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勐海县卫生健康局2021年预算公开说明 

勐海县卫生健康局2021年预算公开目录

第一部分 勐海县卫生健康局2021年部门预算编制说明

第二部分 勐海县卫生健康局2021年部门预算表

一、财务收支预算总表

二、部门收入预算表

三、部门支出预算表

四、部门财政拨款收支预算总表

五、部门财政拨款支出明细表（按经济科目分类）

六、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）

七、部门基本支出预算表（人员类、运转类公用经费类项目）

八、部门项目支出预算表（其他运转类、特定目标类项目）

九、部门上年结余结转支出预算表

十、部门政府性基金预算支出预算表

十一、部门政府采购预算表

十二、部门政府购买服务预算表

十三、一般公共预算“三公”经费支出预算表

十四、县本级项目支出绩效目标表（本次下达）

十五、县本级项目支出绩效目标表（另文下达）

十六、县对下转移支付预算表

十七、县对下转移支付绩效目标表

十八、部门新增资产配置表

十九、部门基本信息表（一）

二十、部门基本信息表（二）

勐海县卫生健康局2021年部门预算编制说明

按照预算管理的相关规定，目前部门预算的编制实行全口径预算管理，即收入和支出全部纳入预算管理，全部收入和支出都反映在预算中。根据《西双版纳州财政局转发云南省财政厅关于印发云南省预算公开工作实施细则文件的通知》（西财预发〔2016〕214号）、《西双版纳州人民政府办公室关于进一步强化预决算公开工作的通知》（西政办函〔2019〕5号）和《勐海县财政局关于做好2021年预算公开工作的通知》（海财预字〔2021〕96号）的相关要求，现将勐海县卫生健康局2021年部门预算公开如下：

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

1.贯彻执行国家和云南省有关卫生健康事业发展的法律法规和方针政策，组织拟订健康政策，拟订卫生健康事业发展规划计划和地方标准并组织实施。统筹规划卫生健康资源配置，指导区域卫生健康规划的编制和实施。加强卫生健康人才队伍建设。制定并组织实施基本公共卫生服务均等化、普惠化、便捷化和公共资源向基层延伸等政策措施。

2.协调推进深化医药卫生体制改革，研究提出深化医药卫生体制改革重大方针、政策、措施的建议。组织深化公立医院综合改革，推进管办分离，健全现代医院管理制度，组织实施卫生健康公共服务提供主体多元化、提供方式多样化的政策措施，提出医疗服务价格政策的建议。

3.制定并组织落实疾病预防控制规划、国家免疫规划以及严重危害人民健康公共卫生问题的干预措施。负责卫生应急工作，组织指导突发公共卫生事件的预防控制和各类突发公共事件的医疗卫生救援。

4.组织拟订并协调落实应对人口老龄化政策措施，负责推进老年健康服务体系建设和医养结合工作。

5.贯彻落实国家药物政策和国家基本药物制度，开展药品使用监测、临床综合评价和短缺药品预警，提出药品价格政策和省内药品生产鼓励扶持政策的建议。组织开展食品安全风险监测评估，依法制定并公布食品安全地方标准。

6.负责职责范围内的职业卫生、放射卫生、环境卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生等公共卫生的监督管理，负责传染病防治监督，健全卫生健康综合监督体系。牵头《烟草控制框架公约》履约工作。

7.制定医疗机构、医疗服务行业管理办法并监督实施，建立医疗服务评价和监督管理体系。会同有关部门贯彻执行卫生健康专业技术人员资格标准。制定并组织实施医疗服务规范、标准和卫生健康专业技术人员执业规则、服务规范。

8.负责计划生育管理和服务工作，开展人口监测预警，研究提出人口与家庭发展有关政策建议，完善计划生育政策。

9.指导地方卫生健康工作，指导基层医疗卫生、妇幼健康服务体系和全科医生队伍建设。推进卫生健康科技创新发展。

10.贯彻落实国家中医药法律法规、规章政策，拟订中医药发展总体规划和目标，负责综合管理中医(含中西医结合、民族医，下同)医疗、教育、科研、文化建设、对外交流合作等工作。参与拟订中医药产业发展政策。

