2016年勐海县文体广电和旅游局
党建工作自查报告
按照《2016年度机关党建设工作目标责任量化考评表》的要求，我局认真进行自检自查，总分100分，自评分为99分。现将自检自查情况报告如下：
一、领导班子建设（20分）
1. 及时宣传党的路线方针政策，坚决贯彻执行上级党组织和本级组织的决议；教育党员保持和发扬党的优良传统和作风；严格党内组织生活。（4分）
我局的职责是贯彻执行上级文化体育、广播电视、新闻出版、文化遗产和旅游工作的方针政策、法律法规；管理和指导全县文化体育、广播电视事业和旅游工作，指导艺术创作与生产，推动各门类文化艺术的发展；组织广播电视宣传工作，指导广播电视机构的宣传业务、把握正确的舆论导向和创作方向。
一是扎实开展“ 两学一做 ”学习教育。合理设置党员重点学习内容，至少每月安排2次集中学习，引导党员干部学党章、学党规、学习习近平总书记系列重要讲话，召开党组会议12次、中心组学习9次、召开党员大会4次。局主要领导带头讲党课3次，开展廉政谈话，专题研讨交流，撰写心得体会，召开专题民主生活会，发挥好示范带动作用。
二是严格落实党的组织制度。按照《中国共产党章程》和《条例》规定，坚持“三会一课”制度，主动深入各基层党组织指导召开民主生活会，严格执行党员领导干部双重组织生活制度，做到思想上常交流，工作上常沟通、生活上常关心，创造讲团结、顾大局、促和谐的良好工作氛围。
三是按期召开民主生活会和组织生活会。党组成员都严于律己、联系自己的思想，工作实际和廉洁自律情况，积极开展批评和自我批评，一切从集体利益出发，党组成员之间谈心、交换意见、沟通思想，增进团结，发挥了机关党组织的核心作用。
四是结合“不作为、乱作为”专项整治，进一步改进工作作风，提高服务意识。以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力”为工作目标，进一步加强机关效能建设，强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识和服务意识，形成勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围，提高服务群众的能力和水平。
自查情况：标准分4分，自评分4分
2. 坚持民主集中制原则，重大问题集体讨论作出决定。听取和参与本单位召开的研究贯彻党的方针政策，安排部署行政业务工作会议，对机关行政干部考评、奖惩提出意见和建议。搞好党政领导班子建设，促进领导班子团结、协作，支持和协助行政完成本单位所承担的工作任务。（4分）
领导班子履行职责，团结协作，支持和协助行政完成本单位所承担的工作任务。
一是不断健全党建工作责任制，及时了解党员干部职工的思想状况，认真分析新形势下党的建设遇到的新问题和党员关心的难点、热点问题，虚心听取干部职工的意见，帮助排忧解难。
二是贯彻民主集中制原则，坚持集体领导，听取和参与本单位召开的研究贯彻党的方针政策，安排部署行政业务工作会议，对机关行政干部考评、奖惩提出研究和建议。抓好“三重一大”的监督管理，凡重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，经都必须通过党组会议集体讨论研究决定，今年召开党组会议12次，保证了党建工作决策的民主性和科学性。
三是抓好班子建设。完善党建工作机制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确职责分工和任务要求。同时将重点工作分解到基层党组织和党员干部，定期督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。
自查情况：标准分4分，自评分4分
3. 委员会按照规定选举产生，任期届满能按时换届，委员缺额能及时补选，能提供单位本届党组织换届选举文件，没有出现届满超期情况。（3分）
