勐海县人民政府扶贫开发办公室2019年预算信息公开
监督索引号53282218032800000
勐海县人民政府扶贫开发办公室
2019年部门预算编制说明
目录
第一部分 勐海县人民政府扶贫开发办公室部门概况
一、基本职能及主要工作
二、机构设置情况
三、重点工作概述
第二部分 2019年部门预算情况说明
一、2019年部门预算编制情况
二、预算单位基本情况
三、预算单位收入情况
（一）部门财务收入情况
（二）财政拨款收入情况
四、预算单位支出情况
（一）财政拨款安排支出按功能科目分类情况
（二）财政拨款安排支出按经济科目分类情况
（三）一般公共预算支出
（四）政府性基金预算
（五）社会保险基金预算
（六）国有资本经营预算
五、州对下专项转移支付情况
六、政府采购预算情况
七、预算收支增减变化情况说明
（一）基本支出预算变动的主要原因
（二）项目支出预算变动的主要原因
（三） “三公”经费增减变化情况及原因说明
八、其他公开信息
（一）专业名词解释
（二）机关运行经费支出情况
（三）国有资产占有使用情况
（四）预算绩效情况说明
第三部分 2019年部门预算公开表
附表：
1、6-1 部门财务收支总体情况表
2、6-2 部门收入总体情况表
3、6-3 部门支出总体情况表
4、6-4 部门财政拨款收支总体情况表
5、6-5 部门一般公共预算本级财力安排支出情况表
6、6-6 部门基本支出情况表
7、6-7 部门政府性基金预算支出情况表
8、6-8 财政拨款支出明细表（按经济科目分类）
9、6-9 部门一般公共预算“三公”经费支出情况表
10、6-10 县本级项目支出绩效目标表（本次下达）
11、6-11 县本级项目支出绩效目标表（另文下达）
12、6-12 州对下转移支付绩效目标表
13、6-13 部门政府采购情况表
14、6-14 部门项目支出预算表
15、6-15 部门财政拨款基本支出情况表
16、6-16 部门基本支出政府购买服务预算表
17、6-17 部门项目支出政府购买服务预算表
18、6-18 部门单位基本信息表一
19、6-19 部门单位基本信息表二
20、6-20 部门单位基本信息表三
按照预算管理的相关规定，目前部门预算的编制实行全口径预算管理，即收入和支出全部纳入预算管理，全部收入和支出都反映在预算中。根据《西双版纳州财政局转发云南省财政厅关于印发云南省预算公开工作实施细则文件的通知》（西财预发〔2016〕214号）、《西双版纳州人民政府办公室关于进一步强化预决算公开工作的通知》（西政办函〔2019〕5号）和《勐海县财政局关于编制2019年至2021年中期财政规划和2019年县级部门预算的通知》（海财预字〔2018〕335号）的相关要求，现将勐海县人民政府扶贫开发办公室2019年部门预算公开如下：
第一部分 勐海县人民政府扶贫开发办公室概况
一、 基本职能及主要工作
（一）基本职能
勐海县人民政府扶贫开发办公室主要职能是宣传贯彻落实国家、省、州、县扶贫开发工作的方针、政策和措施，拟订勐海县扶贫开发中长期规划，提出全县扶贫开发工作目标和任务，当好县委、县政府在扶贫开发工作中的参谋助手。
（二）主要工作
一是全面完成“百日行动”任务。一是深入贯彻落实习近平总书记扶贫开发重要战略思想，聚焦“百日行动”63项具体任务清单，统筹推进，逐项销号，不断对照贫困退出指标补短板、促落实。二是全面做好专项评估准备。
二是全面巩固脱贫成果。一是继续以脱贫攻坚总揽全局。二是切实抓好精准扶贫措施的落实。
三是加强扶贫资金管理。依法依规使用扶贫资金，创新项目资金管理方式，健全系统内部监督，加大审计监督，强化社会监督，接受群众监督，完善绩效评价，实行动态管理，严管人、严管事、严管钱、严问责。严格执行项目资金“四到县”，规范项目的实施管理，实现提质增效。
四是继续加大宣传力度。一是加强对参与扶贫工作的干部队伍政策和贫困退出程序宣传讲解，提高脱贫攻坚业务能力。二是全面开展十九大精神宣讲，创新形式继续开展“自强、诚信、感恩”主题活动，激发群众内生动力。三是加大脱贫攻坚氛围营造，充分利用各类媒体宣传脱贫攻坚政策、成果、优秀典型，全面形成全社会参与的“大扶贫”格局。
二、 机构设置情况
勐海县人民政府扶贫开发办公室下设两个股室分别是:综合股、项目股。
三、 重点工作概述
