狠抓工作落实  谋划创新提高

 

为有效推动“基层党建创新体质年”各项工作落实，用好基层党建指导员队伍。7月24日，打洛镇召开2019年基层党建工作指导员培训会暨第3季度工作例会。在家党委班子领导、各基层党建工作指导员共41人参会。

 

会上，镇党委委员、组织委员竺升通报了2019年打洛镇基层党建工作指导员调整情况，并按照《中共打洛镇委员会关于选派基层党建工作指导员的通知》（洛委发〔2019〕7号）要求，向各村基层党建工作指导员开展业务培训，进一步明确工作职责、管理制度和工作要求，并就规范填写《勐海县基层党建工作指导员工作日志》进行讲解。

 

                           

随后，镇党委副书记岩温扁龙对抓好基层党建工作提了3点要求。一是要提高思想认识，积极主动学习。要求各基层党建工作指导员对标准、抓重点，补短板、破难题，谋创新、提质量。以“钉钉子”的精神，抓好5个软弱涣散党支部的整顿提升和23个党支部规范化建设任务。二是要狠抓工作落实，齐抓共管并进。认真落实4个管理制度，层层压实工作责任，坚持以问题为导向，着力解决各级党组织和党员干部队伍中存在的突出问题，推动广大党员干部悟初心、守初心、践初心。三是加强教育引导，创新巩固提高。要不断加强支部标准化、规范化建设，形成了大抓基层、大抓支部的良好态势，进一步发挥好党员、党支部在组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的作用，把抓党建同经济建设、乡村振兴、脱贫攻坚等深度融合，把思想建设和群众身边看得见摸的着的改变结合起来，形成同频共震的良好效果。

 

                         (通讯员 柏孝琼)