严格标准、选人用人。我局按照《干部任用条例》的规定，坚持发扬民主，把好推荐关；严格用人标准，把好考察关；严格工作程序，把好决策关。实行民主推荐、民主测评、组织考察、集体研究、征求意见、公开公示、任前谈话等程序进行选人用人。今年选举产生了县电视台党支部和局机关党支部书记2人，由党总支书记进行任前谈话。我局党总支部于2015年10月29日进行换届选举，没有出现届满超期情况。
自查情况：标准分3分，自评分3分
4. 健全和完善行政领导干部抓党建工作责任制，把领导干部履行职责的情况作为考察考评工作实绩的重要内容，全面落实党员领导干部“一岗双责”制。（2分）
建立“五大”工作机制，推进党组织建设。一是完善了围绕中心、服务大局的工作机制。我局党建工作紧紧围绕县委中心工作与重大工作部署开展。如：学习传达贯彻县委会议精神，在全局开展专题讲座，重大工作专题汇报。二是党建与机关各项建设有机整合的工作机制。以精神文明建设、党风廉政建设、社会管理综合治理等为平台，挖掘党建工作资源，拓宽党建工作领域，以党建为龙头推进各项机关建设。三是全员参与，责任到人的工作机制。形成党组与党组成员、总支与支委、支部与委员为骨干，党员示范带头和积极分子参与的工作责任机制，让党建工作责任到人。四是注重把“两学一做”学习教育的经验，推广运用到党建工作学习教育的工作机制上。五是经常研究分析解决党建工作中的难点和重点问题工作机制。党组定期召开会议研究党建工作状况、分析工作中难点问题，坚持业务工作与党建工作同部署、同落实、同检查，把党建工作摆上党组工作的重要议事日程。
健全和完善行政领导干部抓党建工作责任制。党总支书记对党建工作负总责，各支部书记负责具体抓党建，形成了党政领导干部齐抓党建工作的格局。把领导干部履行职责的情况作为考察考评工作实绩的重要内容，全面落实党员领导干部“一岗双责”制，认真开展好党员领导干部民主生活会和党员民主评议等工作。推行局长、副局长和中层干部三级负责制，逐级明确工作任务，严格执行责任制。
自查情况：标准分2分，自评分2分
5. 把机关党的工作列入党组（党委）或领导班子议事日程，每年专题听取机关党组织2次以上工作汇报，认真研究解决本单位党组织工作中的重大问题，保障党组织活动经费，促进机关党建工作健康有序开展。（3分）
我局不断健全党建工作责任制，经常研究分析解决党建工作中的难点和重点问题。党组定期召开会议研究党建工作状况、分析工作中难点问题，虚心听取干部职工的意见，帮助排忧解难。坚持业务工作与党建工作同部署、同落实、同检查，把党建工作摆上党组工作的重要议事日程。2016年投入党建经费达7570元，保障党组织活动经费，促进机关党建工作健康有序开展。
自查情况：标准分3分，自评分3分
6. 领导干部能按学习培训积分办法完成规定的学习任务。科级以上领导干部能按要求完成上党课任务。（4分）
局领导班子成员积极参加云南省领导干部在线学习、领导干部时代知识前沿讲座、县委党校培训班等学习，认真完成县委、县政府理论学习中心组规定的学习任务。党政一把手带头讲党课3次，做到了带头学习、撰写心得体会、专题报告、廉政自查报告。
自查情况：标准分4分，自评分4分
二、队伍素质建设（28分）
1. 结合“两学一做”学习教育，把政治思想工作列入议事日程，认真抓好党员、干部职工的政治思想工作。组织党员认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，科学发展观，深入学习党规党纪、十八大及习近平总书记系列重要讲话精神，积极推进基层服务型党组织创建工作。（5分）
创建学习型党组织，扎实推进“两学一做”学习教育。
把学习教育作为今年党建工作重点，及早谋划，周密部署。一是抓好宣传造势，多种形式宣传“两学一做”学习教育的重要意义，不断营造氛围。二是加强组织领导，成立学习教育领导小组，制定实施方案，建立“两学一做”履职尽责学习专栏。三是坚持先学先行，下发方案和专题通知，确保党员学有目标、做有榜样。四是制定学习计划，按照规定动作不走样、自选动作有创新的基本要求，每月安排2次集中学习。五是丰富学习形式，坚持集中学习与个人自学、党课辅导与专题研讨、理论学习与党性锻炼、集中教育与日常教育，确保学习教育全覆盖。六是带头抓好示范，领导班子先学一步，自觉践行“三会一课”制度，推动党内组织生活制度进一步落实。