一是对标中央和省、州、县关于脱贫攻坚的重大决策部署，不断提高政治站位，召开50次领导小组专题学习会学习习近平总书记等中央领导同志关于脱贫攻坚的主要讲话、指示精神以及中央、省有关扶贫重要会议等精神，研究部署贯彻落实措施，明确脱贫攻坚总揽全局的发展路径，确定了2017年实现片区贫困县摘帽、2018—2019年巩固提升脱贫摘帽成果、2020年全面建成小康社会的总目标。制定出台《勐海县关于举全县之力打赢脱贫攻坚战的实施意见》《勐海县脱贫攻坚“十三五”规划》《勐海县打赢精准脱贫攻坚战三年行动实施方案》及80多项配套政策措施，构建了以“直过”民族脱贫为重点、以特色产业为支撑、以若干脱贫方案为内容的脱贫制度体系，细化部署了产业培育、转移就业、安全稳固住房、教育扶贫和直过民族素质提升、健康扶贫、生态补偿、社会保障、社会帮扶、金融扶贫、基础设施改善等重点攻坚任务，启动实施了扶贫开发、禁毒工作、基层党建“三推进”和“五面红旗村”（基层党建、脱贫攻坚、集体经济、禁毒整治、美丽村庄红旗村）评选活动，全县的脱贫政策措施体系不断完善，攻坚路径不断明晰，扶贫举措更加符合中央要求、符合勐海实际。二是细化完善《勐海县脱贫攻坚责任制细则》，按照“中央统筹、省负总责、县抓落实”要求，执行县乡村组四级书记带头攻坚、县级领导包片划区抓扶贫责任体系，实行网格化管理，细化乡镇、行业部门、挂包单位及帮扶责任人、驻村工作队等脱贫攻坚工作主体的具体责任，做到各项工作有人落实、责任能够倒查。县委、县政府与11个乡镇和17家部门签订2018年度脱贫攻坚责任书，把年度目标任务分解到部门、到人，形成层层有人负责、件件有人落实的工作格局。三是深入开展“转作风、大调研、抓精准、促落实”专项行动，建立“四个一”机制（第一时间传达报告、第一时间安排部署、第一时间整改落实、第一时间反馈总结），抓好各项工作的贯彻落实。四是顺利完成贫困县摘帽任务，2018年7月迎接国家贫困县退出专项评估检查，检查结果综合贫困发生率为1.14%，错退率0.07%，漏评率0.18%，群众认可度98.1%，均达.到贫困县退出标准，9月29日被省政府正式批准退出贫困县行列。
第二部分 2019年部门预算情况说明
一、2019年部门预算编制情况
2019 年部门预算的指导思想、基本原则、编制方法、总体思路。
（一）指导思想：
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻落实党的十九大和十九届二、三中全会，省委十届四次全会、州委八届五次全会以及县委十二届七次全会精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持实施积极的财政政策，全面落实《预算法》,严肃财政纪律,以提高发展质量和效益为中心,以加快建设现代财政制度为重点,建立健全规范透明、标准科学、约束有力的预算制度、全面实施绩效管理，深入推进零基预算，集中财力办大事，下大力气补短板，既要尽力而为，也要量力而行，坚决支持打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，增强财政政策和支出安排前瞻性、灵活性、在效性，加强政策统筹协调、形成政策合力，促进全县经济健康发展、社会和谐稳定。
（二）基本原则
1.实理求是，积极稳妥。收入预算的编制要实事求是，积极稳妥，与经济社会发展水平相适应，充分考虑落实减税降费政策等因素影响，更加注重收入质量导向。
2.统筹兼顾、突出重点。支出预算要统筹兼顾，突出重点，切实做好“保工资、保运转、保基本民生”，全力支持国家、省州和县委、县政府重大发展战略与重点领域改革，着力支持打好保“三大攻坚战”。
3.注重绩效，科学配置。注重提高财政支出绩效，坚持精打细算、勤俭节约、效益优先，努力盘活存量、用好增量，加强资金统筹，强化项目审核，全面提高财政资源配置效率。
4.量力而行，强化平衡。增强财政可持续性，按照量力而行的原则合理确定财政支出标准，严格控制非急、非刚性支出，加强跨年度预算平衡。
5.防范风险，规范化解财政风险，积极稳妥化解累积的地方财政债务风险，有效规范地方政府举债融资坚决遏制隐性债务增量。
（三）编制方法
坚持依法理财、统筹兼顾，加强全口径预算管理，强化政府性资金管理，严格控制行政成本，优化调整支出结构，保证政策落实和重点支出的需要；规范项目支出管理，提高预算编制精细化水平；加强预算绩效管理，提高资金使用效益。
（四）总体思路
