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勐海县1-9月劳动工资统计分析

来源 :勐海县统计局 访问次数 : 发布时间 :2011-10-14

 

 

海县1-9劳动工资统计分析

1-9月,在县委、县政府的正确领导下,我县坚持以科学发展观统领发展全局,坚定不移地推进结构调整优化和发展方式转变,采取多种措施,改善创业环境,增加就业岗位,促进就业和再就业。我县全部单位在岗职工从业人员、工资总额、平均工资与上年同期相比均有所增长,职工的生活水平和生活条件进一步改善。

一、全县在岗职工从业人员和工资总额情况

(一)全部单位在岗职工从业人员情况

1-9月,全部城镇单位从业人员18468人,与上年同期17625人相比,增加843人,增长4.9%。全部单位在岗职工从业人员18075人,与上年同期17306人相比,增加769人,增长4.4%

分经济类型来看,国有经济单位在岗职工人数12783人,与上年同期12763人相比,增加20人,增长0.2%。城镇集体单位在岗职工人数417人,与上年同期382人相比,增加35人,增长9.2%。其他单位在岗职工人数4875人,与上年同期4161人相比,增加714人,增长17.2%

分行业来看,单位在岗职工人数下降有三个行业:一是租赁和商务服务业下降14.3%,二是水利、环境和公共设施管理业9.6%,三是教育单位下降1.0%。下降因素:一是企业单位由于减员增效,因而单位在岗职工人数减少;二是单位在岗职工人数退休和调出。增长的行业有:制造业单位在岗职工人数增长21.7%;电力、燃气及水的生产和供应业单位在岗职工人数增长10.9%;采矿业单位在岗职工人数增长9.7%;交通运输、仓储和邮政业单位在岗职工人数增长8.5%;其他行业单位在岗职工人数都有不同程度的增加。单位在岗职工人数跨行业流动,体现了我县经济持续稳步增长,通过产业结构调整,二、三产业中一些行业得到发展,规模不断加大,对我县单位在岗职工人数流动产生了积极作用。

1-9月全部单位在岗职工从业人员情况表()

         

单位

本期数

同期数

增幅%

         

18075

17306

4.4

()农、林、牧、渔业

5841

5825

0.3

()采矿业

678

618

9.7

()制造业

3589

2949

21.7

()电力、燃气及水的生产和供应业

456

411

10.9

()建筑业

34

32

6.3

()交通运输、仓储和邮政业

307

283

8.5

()信息传输、计算机服务和软件业

 

 

 

()批发和零售业

378

374

1.1

()住宿和餐饮业

19

19

 

()金融业

251

243

3.3

(十一)房地产业

115

110

4.5

(十二)租赁和商务服务业  

6

7

-14.3

(十三)科学研究、技术服务和地质勘查业   

310

302

2.6

(十四)水利、环境和公共设施管理业    

309

342

-9.6

(十五)居民服务和其他服务业

3

3

 

(十六)教育   

2587

2686

-3.7

(十七)卫生、社会保障和社会福利业   

946

919

2.9

(十八)文化、体育和娱乐业 

147

140

5.0

(十九)公共管理和社会组织 

2099

2043

2.7

 

(二)全部单位在岗职工工资总额情况

1-9月,全部单位从业人员劳动总报酬31074万元,与上年同期28259万元相比,增长10%。全部单位在岗职工工资总额30682万元,与上年同期28118万元相比,增长9.1%1-9月,全部单位在岗职工人均工资16975元,与上年同期16245元相比,增长4.5%

分经济类型来看,国有经济单位在岗职工工资21880万元,与上年同期21099万元相比,增加781万元,增长3.7%。城镇集体单位在岗职工工资1109万元,与上年同期876万元相比,增加233万元,增长26.6%。其他单位在岗职工工资7693万元,与上年同期6143万元相比,增加1550万元,增长25.2%