创建服务型党组织，全力打好新一轮脱贫攻坚战。
我局把扶贫开发作为重大政治任务，实行党建与扶贫工作“双推进”，党员与贫困户“一对一”挂钩帮扶，全力抓好精准扶贫。一是加强组织，选派骨干，抽派3名农村工作经验丰富的工作人员驻村帮扶。二是加强宣传，提高认识。发挥资源优势，电视台媒体宣传播出《决战决胜扶贫摘帽》专题报道27条；县文工队“三下乡”18个贫困村文化汇演，实施文化扶贫。三是真情帮扶，为民办实事。我局82名党员干部与大安村104贫困户“一对一”挂钩帮扶。2016年共投入23.465万元，帮助解决生活生产难题。
四是共建共筑，服务社区。今年9月1日我局党总支与沿河社区签订共驻共建协议书，组织广大党员干部开展“入社区、返家乡”活动，向社区群众宣传党的惠民政策和法规，与社区进行结对帮扶活动，党员主动认领服务项目，开展文艺辅导，看望贫困党员。
自查情况：标准分5分，自评分5分
2. 党员队伍素质好，争做“四讲四有”合格党员。在平时工作和关键时刻党员表率作用突出，能吃苦耐劳，诚恳待人，不推卸责任。量化考评工作，定期分析党员、干部职工思想状况，做好经常性的政治思想工作，确保党员干部、职工思想稳定。（3分）
一是不断完善党建工作责任制，及时了解党员干部职工的思想状况，认真分析党员关心的难点、热点问题，虚心听取党员的意见，帮助排忧解难。二是全局党员队伍素质好，有责任心、能吃苦耐劳，诚恳待人，敢于担当，不推卸责任，认真树立了“我是党员，请向我看起”和“我以党员为荣”等思想，在工作和作风等方面起到模范带头作用。三是做好经常性的政治思想工作。局党总支多次深入4个党支部开展党建工作调研，了解各单位的工作情况，职工思想状况，倾听党员、干部、群众的呼声，分析党员、职工思想状况。目前我局党员、职工思想稳定，团结和谐。
自查情况：标准分3分，自评分3分
3. 重视发展党员工作。有一定数量的入党积极分子，认真贯彻“控制总量、优化机构、提供质量、发挥作用”的总要求，做到发展党员材料齐全，手续完备。（4分）
我局重视发展党员工作，注重培养和接收优秀分子加入到党的队伍中来，今年培养积极分子1名。11月16至18日参加了县直机关工委在县委党校举办的入党积极分子培训。
自查情况：标准分4分，自评分4分
4. 做好接转组织关系和党费收缴工作，收缴的党费应向党员公开，账目清楚，有按时足额交纳党费记录。（4分）
今年我局党组织关系接转工作3人。严格按标准收缴党费，党费管理帐目清楚，在党员党费证上记录党员交纳党费的情况，并由党支部书记或组织委员签名。党支部向党总支交纳党费，开具党费收据留存根，张榜公示。今年共收缴党费25144元，及时将党费存入党费专用银行账户，定期向县委组织部交纳党费。
自查情况：标准分4分，自评分4分
5. 单位所有党员完成注册激活“云南基层综合服务平台”账号工作，运用平台软件进行党员管理、互动交流。（2分）
我局党员完成注册激活“云南基层综合服务平台”账号工作，运用平台软件进行党员管理、互动交流。并使用手机微信群管理，进行工作管理、传达学习。
自查情况：标准分2分，自评分2分
6. 协助行政领导抓好党风廉政建设、机关作风建设和思想道德建设，加强对党员管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯，及时上报不合格党员和违法违纪党员情况，切实履行对党员特别是党员领导干部是监督职能，党员干部违反党纪、法规行为。（5分）
认真贯彻落实党风廉政建设责任制，局长对本单位党风廉政建设负总责，党总支书记具体抓党风廉政建设。我局制定《勐海文体广电和旅游2016年党风廉政建设和反腐败工作任务分解》，将党风廉政建设工作和反腐败工作任务分解到每名班子成员和相关股室，推行局长、副局长和中层干部三级负责制，落实“一岗双责”工作任务，逐级明确工作任务，形成广泛参与、强有力的党风廉政建设工作体系。对重要工作部署、重大问题过问、重点环节协调、重要案件督办，加强机关作风建设和思想道德建设，严格执行中央八项规定和六条禁令，对党员干部勤政廉政和履行党风廉政建设职责情况进行监督。加强对党员管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯，切实履行对党员特别是党员领导干部是监督职能，今年我局无党员干部违反党纪、法规行为。