依据财政局预算编制的总体要求，坚持厉行节约，从严从紧编制预算，严格控制一般性消耗性支出，有效降低行政运行成本。坚持科学管理，强化预算执行管理，保证财政资金使用的规范性、安全性和有效性。结合我单位实际，做好部门预算改革。按照机构编制内实有人数据实编制人员和公用支出预算，并结合我单位工作特点，编制业务经费支出预算，上报审批。
二、预算单位基本情况
我部门编制2019年部门预算单位共1个，分别是:勐海县人民政府扶贫开发办公室。其中：财政全供给单位1个。财政全供给单位中行政单位1个。在职人员编制6人，其中：行政编制 6人。在职实有6人，其中： 财政全供养6人。离退休人员4人，其中：退休 4人。车辆编制数1辆，实有车辆1辆。
勐海县人民政府扶贫开发办公室人员构成情况
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编制情况 |
实有人员情况 |
其它补助人员实有情况 |
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合计 |
行政 |
事业 |
工勤 |
合计 |
在职 |
离休 |
退休 |
合计 |
遗属人员 |
其它各类补助人员 |
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6 |
6 |
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10 |
6 |
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4 |
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三、预算单位收入情况
（一）部门财务收入情况
2019年部门财务总收入 159.81万元，其中：一般公共预算财政拨款159.81万元，政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营预算财政拨款0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，其他收入0万元。
（二）财政拨款收入情况
2019年勐海县人民政府扶贫开发办公室财政拨款收入159.81万元，其中:本年收入159.81万元，上年结转收入0万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款159.81万元（本级财力159.81万元，专项收入0万元，执法办案补助0万元，收费成本补偿0万元，财政专户管理的收入0万元，国有资源（资产）有偿使用收入0万元），政府性基金财政拨款0万元，社会保险基金预算0万元，国有资本经营收益财政拨款0万元。
2019年部门预算总支出159.81万元，其中：基本支出159.81万元，占总支出的100%，项目支出0万元，占总支出的0%。按支出功能科目分类， 2080504未归口管理的行政单位离退休12.98万元、2080505机关事业单位基本养老保险缴费支出9.37万元、2080506机关事业单位职业年金缴费支出3.9万元、2082702财政对工伤保险基金的补助0.05万元、2082703财政对生育保险基金的补助0.23万元、2101101行政单位医疗5.94万元、2101103公务员医疗补助4.4万元、2130501行政运行115.03万元、2210201住房公积金7.91万元。主要反映农林水、社会保障、医疗卫生等的支出。
四、 预算单位支出情况
2019年部门预算总支出159.81万元。财政拨款安排支出159.81万元，其中：基本支出159.81万元，项目支出0万元。
（一） 财政拨款安排支出按功能科目分类情况
功能科目分为：2080504未归口管理的行政单位离退休12.98万元、2080505机关事业单位基本养老保险缴费支出9.37万元、2080506机关事业单位职业年金缴费支出3.9万元、2082702财政对工伤保险基金的补助0.05万元、2082703财政对生育保险基金的补助0.23万元、2101101行政单位医疗9.94万元、2101103公务员医疗补助4.4万元、2130501行政运行115.03万元、2210201住房公积金7.91万元。
（二） 财政拨款安排支出按经济科目分类情况
经济科目分组，其中：基本支出159.81万元，项目支出0万元，主要用于工资福利支出、商品和服务支出、对个人和家庭的补助支出、资本性支出。
