勐海县人力资源和社会保障局2017年

年度政府信息公开工作报告

 

为切实提高我局信息公开工作的规范性、制度化水平，为继续深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《云南省政府信息公开规定》和《西双版纳州政府信息公开工作评议考核办法》信息公开工作精神，为进一步加强和改进本单位的工作作风，树立廉洁、勤政、务实、高效的形象，根据上级有关文件精神的要求，结合我局的实际情况，制定2017年度信息公开工作计划：

一、提高认识，加强领导

我局将信息公开工作列入全年重要工作日程，认真贯彻信息公开工作的精神，以提高信息公开工作的透明度、公信力，遵循公正、公平、便民的原则，按照“公开为原则，不公开为例外”的要求，丰富信息公开的内容，规范信息公开的形式，完善信息公开制度，增强信息公开效果，不断推进我局信息公开工作顺利开展。

二、注重落实信息公开工作实效

围绕中心，突出重点注重实效，及时更新信息公开内容。把信息公开的重点、难点、社会群众关心的热点问题，作为信息公开的主要内容，努力做到政务决策公开、过程公开、结果公开、关系群众切身利益的重大问题公开，通过多种形式让干部群众参与和知晓，该向社会公开的要向社会公开，保证公开的真实性，防止公开的随意性，注重公开的实效性，坚持公开载体的创新性，不搞形式主义，不做表面文章，全面落实信息公开实效。

三、建立和完善信息公开规范制度

（一）制定并完善信息公开工作制度、信息公开申请受理制度等信息公开工作制度。信息公开工作规范化程度高。

（二）主动接受上级信息公开主管部门和人民群众的监督。

（三）加强信息公开工作制度建设。

坚持把制度建设作为信息公开工作的一项重要基础性工作来抓，结合实际，量化发布时限，确保信息发布不过“保质期”。

四、深化公开内容，扎实开展信息公开工作

（一）加大工作力度，确保信息报送及时、全面、准确。

及时发布和更新依法应主动公开的信息。不断建立健全工作机制，维护信息公开工作的正常秩序。

    （二）进一步增强信息公开工作的透明度。公开内容上，逐步从办事层面公开向决策领域公开推进，拓展信息公开的广度和深度，更好地接受社会监督，保障人民群众的合法权益。

（三）进一步提高信息公开质量。通过学习、培训等方式，继续提高有关信息报送员的写作能力，确保信息质量，为领导决策提供科学参考。

（四）抓好信息公开的规范运作。进一步规范信息公开的内容、方式、程序和监督保障措施，应当在相关公开渠道上公开本单位开展政府信息公开工作的相关受理地点、联系方式、受理条件、审查资格和办理程序、答复规定等内容形式形成的依申请公开受理办理机制和指南。

（五）做好重要基础工作。做好主动公开信息的保密审查工作；公布本行政机关的上一年度政府信息公开工作报告，并做好当年信息公开年度计划公开，按时按规定报送需公开的各项材料。

（六）强化责任追究。将信息公开工作落实到个人，明确责任，使信息公开的监督经常化、制度化、信息化，不断提高人民群众对信息的满意度，使信息公开走上经常化、制度化、规范化轨迹，为勐海县经济社会的持续、快速、健康发展提供良好的信息环境。

 

 

 

                                                                                                      勐海县人力资源和社会保障局

                                                                                                                    2017年2月8日