勐海县人力资源和社会保障局2016年政务公开工作要点落实情况汇报

 

根据《西双版纳州人民政府办公室印发2016年政务公开工作要点的通知》（西政办函〔2016〕37号）、《勐海县人民政府办公室关于印发2016年政务公开工作要点的通知》（海政办函〔2016〕51号）文件要求，结合我局实际，现将有关落实情况汇报如下：

一、加强组织领导，健全工作机构

不断强化组织领导作用，落实信息公开要求。我局坚持把政务公开工作作为全局重点工作来抓，由主要负责人亲自负责，分管领导具体抓落实，明确信息股负责收集整理信息通过门户网站进行公开。强化“一把手挂帅，责任到股室，落实到人头”的工作机制，形成纵到底、横到边、上下联动、整体推进的工作体系，切实保障了我局政府信息公开工作的顺利开展。

二、 工作落实情况

（一）全面推进职权责清单公开

根据《中共勐海县委机构编制办公室关于开展县级政府部门行政职权梳理工作的通知》（海编办发〔2016〕9号）文件要求，为深入推进行政权力清理运行工作，进一步提升机关行政效能，有效出尽行政权力行使和约束的公开化、透明化和阳光操作。我局严格对照相关材料，认真查阅资料，对我局行政权力事项梳理进行了全面梳理，本部门行政职权共计10类127项。

现已按照有关要求在我局政府门户网站显著位置链接发布。

（二）持续推进经济社会政策公开。

     已按相关要求分专题梳理、汇总我局政府门户网站栏目，发布办事指南，让群众了办事程序、时限及收费标准。

（三）大力公开就业创业信息。

通过发放宣传册、会议培训、入户宣传等方式加大促进就业政策、措施的公开力度，全面公开就业失业登记相关管理办法、高校毕业生就业创业相关政策以及小额担保贷款等政策措施，并及时在本局门户网站进行公开。加强考录招聘信息公开，及时公开发布事业单位人才引进、政府购买公共服务人员、勐海县检察院招聘聘用制书记员等信息，不断更新民营企业招聘信息。加强组织面向农村劳动力、就业困难人员、高校毕业生等就业专项招聘会，及时发布招聘信息。通过州劳动就业服务中心和本局门户网站发布人员招聘信息和事业单位招聘信息，进一步扩大就业信息服务的受众面。

（四）大力公开教育卫生领域信息。

根据政务公开工作要求，我局公开了城镇职工医疗保险相关政策、《工伤保险条例》、诊疗项目范围，暂未公开生育保险药品目录、辅助器具目录等信息。

（五）积极推进决策公开。

    积极健全完善利益相关方、公众、专家、媒体等列席政府有关会议制度。积极配合县政府认真实行重大决策预公开，扩大公众参与，对社会关注度高的决策事项，依据等有关信息，并及时反馈意见采纳情况。公开涉及扶贫工作的“2016年财政涉农整合资金项目信息公开”等信息，每月报送我局社会保险各项进展情况报送至县政府督查室，以便县政府对全县各项目标任务“稳增长”的公开。

（六）做好政策执行和落实情况公开

积极按照相关要求，对政府工作报告、发展规划提出的重要事项，特别是省委、省政府和州委、州政府部署的改革任务、民生举措、重点工作，细化公开执行措施、实施步骤、责任分工、监督方式等，实事求是公布进展和完成情况。依法向社会公开政策落实过程中不作为、慢作为、乱作为的问责情况。

（七）做好政策解读。

按照政策文件、解读方案与解读材料同步起草、同步审批、同步公布“三同步”要求，健全政策解读工作机制；按照海政办函〔2016〕51号文件要求，已在我局政府门户网站开设并完善了“政府文件”和“政策解读”专栏。

（八）回应社会关切。

积极做好政府舆论监测工作，及时了解各方关切，有针对性地做好回应工作。开设了“便民服务”专栏。

（九）用好新闻媒体。

积极运用媒体发布信息、解读政策，引导舆论、推动工作。对重要会议活动、重大决策部署、经济运行和社会发展重要动态等方面信息公开。今年针对“勐海县人力资源和社会保障局关于2015年度劳动保障执法年审实行网上年审的通知”、“ 2016年勐海县事业单位公开招聘工作人员公告”等信息已在勐海电视台宣传播出。

三、  典型经验做法

（一）突出经办机构宣传功能

坚持“送服务、送政策”，突出经办机构宣传功能。我局根据各中心、股室阶段性重点工作任务，督促各中心、股室在“送服务、送政策”的同时加大政务公开工作力度。经办机构可以在下乡检查工作的同时，把新颁布的人社政策和企事业单位招聘的信息送到群众身边，并且面对面的向群众解读政策内容，突出经办机构宣传功能。

（二）创新形式，不断深化政务公开工作

紧抓服务群众“最后一公里”契机，将我局政务公开方式通过资源整合进行不断拓展。并为此建立了多项措施，丰富信息公开形式。一是充分发挥门户网站进行信息公开。专人负责门户网站维护，主动公开工作信息。网站设有招聘信息、公示公告、网上投诉等专栏，信息索引规范，查找方便，能够下载各类文件及依法申请公开表格。二是搭乘云南省基层党建服务平台全县覆盖的快车，实现了人社工作进村入户。云南省基层党建服务平台现已经覆盖到了各乡镇、管委会的社区、村委会和生产队，该平台中人社板块设有政策问答、劳动者维权、社会保险查询、业务流程、就业创业、法律法规等板块。三是依据相关规定，对依申请公开的政府信息分情况及时给予答复，为公众提供快捷、方便的服务，保证政府信息公开及时、准确、有效。四是充分利用公开栏的即时性发布招工信息、公式公告，让非网民群众也能及时知晓所公布的信息。

四、存在的问题和下一步工作打算

（一）存在的问题。一是主动公开的及时性和全面性有待提升；二是对我局政务公开工作的指导有待强化，全局职工对政务公开工作的认识程度还不够。三是公开内容、形式需进一步充实，信息公开面对社会宣传力度不够。四是上级部门对政务公开工作指导滞后。

（二）下一步工作打算

一是进一步组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，对照条例，认真清理我局政务公开事项，查漏补缺，编制更加科学规范的公开目录。二是进一步健全和完善政务公开制度，规范公开内容，提高公开质量。三是抓重点促深化。按照“统筹规划，突出重点，切合实际，稳步实施”的要求，在深化完善和巩固提高上下功夫，加大“真公开”的力度。同时，要按照有关规定，对我局办理的行政事项进一步公开办事程序、办事标准、办事结果，不断增强工作透明度。继续优化审批办事服务，对各项办事指南的公开进行进一步细化。

 

 

勐海县人力资源和社会保障局

2016年12月20日