1、工资福利支出135.02万元，其中：基本工资21.9万元、津贴补贴24.95万元，2017改革性补贴6.63万元、月奖励性绩效工资14.52万元，奖金1.82万元、机关事业单位基本养老保险缴费9.37万元、职业年金缴费3.9万元、职工基本医疗保险缴费5.94元、公务员医疗补助缴费4.4万元、其他社会保障缴费1.28万元、住房公积金7.91万元、其他工资福利支出32.4万元。
2、商品和服务支出11.61万元，其中：办公费0.8万元、印刷费0.1万元 手续费0.15万元、水费0.5万元、电费0.5万元、差旅费0.4万元、会议费0.1万元、培训费0.1万元、公务接待费0.25万元、公务用车运行维护费0.4万元、其他商品和服务支出0.2万元、工会经费0.94万元、公务用车运行维护费2.00万元、福利费0.55万元、其他交通费用（公务交通补贴）4.5万元。离退休人员在职公用经费0.12万元。
3、对个人和家庭的补助支出12.88万元，其中：退休费12.86万元、奖励金（独生费）0.02万元。
4.资本性支出0.3万元，其中：设备购置0.3万元。
（三）一般公共预算支出
勐海县人民政府扶贫开发办公室2019年一般公共预算当年拨款159.81万元，比上年增加11.8万元，增长7.97%。其中：基本支出159.81万元，比上年增加11.8万元，增长7.97%。增长原因是调资及公用经费增加。
1、2080504未归口管理的行政单位离退休2019年预算数为12.98万元，比2018年预算数增加0万元，增长0.0%。
2、2080505机关事业单位基本养老保险缴费支出2019年预算数为9.37万元2018年预算数为9.05万元，比2018年预算数增加0.32万元，增长3.54%。主要原因是：人员工资调增。
3、2080506机关事业单位职业年金缴费支出2019年预算数为3.9万元,2018年预算数为3.62万元，比2018年预算数增加0.28万元，增长3.73%。主要原因是：人员工资调增。
4、2082702财政对工伤保险基金的补助2019年预算数为0.05万元,2018年预算数为0.09万元，比2017年预算数减少0.03万元，减少44.44%。主要原因是：2019年工伤险缴费费率从去年0.20%降低为0.10%。
5、2082703财政对生育保险基金的补助2019年预算数为0.23万元,2018年预算数为0.22万元，比2017年预算数增加0.01万元，增长4.55%。主要原因是：人员工资调增。
6、2101101行政单位医疗补助2019年预算数5.94万元,2018年预算数4.71万元，比2018年预算数增加1.23万元，增长26.11%。主要原因是：人员工资调增。
7、2101103公务员医疗补助2019年预算数4.4万元,2018年预算2.32万元，比2018年预算数增加1.08万元，增加89.65%。增加主要原因是：今年预算了退休人员公务员医疗补助1.6万元，以及人员工资调增缴费基数变动。
8、2130501行政运行2019年预算数115.03万元，2018年预算数109.05万元，比2018年预算数增加5.98万元，增长5.48%。主要原因是：在职公用经费增加2.4万元及人员工资调增。
9、2210201住房公积金 2019年预算数7.91万元,2018年5.97万元，比2018年预算数增加1.94万元，增长32.5%。主要原因是：缴费基数变动以及人员工资调增。
（四）政府性基金预算
我单位政府性基金预算为0万元。
（五）社会保险基金预算
我单位社会保险基金预算为0万元。
（六）国有资本经营预算
我单位国有资本经营预算为0万元。
五、州对下专项转移支付情况
我单位无州对下专项转移支付情况。
六、政府采购预算情况
根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目1个，勐海县人民政府扶贫开发办公室2019年政府采购预算0.3万元，比2018年增加0.3万元，增长100%，增加的主要原因是去年没有政府采购预算。具体预算情况如下：2130501,预算经济科目，资本性支出-办公设备购置，预算采购打印机2台，每台彩印机0.15万元。
七、预算收支增减变化情况说明
（一）基本支出预算变动的主要原因