自查情况：标准分5分，自评分5分
7. 加强对本辖区本单位的离退休党员管理和教育，平时关心、看望、慰问离退休老党员、老干部，主要领导每年至少一次向离退休党员干部通报本辖区本单位工作情况，邀请离退休党员干部代表参加重要会议。（2分）
我局加强对本单位离退休党员管理和教育，每年敬老节邀请离退休党员干部参加座谈会并通报本单位工作情况。每年在春节、敬老节等节日，看望、慰问离退休老人，邀请离退休党员干部代表参加年度工作总结会，并虚心听取他们的意见和建议。
自查情况：标准分2分，自评分2分
8. 重视本单位（部门）人才培养，有一定技能的人才队伍，有良好的人才环境。（3分）
我局重视人才培养，采取请进来、送出去的办法，加强业务技能的培训。全局有各类技能人员49人，有良好的人才环境。
自查情况：标准分3分，自评分3分
三、制度建设（16分）
1. 把制度建设作为党建工作的重要任务来抓，围绕“五个好”目标，全面加强党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。（3分）
始终把制度建设作为加强党组织建设作为重要工作来抓，把握贯彻党的群众路线制度建设工作重点，制定切实可行的制度建设计划。围绕“五个好”目标，全面加强党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。广大党员干部严格党内组织生活，坚持“三会一课”制度，履行党员义务，有责任心、能吃苦耐劳，诚恳待人，敢于担当，不推卸责任，认真树立“我是党员，请向我看起”和“我以党员为荣”等思想，在工作和作风等方面起到模范带头作用。开展“入社区、返家乡”活动，向社区群众宣传党的惠民政策和法规，与社区进行结对帮扶活动，增强了党组织的凝聚力、战斗力和向心力。
自查情况：标准分3分，自评分3分
2. 单位建有专门的党务公开栏，严格党内“三会一课”制度，党支部做到每次支部活动有记录。党委（总支）每年有检查、有落实。（5分）
我局开设党务、政务、财务公开栏，党务、财务、考勤均能上墙公开，让干部职工知晓三公开内容，接受大家的监督；开设履职尽责“两学一做”学习专栏，提高党员学习知晓率；严格党内“三会一课”制度，认真组织召开好领导班子民主生活会和党支部组织生活会。总支今年检查4个党支部“两学一做”学习教育台账共6次。
自查情况：标准分5分，自评分5分
3. 坚持每年召开党员领导干部民主生活会，认真开展批评与自我批评。坚持领导干部“双重组织生活”制度。坚持民主评议党员，认真完成民主评议党员工作，开展民主评议。（5分）
今年在开展“两学一做”学习教育和“不作为、乱作为”专项整治活动，8月12日邀请县委组织部和县纪委参加领导班子学习教育专题研讨和民主专题生活会，开展批评与自我批评，达到互相帮组的目的。党员领导干部坚持过好“双重组织生活”，在参加领导班子民主生活会的同时，还以普通党员身份参加了局机关组织生活会。坚持民主评议党员，全体党员在组织生活会上查查找自己思想、工作、学习中存在的问题和不足开展批评与自我批评，对其他同志提出了实事求是的意见，达到了“团结—批评—团结”的目的。
自查情况：标准分5分，自评分5分
4. 坚持每年开展评比表彰活动。（1分）
坚持每年开展创先争优表彰活动，2016年我局受勐海县委授予1个“先进基层党组织”光荣称号；表彰了1名“优秀党务工作者”。95周年建党节我局表彰8名优秀共产党员。
自查情况：标准分1分，自评分1分
5. 按规定和要求报送党建信息，信息质量不断提高。（2分）
我局今年按规定和要求报送党建信息16期。
自查情况：标准分2分，自评分2分
四、工作效果（22分）
1. 党员职责认真履行，传达上级党组织的指示、精神及时、准确，认真处理好党内重要事务。（3分）
