勐海县勐满镇中心小学2021年预算信息公开
监督索引号53282226056400000
勐海县勐满镇中心小学2021年预算公开说明
勐海县勐满镇中心小学2021年预算公开目录
第一部分 勐海县勐满镇中心小学2021年部门预算编制说明
第二部分 勐海县勐满镇中心小学2021年部门预算表
一、部门财务收支预算总表
二、部门收入预算表
三、部门支出预算表
四、部门财政拨款收支预算总表
五、部门财政拨款支出明细表（按经济科目分类）
六、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）
七、部门基本支出预算表（人员类、运转类公用经费类项目）
八、部门项目支出预算表（其他运转类、特定目标类项目）
九、部门上年结余结转支出预算表
十、部门政府性基金预算支出预算表
十一、部门政府采购预算表
十二、部门政府购买服务预算表
十三、一般公共预算“三公”经费支出预算表
十四、县本级项目支出绩效目标表（本次下达）
十五、县本级项目支出绩效目标表（另文下达）
十六、县对下转移支付预算表
十七、县对下转移支付绩效目标表
十八、部门新增资产配置表
十九、部门基本信息表（一）
二十、部门基本信息表（二）
勐海县勐满镇中心小学2021年部门预算编制说明
按照预算管理的相关规定，目前部门预算的编制实行全口径预算管理，即收入和支出全部纳入预算管理，全部收入和支出都反映在预算中。根据《西双版纳州财政局转发云南省财政厅关于印发云南省预算公开工作实施细则文件的通知》（西财预发〔2016〕214号）、《西双版纳州人民政府办公室关于进一步强化预决算公开工作的通知》（西政办函〔2019〕5号）和《勐海县财政局关于做好2021年预算公开工作的通知》（海财预字〔2021〕96号）的相关要求，现将勐海县勐满镇中心小学2021年部门预算公开如下：
一、基本职能及主要工作
（一）部门主要职责
勐海县勐满镇中心小学的职能是全面贯彻落实科学发展观和党的教育方针，与时俱进，开拓创新，以“三个代表”重要思想为指导，坚持“依法治校，以德立校，科研兴校，质量强校”的办学目标，巩固提高“两基”工作成果和整体水平，配合各级人民政府依法动员、组织适龄儿童少年入学，严格控制辍学。坚持以人为本理念，以培养勐海县少数民族人才为基础，积极探索新时期学校德育新路子，全面推进素质教育，为创造一个良好的育人环境和谐社会而努力。
（二）机构设置情况
勐海县勐满镇中心小学内设5个科室，其中：行政办公室1个、党支部、工会及后勤总务办公室1个、教务处1个、德育处1个、财务室1个。
（三）重点工作概述
1、完善各项制度，规范办学行为。对处室、部门工作职责，尤其是教师聘用、收费、学籍等热点问题，做到制度在先，规范在先。 2、加强师德行风建设，树立学校整体形象。建立师德行风建设制度，建立诚信校园，打造“服务型”的学校；禁止向学生摊派教辅用书、复习资料和其他学习生活用品，坚决抵制和拒绝有关单位通过学校向学生违规收费和违规向学校摊派；一切工作都以提高学生、提升教师、发展学校为目的，树立学校的良好形象。 3、加强课程建设和教与学的过程管理，全面实施素质教育，关注学生全面成长。严格按照国家规定的课程开课；严格按照规定征定教辅用书；严格控制学生在校时间，不集体补课；减轻学生课业负担，严格控制考试次数和作业时间；不组织教育行政部门之外的学生竞赛活动；严格执行教学“七认真”，加强课堂教学管理，改变教学评估方式；尊重学生人格，不歧视学生，不单纯以学生的成绩好坏来评价学生；严格按照标准评定“三好生”和“学生干部”；坚持“控辍”，消灭"流动生”现象。 4、加强师资队伍建设，规范聘任、使用、管理、考核程序。建立契约管理、聘任上岗的教师任用机制，加强教师的职业道德，提高教师的业务水平，建立新型的师生关系。 5、严肃收费纪律，严格执行财经规定。严格执行物价部门制定的收费标准和有关政策、法规，实行公示制度，不超标准收费和巧立名目乱收费，定期进行民主理财。 6、优化校园整体布局，提高办学质量。 7、加强安全教育，有效防止学生意外人身伤亡事故的发生。
二、预算单位基本情况
本单位编制2021年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个（财政全额供给单位中行政单位0个；参公单位0个；事业单位1个）；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。截止2020年11月统计，部门基本情况如下：
在职人员编制55名，其中：行政编制 0名，事业编制55名。在职实有53人，其中：财政全额保障 53人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。离退休人员 45人，其中： 离休 0人，退休 45人。
车辆编制0辆，实有车辆0辆。
三、预算单位收入情况
（一）部门财务收入情况