2019年用于保障行政机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出159.81万元，包括基本工资，津贴补贴等工资福利支出占基本支出的84.49％，与上年增加39.41%；办公经费、印刷费、水电费、汽燃费等日常公用经费（商品和服务支出）占基本支出的7.26％，与上年增加5.74万元，增长97.79%，增长的原因主要人员经费从每人0.4万元增加到每人0.8万元。
（二）项目支出预算变动的主要原因
2019年用于保障勐海县人民政府扶贫开发办公室完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出0万元。与上年对比无变化，原因主要是我单位2019年无项目预算安排。
（三） “三公”经费增减变化情况及原因说明
1、因公出国（境）费
2019年勐海县人民政府扶贫开发办公室安排出国（境）费预算0万元，较上年同口径无变化，原因是：我单位无因公出国（境）预算。
2、公务用车购置及运行费
2019年勐海县人民政府扶贫开发办公室安排公务用车购置及运行费4.5万元，主要用于单位公务用车租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出。其中：公务用车购置费0万元，较上年同口径无变化，原因是：我单位无公务车购置经费预算。运行费4.5万元，较上年同口径增加1万元，增长28.57%，增长的原因是：因脱贫工作进入关键阶段，各类考核、检查、督查和日常工作任务繁重，我办作为县扶贫开发领导小组办公室需支付协调车辆的燃料费、维修费等，因此运行费有所增加。
3、公务接待费
2019年勐海县人民政府扶贫开发办公室安排公务接待费预算4万元，主要用于单位规定开支的各类公务接待费用支出。较上年同口径减少0.5万元，下降11.11 %，下降的原因是： 2018年勐海县已脱贫摘帽，各级领导检查、调研扶贫工作将会一定幅度减少，并按对口和要求接待，因此公务接待费略有减少。
八、其他公开信息
（一）专业名词解释
【一般公共预算拨款收入】指财政当年拨付的一般公共预算资金。
【政府性基金预算拨款收入】指财政当年拨付的政府性基金预算资金。
【事业收入】指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。
【上年结转】指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。
【基本支出】指部门为保障其机构正常运转、行使单位职能、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划，内容包括人员经费支出和日常公用经费支出两部分。
【项目支出】指部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。
【机关运行经费】是指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专项材料及一般设备购置费、办公用房水电费、公务用车运行维护费以及其他用费。
【全口径预算管理】是财政预算管理的一种模式，目标是将所有政府收支纳入预算，进行高效、统一管理。2015年正式颁布新修订的《预算法》第五条规定：预算包括一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算。至此，把所有预算按上述四类全部分类管理，为政府高效运行奠定基础。
【预算绩效管理】 是以“预算”为对象开展的绩效管理，也就是将绩效管理理念和绩效管理方法贯穿于预算编制、执行、监督的全过程，并实现与预算管理有机融合的一种预算管理模式。预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分，强化政府预算为民服务的理念，强调预算支出的责任和效率，要求在预算编制、执行、监督的全过程中更加关注预算资金的产出和结果，要求政府部门不断改进服务水平和质量，花尽量少的资金、办尽量多的实事，向社会公众提供更多、更好的公共产品和公共服务，使政府行为更加务实、高效。预算绩效管理的表现形式是四个环节紧密相连，即绩效目标管理、绩效跟踪监控、绩效评价实施、评价结果运用的有机统一，一环扣一环，形成封闭运行的预算管理闭环。
