学习先进经验  推进目标管理

为进一步做好财政局目标管理考核工作，3月28日下午李伟华副局长组织我局承担目标考核工作的同志一行8人，到县公安局学习目标管理考核先进做法。

学习组通过听取工作经验介绍，现场翻阅资料，座谈提问解答，对口交流探讨等方式进行了深入学习。通过学习，大家认为县公安局在目标考核工作中，机制健全，措施有力，在党风廉政建设、党建、社会治安综合治理、信访、档案、综合考评等方面都取得了全县优秀的好成绩，非常值得我局学习和借鉴，该局具体做法可总结为：

一是领导重视、分工明确。该局目标考核工作分别由指挥中心、政工办、纪委、法制室等科室承担，每项工作中，均有局领导安排部署、检查工作的痕料及领导讲话稿等。

二是责任心强，工作到位。承担考核工作的同志，责任心强，每位都熟悉自己从事工作的考核要求，并全力以赴做好日常工作开展，材料撰写、资料收集等工作。

三是资料齐全、管理规范。在每项考核工作中，均有资料目录、文件汇编、制度汇编、简报信息、工作动态记录等材料，并且已装订整齐，编有页码。

通过交流学习，使学习组的同志看到了公安局在目标考核方面的先进做法，同时也认识到了自身的不足，将对完善和推进我局目标考核工作起到良好的推动作用。

在此次学习活动中，县公安局指挥中心陈文武主任、公安局纪委段绍军副书记以及政工办、指挥中心、法制室等科室的同志给予了大力支持。