2021年1月4日，勐阿镇7个村党总支顺利完成换届选举，吹响了勐阿镇换届选举“冲锋号”。当选的新一届村党总支班子平均年龄40.9岁，11名女性进入班子，其中1名女性当选党总支书记，占比14.3%。书记中大专以上学历71.4%、高中学历14.2%；副书记中大专以上学历28.5%、高中学历28.5%；委员中大专以上学历14.2%、高中学历4.7%；实现年龄、学历“一降一升”要求，班子功能进一步增强，结构进一步优化。

一、聚焦“早”字，超前谋划开好局

部署启动早。村“两委”换届选举工作启动以来，勐阿镇第一时间成立换届工作领导小组，制定工作方案，12名党政班子成员全覆盖联系7个村，靠实责任主体。研判评议早。深入摸排整顿、分析研判，考察人选、开展谈心谈话，消除干部思想顾虑，正确对待进退留转。宣传引导早。开会议、发资料、搭平台、尽公开，“线上线下”宣传同步走，做到了换届选举各项政策法规、工作流程、目标要求等内容公开透明，健康、有序换届氛围浓厚。

二、着眼“严”字，正风肃纪护好航

     念好“紧箍咒”。坚持“教育在先、警示在先、预防在先”，把纪律规矩挺在前面。换届选举前，将“十严禁”“十不准”要求及有关法律法规要求下发至各村，引导候选人依法有序参与竞选，引导选举人珍惜并用好选举权利。签订“责任状”。候选人逐一签订《竞职承诺书》《履职承诺书》《辞职承诺书》，层层传导压力，压紧压实责任。铺设“高压线”。下派7个指导组，各司其职、密切配合、形成合力，紧盯做实关键环节，统一换届资料、全程指导参与，严防“偷工减料”“暗箱操作”，保证了选举工作有章可循、有据可查，整个选举过程依法按章进行。

三、紧扣“准”字，规范严谨开好会

实操模拟，未雨绸缪。1月3日，勐阿镇召开村党总支换届选举工作实操模拟培训会。县委换届工作领导小组第一指导组、镇党政领导班子成员、全体干部职工、各村党总支书记、驻村工作队长（第一书记）等70余人参加了培训，变“纸上谈兵”为“情景模拟”，“真刀真枪”为换届选举工作提供实践经验。

    全程把控，规范严谨。选举现场，严格落实疫情防控要求，进行会场消毒杀菌、参会人员“测体温、戴口罩、扫两码”。会议过程，认真对照县委换届办汇编下发换届选举党员大会全流程材料模板、严格履行，做到不漏一个程序、不丢一个步骤、不少一个环节，有序推进党员大会各项议程。

        2021年村“两委”换届，是在中央调整村“两委”任期后进行的首次换届，是在巩固脱贫攻坚成果、接续乡村振兴重要时间节点开展的一次换届。换届后产生的村“两委”班子任期与“十四五”规划同步，对实现乡村振兴、城乡基层治理意义重大、影响深远。下一步，勐阿镇将以本次村党总支换届选举为契机，对村党总支建设进行整体提升，打造坚强的战斗堡垒；团结带领广大党员群众，以新担当新作为展示新风貌新形象。同时，做好做通离任老同志思想工作，做好工作交接，鼓励老同志发挥“传帮带”作用，做到离任不离责，退休不褪色，共同促进全村、全镇经济社会高质量跨越式发展。