【民生支出】是指各级财政部门依照职能，用于建立覆盖城乡居民的社保、就业、教育、医疗等涉及群众利益方面支出。主要包括：财政用于与人民群众生活直接相关的教育、医疗卫生与计划生育、社会保障与就业、住房保障、粮油储备、科技文化体育等方面支出；用在与民生密切相关的农业林业水利、公共交通运输、节能环保、城乡社区事务等方面支出；剔除并未直接投入民生的支出，即教育、农林水、社会保障和就业、文化体育与传媒、医疗卫生等大类支出中的“管理事务”款和“行政运行”项。
【部门预算】是反映政府部门收支活动的预算。是政府部门依据国家有关政策及其行使职能的需要，由基层预算单位编制，逐步上报、审核、汇总，经财政部门审核，经政府同意后提交人民代表大会审议通过的、全面反映部门所有收入和支出的预算。通俗地讲，就是“一个部门一本账”。
【财政存量资金】是指收入已经发生、尚未安排预算，或者预算已经安排、尚未形成实际支出的财政资金。具体包括：一是收入已经发生、尚未安排预算的资金，如每年的一般公共预算和政府性基金预算中的超收收入，年终调整列入预算稳定调节基金或预算周转金。二是预算已经安排、尚未形成实际支出且尚未列支的资金。三是预算已经安排、尚未形成实际支出且已经列支的资金。不包括当年季节性收支差额形成的资金。
【“三保”支出】中央和省为巩固县级基本财力保障成果，增强基层政府执政能力，推进基本公共服务均等化，促进全面建成小康社会，以实现县乡政府“保工资、保运转、保基本民生”为目标，统一制定了县级基本财力保障机制的国家保障范围和标准。
县级基本财力的保障范围主要包括人员经费、公用经费、民生支出以及其他必要支出，其中，人员经费包括国家和省统一出台的基本工资、奖金、津贴补贴，离退休人员离退休费，工资性附加支出，地方津补贴等项目。各地自定政策或参照省级确定的政策及提高标准部分不纳入；公用经费包括办公费等商品和服务支出，办公设备购置等其他资本性支出等；基本民生支出主要包括中央和省统一制定政策，涉及农业、教育、文化、社会保障、医疗卫生、科学技术、计划生育、环境保护、保障性住房和村级组织运转经费等直接针对公民或政策权益人应保障的项目支出。各级政府应按照“先保工资、保运转、保基本民生，再保其他方面支出”的顺序安排预算，足额保障基本支出责任。
【“三公”经费】是指政府部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费，反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出。公务用车购置及运行费，反映单位公务用车购置费及按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出，公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括一般公务用车和执法执勤用车。公务接待费，反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
【支出经济分类科目改革】2016年10月，财政部印发了《支出经济分类科目改革试行方案》，明确从2018年起将在试行改革的基础上正式全面实施支出经济分类科目改革。改革试行方案提出通过分设两套经济分类（政府预算经济分类和部门预算经济分类），清晰反映政府对行政（参公）单位、事业单位、企业、个人补助规模和政府资本性支出规模，加强对政府资产、债务、涉企资金的管理。
（二）机关运行经费支出情况
勐海县人民政府扶贫开发办公室2019年机关运行经费是11.61万元，比上年增加5.74万元，增长97.79%，增长的原因主要是：人员经费从每人0.4万元增加到每人0.8万元,以及人员工资调增。部门机关运行经费主要用于维护机构运行发生的办公费，水电费，电话费，会议费、培训费、差旅费、专用线路租用费、工会经费、公务接待费、公务用车运行维护费、其他交通费用等工作经费支出。
（三）国有资产占有使用情况
鉴于截至2018年12月31日的国有资产占有使用情况需在完成2018年决算编制后才能统计汇总相关数据，因此，将在公开2018年度部门决算时一并公开部门截至2018年12月31日的国有资产占有使用情况。
（四）预算绩效情况说明
2018年实行绩效目标管理的项目6个，涉及一般公共预算拨款4508.63万元；纳入绩效评价试点的项目0个，涉及一般公共预算拨款0万元。
2019年我单位无实行绩效目标管理的项目。
监督索引号53282218032800111
勐海县人民政府扶贫开发办公室2019年部门预算公开表20190327050647682.xls
