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勐海县1-9月劳动工资统计分析
来源 :勐海县统计局 访问次数 : 发布时间 :2011-10-14
勐海县1-9月劳动工资统计分析 1-9月,在县委、县政府的正确领导下,我县坚持以科学发展观统领发展全局,坚定不移地推进结构调整优化和发展方式转变,采取多种措施,改善创业环境,增加就业岗位,促进就业和再就业。我县全部单位在岗职工从业人员、工资总额、平均工资与上年同期相比均有所增长,职工的生活水平和生活条件进一步改善。 一、全县在岗职工从业人员和工资总额情况 (一)全部单位在岗职工从业人员情况 1-9月,全部城镇单位从业人员18468人,与上年同期17625人相比,增加843人,增长4.9%。全部单位在岗职工从业人员18075人,与上年同期17306人相比,增加769人,增长4.4%。 分经济类型来看,国有经济单位在岗职工人数12783人,与上年同期12763人相比,增加20人,增长0.2%。城镇集体单位在岗职工人数417人,与上年同期382人相比,增加35人,增长9.2%。其他单位在岗职工人数4875人,与上年同期4161人相比,增加714人,增长17.2%。 分行业来看,单位在岗职工人数下降有三个行业:一是租赁和商务服务业下降14.3%,二是水利、环境和公共设施管理业9.6%,三是教育单位下降1.0%。下降因素:一是企业单位由于减员增效,因而单位在岗职工人数减少;二是单位在岗职工人数退休和调出。增长的行业有:制造业单位在岗职工人数增长21.7%;电力、燃气及水的生产和供应业单位在岗职工人数增长10.9%;采矿业单位在岗职工人数增长9.7%;交通运输、仓储和邮政业单位在岗职工人数增长8.5%;其他行业单位在岗职工人数都有不同程度的增加。单位在岗职工人数跨行业流动,体现了我县经济持续稳步增长,通过产业结构调整,二、三产业中一些行业得到发展,规模不断加大,对我县单位在岗职工人数流动产生了积极作用。
(二)全部单位在岗职工工资总额情况 1-9月,全部单位从业人员劳动总报酬31074万元,与上年同期28259万元相比,增长10%。全部单位在岗职工工资总额30682万元,与上年同期28118万元相比,增长9.1%。1-9月,全部单位在岗职工人均工资16975元,与上年同期16245元相比,增长4.5%。 分经济类型来看,国有经济单位在岗职工工资21880万元,与上年同期21099万元相比,增加781万元,增长3.7%。城镇集体单位在岗职工工资1109万元,与上年同期876万元相比,增加233万元,增长26.6%。其他单位在岗职工工资7693万元,与上年同期6143万元相比,增加1550万元,增长25.2%。 分行业来看,除租赁和商务服务业在岗职工工资总额与去年同期持平外,其它行业均有不同程度的增长。农林牧渔业在岗职工工资总额增长4.0%;采矿业在岗职工工资总额增长35.5%;制造业在岗职工工资总额增长22%;电力、燃气及水的生产和供应业18.9%;建筑业在岗职工工资总额增长35.5%;交通运输、仓储和邮政业在岗职工工资总额增长2.7%;批发和零售业在岗职工工资总额增长5.4%;住宿和餐饮业在岗职工工资总额增长10%;金融业在岗职工工资总额增长5.1%;房地产业在岗职工工资总额增长4.3%;科学研究、技术服务和地质勘查业在岗职工工资总额增长8.5%;水利、环境和公共设施管理业在岗职工工资总额增长10.1%;居民服务和其他服务业在岗职工工资总额增长14.3%;教育在岗职工工资总额增长0.9%;卫生、社会保障和社会福利业文化在岗职工工资总额增长12.2%;文化、体育和娱乐业在岗职工工资总额增长20.4%;公共管理和社会组织职工平均工资增长4.6%。
(三)在岗职工工资总额增长的因素 一是部分企业今年业绩均好于上年同期,国有企业工资增长较快,以及一季度发放2010年年终奖。 二是电力、金融等行业劳动报酬比上年增长较快,拉动企业单位劳动报酬增长。 三是全县事业单位工资制度改革(除教育、卫生系统外)补发2010年1月至2011年1月共13个月增资部分。 四是机关、事业单位按年度正常晋升职务、级别工资两大因素的影响及发放13个月工资。 二、存在问题 (一)中低收入群体的生活压力日益加大 虽然我县在岗职工平均工资平稳增长,但受通货膨胀的影响,用于食品、居住类等商品的消费支出也在不断上升。1-9月,我县CPI累计增长4.8%,其中:食品类上涨13.0%、居住类上涨3.5%。不同行业单位从业人员的消费差距继续拉大,中低收入群体的消费行为比较谨慎,主要是满足基本生活需求。但是,物价的持续上涨却进一步加大了中低收入群体的生活压力。 (二)高收入行业与低收入行业收入相差过于悬殊 1-9月,具有垄断性质的行业工资继续保持较高的水平,工资偏低的行业仍为传统行业、基础产业。高收入行业金融业平均工资28048元,是低收入行业农、林、牧、渔业平均工资8504元的3.3倍。 三、对策和建议 (一)有效控制物价上涨幅度 要加强价格监管,维护市场秩序。特别要强化价格执法,严肃查处恶意炒作、串通涨价、哄抬价格等不法行为。要完善补贴制度,建立健全社会救助和保障标准与物价上涨挂钩的联动机制,绝不能让物价上涨影响低收入群众的正常生活。 (二)适当提高低收入行业工资水平,缩小行业收入差距 当前垄断行业的收入增长较快,应加大对垄断行业收入分配的管理与监督。以利于税收调节,并作为调控依据。缓解行业收入差距造成的矛盾,确保社会稳定。 |