2021年部门预算总收入1196.13万元，其中：一般公共预算财政拨款收入1196.13万元，政府性基金预算财政拨款收入0万元，国有资本经营预算财政拨款收入0万元，财政专户管理资金收入0万元、事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，附属单位上缴收入0万元，其他收入0万元。上年结余、结转0万元。
与上年对比减少31.76万元，下降2.58%，减少的原因主要是在职在编人员减少，相关工资福利年初预算减少。
（二）财政拨款收入情况
2021年部门财政拨款收入1196.13万元，其中：本年收入1196.13万元，上年结余结转收入0万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款1196.13万元（本级财力1196.13万元，专项收入0万元，执法办案补助0万元，收费成本补偿0万元，国有资源（资产）有偿使用收入0万元），政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营预算拨款0万元。
与上年对比减少29.23万元，下降2.38%，减少的原因主要是在职在编人员减少，相关工资福利年初预算减少。
四、预算单位支出情况
2021年部门预算总支出1196.13万元。本年财政拨款安排支出1196.13万元，其中：一般公共预算安排支出1196.13万元，政府性基金安排支出0万元，国有资本经营排支出0万元。财政专户管理资金安排支出0万元，单位资金安排支出0万元。与上年对比减少29.23万元，下降2.38%，减少的原因主要是在职在编人员减少，相关工资福利年初预算减少。
（一）财政拨款安排支出变化情况及原因
本年财政拨款安排支出1196.13万元，其中：基本支出1184.59万元，项目支出11.54万元。比2020年预算数减少29.23万元，下降2.38%。具体变动情况及原因分析如下：
1.基本支出预算变化情况及原因
2021年用于保障本单位正常运转的日常支出1184.59万元，比2020年预算数减少37.86万元，下降3.1%。减少的原因主要是在职在编人员减少，相关工资福利年初预算减少。
（1）基本工资、津贴补贴等工资福利支出占基本支出的87.29%,比2020年预算减少43.65万元，下降4.05%，减少的原因主要是在职在编人员减少，相关工资福利年初预算减少，减少编外人员社会保障缴费支出。
（2）办公经费、印刷费、水电费、差旅费等日常公用经费（商品和服务支出）占基本支出的1.66%，比2020年预算减少0.42万元，下降1.66%，减少的原因主要是在职在编人员减少，相关人员经费年初预算减少。
（3）对个人和家庭的补助支出占基本支出的11.05%，比2020年预算增加6.22万元，增长4.99%，增加的原因主要是退休人员增加2人，增加退休费年初预算。
（4）资本性支出占基本支出的0%，与2020年预算相比，无增减变化。
2.项目支出预算变化情况及原因
2021年用于保障本单位完成特定的行政工作任务或事业发展目标项目3个，安排11.54万元，如家庭经济困难学生助学金、生均公用经费办公费、特殊教育公用经费其他商品服务支出等开支。比2020年预算增加8.63万元，增长296.56%，增加的原因主要是新增义务教育家庭经济困难学生生活补助资金预算
（二）财政拨款安排支出按功能科目分类情况
1.教育支出—普通教育—小学教育800.96万元，主要用于小学教育工资福利支出774.54万元、商品服务支出17.98万元、对个人和家庭的补助4.9万元、项目支出11.54万元。
2.社会保障和就业支出—行政事业单位养老支出—事业单位离退休128.39万元，主要用于退休教职工公用经费1.74万元、退休费126.65元支出。
3.社会保障和就业支出—行政事业单位养老支出—机关事业单位基本养老保险缴费支出75.93万元，主要用于事业单位基本养老保险缴费75.93万元。
4.社会保障和就业支出—行政事业单位养老支出—机关事业单位职业年金缴费支出37.96万元，主要用于事业单位职业年金缴费37.96万元。
5.卫生健康支出—行政事业单位医疗—事业单位医疗50.78万元，主要用于缴纳事业单位基本医疗保险缴费经费50.78万元。
6.卫生健康支出—行政事业单位医疗—公务员医疗补助 37.93万元，主要用于缴纳公务员医疗补助经费37.93万元。
7.住房保障支出—住房改革支出—住房公积金56.94万元，主要用于住房公积金支出56.94万元。
（三）财政拨款安排支出按经济科目分类情况
1.工资福利支出
基本工资231.27万元（其中：基本支出231.27万元，项目支出0万元）。
津贴补贴143.73万元（其中：基本支出143.73万元，项目支出0万元）。
绩效工资326.2万元（其中：基本支出326.2万元，项目支出0万元）。
机关事业单位基本养老保险缴费75.93万元（其中：基本支出75.93万元，项目支出0万元）。
职业年金缴费37.96万元（其中：基本支出37.96万元，项目支出0万元）。
