勐海县农村小型水利工程管理体制改革工作

简  报

第二期

勐海县农村小型水利工程管理体制领导小组          2010年8月3日

勐海县举办农村小型水利工程管理体制改革

工作业务培训班

2010年8月3日，县水利局举办了勐海县农村小型水利工程管理体制改革工作业务培训班。

培训会上，县水利局蔡兴仁副局长组织学习了省州县农村小型水利工程管理体制改革文件及工作会议精神。以云政发〔2009〕87号文件为主要依据，向培训人员重点讲解了：改革的总体要求、改革的范围、明晰工程产权、完善管理机制、健全配套政策、改革的方法步骤和组织领导七个方面的内容。并结合州农村小型水利工程管理体制改革实施细则阐述了《勐海县农村小型水利工程管理体制改革实施方案》，让大家进一步了解农村小型水利工程管理体制改革的意义、范围、政策和方法。

我县作为省水利厅确定今年完成改革任务的70个县（市、区）之一，蔡兴仁副局长按照7月23日召开的全县农村小型水利工程管理体制改革工作会议要求，对我县的改革工作进行了部署。以确保2010年完成小型水利工程管理体制改革工作的目标前提下，在县领导组的统一领导下，乡镇、村组负责实施，分三个步骤开展改革工作：第一步为宣传发动、调查走访、制定工程运行管理机制，时间界限是8月1日至9月30日。第二步为公开实施、签订合同阶段，时间界限是10月1日至11月30日。第三步为发证建档、统计信息、总结验收阶段，时间界限是12月1日至12月31日。

蔡副局长要求，各乡镇水管站要从落实科学发展观的高度出发，提高认识，统一思想，进一步坚定做好农村小型水利工程管理体制改革工作的信心和决心。要切实增加责任感和紧迫感，精心组织，认真谋划，采取有力措施，努力克服和解决改革中遇到的业务困难和问题，把改革工作不断推向深入，确保如期实现改革目标。

全县11个乡镇的水管站站长及各乡镇业务人员参加了培训，（其中还包括勐遮、勐阿、勐宋和勐往四个乡镇的分管领导）共计26人。县水利局副局长蔡兴仁作了改革工作部署，县水利局水利股股长郭宾，对改革工作涉及到的相关业务工作进行了业务培训。

培训结束后，蔡兴仁副局长与11个乡镇的分管领导和水管站站长进行了交流讨论，大家对开展好农村小型水利工程管理体制改革工作发表了自己的看法，提出了许多好的建议和方法。