分行业来看,除租赁和商务服务业在岗职工工资总额与去年同期持平外,其它行业均有不同程度的增长。农林牧渔业在岗职工工资总额增长4.0%;采矿业在岗职工工资总额增长35.5%;制造业在岗职工工资总额增长22%;电力、燃气及水的生产和供应业18.9%;建筑业在岗职工工资总额增长35.5%;交通运输、仓储和邮政业在岗职工工资总额增长2.7%;批发和零售业在岗职工工资总额增长5.4%;住宿和餐饮业在岗职工工资总额增长10%;金融业在岗职工工资总额增长5.1%;房地产业在岗职工工资总额增长4.3%;科学研究、技术服务和地质勘查业在岗职工工资总额增长8.5%;水利、环境和公共设施管理业在岗职工工资总额增长10.1%;居民服务和其他服务业在岗职工工资总额增长14.3%;教育在岗职工工资总额增长0.9%;卫生、社会保障和社会福利业文化在岗职工工资总额增长12.2%;文化、体育和娱乐业在岗职工工资总额增长20.4%;公共管理和社会组织职工平均工资增长4.6%

1-9月全部单位在岗职工工资总额情况表()

       

单位

本期数

同期数

增幅%

      

万元

30682

28118

9.1

()农、林、牧、渔业

万元

5102

4908

4.0

()采矿业

万元

1270

939

35.3

()制造业

万元

5793

4747

22.0

()电力、燃气及水的生产和供应业

万元

1325

1114

18.9

()建筑业

万元

42

31

35.5

()交通运输、仓储和邮政业

万元

458

446

2.7

()信息传输、计算机服务和软件业

万元

 

 

 

()批发和零售业

万元

487

462

5.4

()住宿和餐饮业

万元

22

20

10.0

()金融业

万元

704

670

5.1

(十一)房地产业

万元

195

187

4.3

(十二)租赁和商务服务业  

万元

8

8

 

(十三)科学研究、技术服务和地质勘查业   

万元

652

601

8.5

(十四)水利、环境和公共设施管理业    

万元

611

555

10.1

(十五)居民服务和其他服务业

万元

8

7

14.3

(十六)教育   

万元

6303

6244

0.9

(十七)卫生、社会保障和社会福利业   

万元

2182

1945

12.2

(十八)文化、体育和娱乐业 

万元

331

275

20.4

(十九)公共管理和社会组织 

万元

5189

4959

4.6

 

(三)在岗职工工资总额增长的因素

一是部分企业今年业绩均好于上年同期,国有企业工资增长较快,以及季度发放2010年年终奖。

二是电力、金融等行业劳动报酬比上年增长较快,拉动企业单位劳动报酬增长。

三是全县事业单位工资制度改革(除教育、卫生系统外)补发20101月至20111月共13个月增资部分。

四是机关、事业单位按年度正常晋升职务、级别工资两大因素的影响及发放13个月工资。

二、存在问题

(一)中低收入群体的生活压力日益加大

虽然我县在岗职工平均工资平稳增长,但受通货膨胀的影响,用于食品、居住类等商品的消费支出也在不断上升。1-9,我县CPI累计增长4.8%,其中:食品类上涨13.0%、居住类上涨3.5%。不同行业单位从业人员的消费差距继续拉大,中低收入群体的消费行为比较谨慎,主要是满足基本生活需求。但是,物价的持续上涨却进一步加大了中低收入群体的生活压力。

(二)高收入行业与低收入行业收入相差过于悬殊

1-9,具有垄断性质的行业工资继续保持较高的水平,工资偏低的行业仍为传统行业、基础产业。高收入行业金融业平均工资28048元,是低收入行业农、林、牧、渔业平均工资8504元的3.3倍。

三、对策和建议

(一)有效控制物价上涨幅度

要加强价格监管,维护市场秩序。特别要强化价格执法,严肃查处恶意炒作、串通涨价、哄抬价格等不法行为。要完善补贴制度,建立健全社会救助和保障标准与物价上涨挂钩的联动机制,绝不能让物价上涨影响低收入群众的正常生活。

(二)适当提高低收入行业工资水平,缩小行业收入差距

当前垄断行业的收入增长较快,应加大对垄断行业收入分配的管理与监督。以利于税收调节,并作为调控依据。缓解行业收入差距造成的矛盾,确保社会稳定。