职工基本医疗保险缴费47.45万元（其中：基本支出47.45万元，项目支出0.00万元）。
公务员医疗补助缴费37.93万元（其中：基本支出37.93万元，项目支出0.00万元）。
其他社会保障缴费6.65万元（其中：基本支出6.65万元，项目支出0.00万元）。
住房公积金56.94万元（其中：基本支出56.94万元，项目支出0.00万元）。
其他工资福利支出70.00万元（其中：基本支出70.00万元，项目支出0.00万元）。
2.商品和服务支出
办公费1.00万元（其中：基本支出1.00万元，项目支出0.00万元）。
水费1.71万元（其中：基本支出1.71万元，项目支出0.00万元）。
专用材料费3.03万元（其中：基本支出0万元，项目支出3.03万元）。
工会经费9.49万元（其中：基本支出9.49万元，项目支出0万元）。
福利费5.78万元（其中：基本支出5.78万元，项目支出0万元）。
其他商品和服务支出1.91万元（其中：基本支出1.74万元，项目支出0.17万元）。
3.对个人和家庭的补助
退休费126.65万元（其中：基本支出126.65万元，项目支出0万元）。
生活补助4.09万元（其中：基本支出4.09万元，项目支出0.00万元）。
助学金8.33万元（其中：基本支出0.00万元，项目支出8.33万元）。
4.资本性支出
办公设备购置0万元（其中：基本支出0万元，项目支出0万元）。
（四）财政专户管理资金支出情况
本单位无财政专户管理的支出。
（五）单位资金支出情况
本单位无单位资金安排的支出。
五、县对下专项转移支付情况
（一）与中央配套事项
本单位无中央配套事项。
（二）按既定政策标准测算补助事项
本单位无按既定财政标准测算补助事项。
（三）经济社会事业发展事项
本单位无经济社会事业发展事项。
六、政府采购预算情况
七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
本单位2021年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计2.00万元，较上年同口径，无变化，具体变动情况如下：
（一）因公出国（境）费用
2021年本单位因公出国（境）费预算为0万元，与上年预算数相比，无增减变化，无变化的主要原因是我单位无因公出国（境）安排。
（二）公务接待费
2021年本单位公务接待费预算为1.00万元，与上年预算数相比，无增减变化，无变化的主要原因是为贯彻落实中央八项规定的相关要求：厉行节约，反对浪费。
（三）公务用车购置及运行维护费
2021年本单位公务用车购置及运行维护费为1.00万元，与上年预算数相比，无增减变化。其中：公务用车购置费0万元，与上年预算数相比，无增减变化，无变化的主要原因是我单位无公务用车购置安排；公务用车运行维护费1.00万元，与上年预算数相比，无增减变化，无变化的主要原因是为贯彻落实中央八项规定的相关要求：厉行节约，反对浪费。
八、重点项目预算绩效目标情况
2021年，本单位申报项目3个，其中：财政拨款安排3个，涉及金额11.54万元；财政专户管理资金排0个，涉及金额0万元，单位自有资金安排0个，涉及金额0万元。
2021年，本单位无纳入财政预算安排的重点项目，不涉及项目绩效目标公开等事项。
九、其他公开信息
（一）专业名词解释
【一般公共预算拨款收入】指财政当年拨付的一般公共预算资金。
【政府性基金预算拨款收入】指财政当年拨付的政府性基金预算资金。
【事业收入】事业收入是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。
【事业单位经营收入】是指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。单位应当根据本年度事业单位经营活动计划，结合上年度事业单位经营收入规模、经营状况和市场行情等因素进行预计。
【上年结转】指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。
【基本支出】指部门为保障其机构正常运转、行使单位职能、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划，内容包括人员经费支出和日常公用经费支出两部分。
【项目支出】指部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。
【机关运行经费】是指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专项材料及一般设备购置费、办公用房水电费、公务用车运行维护费以及其他用费。
【全口径预算管理】是财政预算管理的一种模式，目标是将所有政府收支纳入预算，进行高效、统一管理。2015年正式颁布新修订的《预算法》第五条规定：预算包括一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算。至此，把所有预算按上述四类全部分类管理，为政府高效运行奠定基础。
