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勐海县人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告
来源 :勐海县人力资源和社会保障局 访问次数 : 发布时间 :2024-01-17
勐海县人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》第五十条规定和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式规范》要求,现公布勐海县人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告。年度报告包括总体情况、主动政府信息公开情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题和改进情况和其他需要报告的事项六个部分。
本报告所列数据的统计时段为2023年1月1日起至2023年12月31日。本报告在“勐海县人力资源和社会保障局窗口”“公众监督”栏目发布。如有疑问或意见建议,可与勐海县人力资源和社会保障局政策法规与政务信息股(行政审批股)联系。联系地址:勐海县景龙路66号(邮编:666201);联系电话:0691—5128868;电子邮箱:bnmhrsjxxg@163.com。
一、总体情况
2023年,勐海县人力资源和社会保障局严格落实县委、县政府关于全面推进政务公开工作的系列安排部署,全面加强组织领导,不断完善工作机制,进一步提高政治站位,充分认识做好新时代政务公开工作的重要性,增强工作主动性,聚焦重点工作、聚焦群众关切、聚焦信息管理、聚焦平台建设、聚焦问题整改,不断提升政务公开工作质效。
(一)聚焦重点工作,加大主动公开力度。勐海县人社局认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》《省政府关于全面推进全省政务公开工作实施细则文件》及政府信息与政务公开工作有关政策法规,严格按照县委、县政府决策部署和工作要求,持续加大就业、养老等领域政府信息公开力度,全力做好促进高校毕业生、退役军人、城镇就业困难人员等群体就业创业的政策措施和就业供求信息公开工作。
(二)聚焦群众关切,规范依申请公开流程。勐海县人社局严格贯彻落实《云南省政府信息依申请公开工作规程(修订)》,以完善内部制度为抓手,建立健全县人社局政府信息公开申请接收、登记、审核、办理、答复、归档等工作制度,进一步规范答复文书格式和申请办理工作全过程记录,全面提升政府信息公开申请办理工作质量,并报送依申请公开情况。2023年,收到对本单位有关政府信息公开事务的依申请公开事项1件,办理结果不予公开。收到1件行政复议,尚未审结,没有行政诉讼相关情况。
(三)聚焦规范准确,强化政府信息管理。勐海县人社局持续加强门户网站和微信公众号管理,健全信息发布审核制度,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及云南省人民政府关于政府信息公开工作的有关要求,严格政务信息发布审核审批程序,严格对拟公开的政府信息进行严格审查。
(四)聚焦提升水平,加强政务公开平台建设。加强平台建设管理,认真落实“谁开办、谁负责”原则,指定专人负责部门网站和政务新媒体,严格规范管理平台。及时转载更新网站信息、认真办理“12345”政府热线,认真维护我局微信公众号、门户网站运行正常。
(五)聚焦问题整改,强化监督保障。我局高度重视政府信息公开工作,为顺利推进政府信息公开工作,保证工作的有序开展,将政府信息与政务公开工作纳入网络意识形态安全工作,纳入重要议事日程,与意识形态工作同安排同部署,明确了1名分管领导负责本部门政府信息与政务公开工作,并报县政府办备案,并指定办公室人员专门负责信息公开工作的信息上传、窗口监管和督查等日常工作,确保信息公开工作落实到位。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
|||
信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第(五)项 |
|||
信息内容 |
本年处理决定数量 |
||
行政许可 |
19 |
||
第二十条第(六)项 |
|||
信息内容 |
本年处理决定数量 |
||
行政处罚 |
0 |
||
行政强制 |
0 |
||
第二十条第(八)项 |
|||
信息内容 |
本年收费金额(单位:万元)
|
||
行政事业性收费 |
0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
||||||||
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
|||||||
商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
|||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.属于三类内部事务信息 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(七)总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
|||||||||||||
结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
||||||||
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
|||||
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2023年,县人社局政务公开存在的问题:对社会关注度高、公众关心的政府信息主动公开力度不够,还需在保证规范性的前提下进一步加大公开力度,提高时效性。
下一步政务公开工作,我们将紧紧围绕全县政务公开工作重点,贯彻落实好《中华人民共和国政府信息公开条例》,进一步提升政务公开质量。一是推进重点领域主动公开。把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,结合工作实际抓好贯彻落实,营造学习党的二十大精神浓厚氛围。围绕“实施就业优先战略”“健全社会保障体系”重点任务,进一步加大政府信息公开力度,切实增强政策传播力影响力。二是进一步强化政务公开工作管理。不断完善政府信息与政务公开工作制度,健全工作机制,加强人员学习培训,提升人员能力水平和专业素养,全面提升政务公开工作水平。
六、其他需要报告的事项
根据《云南省人民政府办公厅关于贯彻落实政府信息公开信息处理费管理办法的通知》(云政办函〔2021〕47号)规定,勐海县人社局2023年发出收费通知件数为0件,收取金额为0元。
勐海县人力资源和社会保障局
2024年1月17日