我局结合岗位职责，充分发挥文化、广播、电视、旅游的新闻宣传的优势，认真履行，围绕中央、省、州、县的指示、精神，及时、准确地传达，在全局抓好局干部职工各项业务知识学习培训的同时，组织党员干部学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，进一步加强党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和作风教育，认真处理好党内一切重要事务。2016年全局无违法违纪现象发生。
自查情况：标准分3分，自评分3分
2. 党组织的战斗力和凝聚力强，党员努力学习，爱岗敬业，勤奋工作，党员的先锋模范作用发挥好，党建工作促进机关作风建设效果好，干部职工有团队精神。（3分）
我局全力打造学习型、效能型、廉政型、服务型、活力型党组织，切实增强党组织的凝聚力、战斗力和向心力。积极支持行政，做好政治思想工作，带动共青团、工会、妇女积极开展各项活动，组织在职职工和退休职工进行体检，健身月组织开展健步走、每月开展爱国卫生运动等活动；坚持以党建带团建，“学雷锋志愿者服务行动”，4月27日，组织团员青年志愿者和党员，对勐海赶摆场上的垃圾进行清理，开展爱心清扫活动；组织“三八”特色活动，今年组织全局妇女到版纳之巅——滑竹梁子开展登山娱乐活动、举办第二届系统“和谐杯”运动会等。我局党建在工作中发挥了战斗堡垒作用，党员努力学习，爱岗敬业，勤奋工作，起到了先锋模范作用，干部职工爱岗敬业，团结协作，有良好的团队精神。
自查情况：标准分3分，自评分3分
3. 围绕本单位的工作实际，热情为社会服务，服务态度好，彻底解决“门难进、脸难看、事难办”三难问题。认真组织开展“三深入”、“四联户”活动；重调查研究、实事求是，密切联系群众，维护群众正当权益，关心群众热点、难点问题。（4分）
我局各个服务窗口在实际工作中严格办事程序，热情为群众服务，服务态度好；春节前夕组织进社区开展看望慰问困难老党员活动，送去温暖和关怀。
我局党员干部职工与勐宋乡大安村贫困户进行精准对接，入户走访，按照“一村一档，一户一册”逐户逐人调查摸底，认真填写“两卡一计划”，详细掌握贫困村贫困户资料，做到了核准对象，找准穷根，因人施策。真情帮扶，为民办实事，2016年共投入23.465万元，帮助贫困户解决生活生产难题。
严格落实信访工作领导责任制，畅通信访渠道，及时化解了各类问题，维护了群众合理诉求。1—9月底共受理处置旅游投诉案件397件，为游客挽回经济损失468.6万元。
自查情况：标准分4分，自评分4分
4. 积极开展双报到、返家乡工作，参与社区及家乡建设，参加社区党工委联席会议，每年联席走访慰问困难党员和群众不少于2次、开展为民服务活动不少于2次，每名机关在职党员返乡联系服务群众每半年不少于1次，每年至少为群众办1件实事，积极报送活动简报。（5分）
我局积极开展双报到、返家乡工作，参与社区及家乡建设，与沿河社区、勐满镇帕迫村、勐往乡灰塘村和勐宋乡大安村结为“城乡互联、结对共建”的单位。一是组织广大党员干部开展“入社区、返家乡”活动，向社区群众宣传党的惠民政策和法规，与社区进行结对帮扶活动。二是加强组织、选派骨干，积极派驻扶贫工作队员，扎实开展帮扶工作。三是积极开展“挂包帮、转走访” 工作。全局82名党员干部职工与勐宋乡大安村104贫困户467人进行精准对接，入户走访，按照“一村一档，一户一册”逐户逐人调查摸底，认真填写“两卡一计划”，详细掌握贫困村贫困户资料，做到了核准对象，找准穷根，因人施策。党员干部“一对一”挂钩贫困户帮扶，折资共计44135元。2016年积极报送活动简报37期。
自查情况：标准分5分，自评分5分
5. 党建促发展工作思路好，有创新、有特色、有亮点、经验好，成绩突出，得到上级推广。（3分）
