州管干部16名（其中免职7名）、科级干部9名。制定并落实激励干部担当作为的实施意见、容错纠错办法，与300余名任免职州管干部谈心谈话，对勇于纠错、实绩突出且经考察符合条件的，重新提拔或进一步使用，做到干部能上能下、下后也还能上。

风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。下一步，我州将在主题教育中持续深化作风革命、效能革命，深化“清廉云南”建设，深化景洪市健康证“办证难”以案促改工作，以“十种鲜明导向”为标尺，持续推动作风革命、效能革命走心走深走实，用高质量作风保障高质量发展。