【预算绩效管理】是以“预算”为对象开展的绩效管理，也就是将绩效管理理念和绩效管理方法贯穿于预算编制、执行、监督的全过程，并实现与预算管理有机融合的一种预算管理模式。预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分，强化政府预算为民服务的理念，强调预算支出的责任和效率，要求在预算编制、执行、监督的全过程中更加关注预算资金的产出和结果，要求政府部门不断改进服务水平和质量，花尽量少的资金、办尽量多的实事，向社会公众提供更多、更好的公共产品和公共服务，使政府行为更加务实、高效。预算绩效管理的表现形式是四个环节紧密相连，即绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价实施、评价结果运用的有机统一，一环扣一环，形成封闭运行的预算管理闭环。
【民生支出】是指各级财政部门依照职能，用于建立覆盖城乡居民的社保、就业、教育、医疗等涉及群众利益方面支出。主要包括：财政用于与人民群众生活直接相关的教育、医疗卫生与计划生育、社会保障与就业、住房保障、粮油储备、科技文化体育等方面支出；用在与民生密切相关的农业林业水利、公共交通运输、节能环保、城乡社区事务等方面支出；剔除并未直接投入民生的支出，即教育、农林水、社会保障和就业、文化体育与传媒、医疗卫生等大类支出中的“管理事务”款和“行政运行”项。
【部门预算】是反映政府部门收支活动的预算。是政府部门依据国家有关政策及其行使职能的需要，由基层预算单位编制，逐步上报、审核、汇总，经财政部门审核，经政府同意后提交人民代表大会审议通过的、全面反映部门所有收入和支出的预算。通俗地讲，就是“一个部门一本账”。
【财政存量资金】财政存量资金是指收入已经发生、尚未安排预算，或者预算已经安排、尚未形成实际支出的以前年度财政资金，包括一般公共预算结转结余、政府性基金预算结转结余、国有资本经营预算结转结余、转移支付结转结余、部门预算结转结余、预算稳定调节基金、预算周转金、财政专户资金、收回存量资金等。
【“三保”支出】中央和省为巩固县级基本财力保障成果，增强基层政府执政能力，推进基本公共服务均等化，促进全面建成小康社会，以实现县乡政府“保工资、保运转、保基本民生”为目标，统一制定了县级基本财力保障机制的国家保障范围和标准。
县级基本财力的保障范围主要包括人员经费、公用经费、民生支出以及其他必要支出，其中，人员经费包括国家和省统一出台的基本工资、奖金、津贴补贴，离退休人员离退休费，工资性附加支出，地方津补贴等项目。各地自定政策或参照省级确定的政策及提高标准部分不纳入；公用经费包括办公费等商品和服务支出，办公设备购置等其他资本性支出等；基本民生支出主要包括中央和省统一制定政策，涉及农业、教育、文化、社会保障、医疗卫生、科学技术、计划生育、环境保护、保障性住房和村级组织运转经费等直接针对公民或政策权益人应保障的项目支出。各级政府应按照“先保工资、保运转、保基本民生，再保其他方面支出”的顺序安排预算，足额保障基本支出责任。
【“三公”经费】纳入州级财政预决算管理的“三公”经费是指州级部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费，是党政机关维持运转或完成特定工作任务所开支的相关支出，是政府行政开支的一部分。其中：因公出国（境）费，反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出。公务用车购置及运行费，反映单位公务用车购置费及按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出，公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括一般公务用车和执法执勤用车。公务接待费，反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明
本单位无此项支出。
事业单位日常公用经费变化情况及原因说明
勐海县勐满镇中心小学2021年日常公用经费22.93万元，比上年减少0.13万元，下降0.56%，减少的原因是：在职人员减少。相关费用减少。部门机关运行经费主要用于维护机构运行发生的办公费，水电费，电话费，会议费、培训费、差旅费、专用线路租用费、工会经费、公务接待费、公务用车运行维护费、其他交通费用等工作经费支出。
（三）国有资产占有使用情况
鉴于截至2020年12月31日的国有资产占有使用情况，需在完成2020年决算编制后才能汇总相关数据，因此，将在公开2020年度部门决算时一并公开。
勐海县勐满镇中心小学2021年部门预算公开表20210525091414661.xlsx
勐海县勐满镇中心小学2021年预算重点领域财政项目文本公开.doc
监督索引号53282226056400111