我局党建工作思路好，有创新、有特色、有亮点、经验好，成绩突出。我局积极创建“五型”党组织；扎实推进廉政文化“四进”工作；设立履职尽责“两学一做”学习专栏；实施文化扶贫、禁毒宣传、党建工作等文化汇演宣传；组织演员到18个贫困村开展“扶贫攻坚·文化同行”文艺汇演；机关党建挂联14家非公经济组织和5家社会团体，携手共抓党建发展，实现党组织覆盖率达100%。积极参加《中国共产党章程》知识竞赛等。2016年我局受勐海县委授予1个“先进基层党组织”光荣称号；表彰了1名“优秀党务工作者”。
自查情况：标准分3分，自评分3分
6. 党建工作年初有计划、半年有小结，年末有总结，每年12月25日前报送党建工作目标管理自检自查报告、党建工作半年总结、全年总结、次年计划、民主评议党员统计表、全年党员花名册。按时完成党内统计年报工作。（4分）
我局高度重视党建工作，立足实际制定了年初计划、半年进行了小结，年末进行了总结，带动了各项工作的开展，开展党建工作目标管理考核自评，按时做好民主评议党员统计表、党员花名册，并上报县委组织部、县直机关工委。
自查情况：标准分4分，自评分4分
五、群众反映（14分）
1. 建立的制度和管理办法科学合理，符合职工群众意愿，得到拥护和支持。党员干部在机关作风建设中起到模范带头作用；无群众反映和投诉机关作风方面的问题，本单位在行风评议中取得较好成绩。（4分）
我局结合单位实际建立了上下班管理制度、学习制度、请销假制度、公务用车制度、后勤管理制度等，管理办法科学合理，符合职工群众的意愿，得到拥护和支持。机关党员干部起到模范带头作用；领导干部认真贯彻落实中央八项规定，一年来我局无群众反映和投诉机关作风方面的问题，无违规违纪现象发生。
自查情况：标准分4分，自评分4分
2. 工作作风有进一步改进，工作实绩突出，能够妥善处理和协调解决群众反映的问题，并得到群众公认和肯定。（4分）
我局严格遵守中央八项规定，班子以身作则，率先垂范，起好带头作用，广大干部职工勤奋工作，团结协作，讲奉献，勇于担当，作风和行业风气有进一步改进，文化体育、广播电视和旅游工作均取得了良好成绩。领导班子团结协作，相互补位，工作提前谋划，能够妥善处理和协调解决群众反映的问题，并得到群众公认和肯定。
自查情况：标准分4分，自评分4分
3. 行政积极支持党组织开展结对帮扶农村贫困党员活动、新农村建设，关心新农村指导员工作，着力解决实际困难，有工作记录。（4分）
我局把扶贫开发作为重大政治任务，实行党建与扶贫工作“双推进”，党员与贫困户“一对一”挂钩帮扶，全力抓好精准扶贫。按照扶贫工作“六个精准”的要求，积极组织党员进村入户全面了解村情，精确掌握户情，发挥职能作用，迅速采取行动，多措并举抓落实，真心实意抓帮扶，切实加快推进脱贫攻坚工作步伐。一是加强组织，选派骨干。抽派3名农村工作经验丰富的扶贫工作队员。二是加强宣传，提高认识。通过电视台媒体宣传和民族文工队“三下乡”18个贫困村文化汇演等形式宣传，帮助贫困村贫困户准确全面了解政策，最大限度推动脱贫攻坚政策落地见效。一年来，组织各类文艺演出438场次，观众21.7万人次；县电视台播出《决战决胜扶贫摘帽》专题报道27条。三是结对帮扶，责任到人。全局82名党员干部职工与勐宋乡大安村104贫困户467人进行精准对接，入户走访，按照“一村一档，一户一册”逐户逐人调查摸底，认真填写“两卡一计划”，详细掌握贫困村贫困户资料，做到了核准对象，找准穷根，因人施策。四是真情帮扶，为民办实事。2016年共投入23.465万元，帮助解决生活生产难题，帮助制定发展规划。
自查情况：标准分4分，自评分4分
4. 按照“十有”标准（即：有标牌、有党旗、有桌椅、有学习资料、有电教设施、有音像资料、有活动制度、有党务公开栏、有学习园地、有活动记录）积极创建党委（总支、支部）活动室，功能作用发挥较好，得到群众认可。（2分）
我局按照“十有”标准积极创建党员活动室，开设党务公开栏、活动室，有标牌、有党旗、有桌椅、有学习资料、有电教设施、有音像资料、学习园地等。
自查情况：标准分2分，自评分1分，扣1分。（扣分情况说明：有党员活动室，但按“十有”标准，设施还不够完善，如学习园地等。）
通过自检自查，勐海文体广电和旅游局2016年度机关党建工作目标责任量化考核自评分99分。
勐海县文体广电和旅游局
2016年11月15日
