勐海县人力资源和社会保障局关于2016年政府信息依申请公开工作情况汇报

 

2016年，我局紧紧围绕县委县政府中心工作，认真贯彻实施《政府信息公开条例》，切实加强政府信息公开工作的领导，明确职责、健全制度、拓展形式，强化检查、抓好监督，平稳、有序地推进政府信息公开和依申请公开政府信息工作。现将我局2016年依申请公开政府信息工作情况汇报如下。

一、加强组织领导，健全工作机构

不断强化组织领导作用，落实政府信息公开要求。我局高度重视政府信息依申请公开工作，制定我局政府信息公开工作实施方案，并成立我局政府信息公开领导小组，由主要负责人亲自负责，分管领导具体抓落实，明确信息股负责收集整理信息通过门户网站进行公开。强化“一把手挂帅，责任到股室，落实到人头”的工作机制，形成纵到底、横到边、上下联动、整体推进的工作体系，切实保障了我局政府信息公开工作的顺利开展。

二、制度建设、运行程序情况

进一步完善了主动公开和依申请公开、公开审核、责任追究、考核等工作制度，明确了政府信息发布、申请受理和处理信息公开信息申请等方面的工作职责，形成协调互动、齐抓共管的工作机制。建立完善依申请公开流程，编制了《勐海县人力资源和社会保障局依申请公开制度》，对依申请公开政府信息工作的程序、申请方式、答复方式、答复时限都做了详细规定，并在单位网站提供了信息公开申请表的下载。

三、依申请公开政府信息情况

今年我局未收到依申请公开信息。

四、存在的不足和下一步打算

（一）存在的不足。一是主动公开政府信息工作还不够；二是对可依申请公开的信息宣传力度不够，工作人员的业务操纵能力还需进一步提高。

（二）下一步打算。一是不断完善依申请公开制度和程序，规范依申请公开的受理、处理和答复等环节的运行；二是加强可依申请公开等信息的宣传，对需要公开的信息进行主动公开，规范依申请公开信息的管理和审核工作，确保能够按规定及时作出答复。三是加强工作人员的业务水平能力提升。

总之，我局将进一步贯彻《政府信息公开条例》相关要求，深化政府信息公开，认真做好主动公开和依申请公开工作，服务县域经济，服务人民群众，建设好服务型政府，保障人民群众的知情权、参与权和监督权。

 

 

勐海县人力资源和社会保障局

2016年12月20日