11.建立健全艾滋病防治工作机制，加强宣传教育，采取行为干预和关怀救助等措施，综合防治艾滋病。

12.进勐海县大健康产业的发展，统筹实施医养结合、医体融合等健康政策。

13.负责重要会议与重大活动的医疗卫生保障工作。

14.指导勐海县计划生育协会的业务工作。

15.承办县委、县人民政府、州卫生健康委员会交办的其他事项。

16.职能转变。勐海县卫生健康局应当牢固树立大卫生、大健康理念，推动实施健康勐海战略，以改革创新为动力，以促健康、转模式、强基层、重保障为着力点，把以治病为中心转变到以人民健康为中心，为人民群众提供全方位全周期健康服务。一是更加注重预防为主和健康促进，加强预防控制重大疾病工作，积极应对人口老龄化，健全健康服务体系。二是更加注重工作重心下移和资源下沉，推进卫生健康公共资源向基层延伸、向农村覆盖、向边远地区和生活困难群众倾斜。三是更加注重提高服务质量和水平，推进卫生健康基本公共服务均等化、普惠化、便捷化。四是协调推进深化医药卫生体制改革，加大公立医院综合改革力度，推进管办分离，推动卫生健康公共服务提供主体多元化、提供方式多样化。五是主动服务和融入国家发展战略。

（二）机构设置情况

卫生健康局设7个内设机构，分别为办公室、规划财务股、医政中傣医管理和健康产业股、基层卫生和妇幼健康股、防治艾滋病办公室、人口监测和家庭发展股、政策法规和综合监督股。

（三）重点工作概述

1.深化医药卫生体制改革持续推进

（1）国家基本药物制度工作正常运行；

（2）完善医疗服务体系建设，提高医疗服务水平；

（3）继续推进对口支援工作；

（4）做好白内障及尿毒症救助工作；

（6）积极做好新冠肺炎医疗救治工作；

（7）加快推进中傣医药的继承与发展；

（8）全面推进基本公共卫生服务均等化； 

2.全面实施“关爱妇女儿童健康行动”

一是做好孕产妇健康管理服务。二是做好0-6岁儿童健康管理服务。

3.全力打好第四轮防艾人民战争

4.深化公立医院改革，推进医药卫生体制改革

（1）取消药品加成，增强公益属性；

（2）推进医疗服务价格改革；

（3）取消耗材加成，实行“零差率”销售；

5.组织实施“放管服”改革工作，提高行政审批效率；

6.持续抓好重大疾病防控和爱国卫生运动

（1）加强对鼠疫、霍乱、登革热和寨卡病毒病、艾滋病、结核病等重点传染病的防治与监测；

（2）深入开展爱国卫生运动；

7.持续开展惠民实事

一是持续开展乡镇卫生院等级评审工作；二是开展基层慢病管理中心创建工作。

8.加强卫生监督管理

9.认真落实人才培养工程规划

10.计划生育工作健康有序发展

11.持续打好健康脱贫攻坚战

（1）强化工作统筹抓工作落实。

（2）落实四重保障措施，让贫困人口“看得起病”。

（3）落实便民惠民措施，让贫困人口“方便看病”。

（4）深入推进挂包帮工作。

12.扎实开展扫黑除恶专项斗争。

13.认真推进老龄工作。

一是加大老龄宣传力度，二是落实优待证办理工作，三是认真开展“敬老月”活动，在老年节期间在全县范围内开展走访慰问百岁老人、特困救助供养人员、贫困老人活动。

二、预算单位基本情况

本单位编制2021年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个（财政全额供给单位中行政单位1个；参公单位0个；事业单位0个）；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。截至2020年11月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制21名，其中：行政编制 19名，事业编制2名。在职实有19人，其中：财政全额保障 19人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。

离退休人员 17人，其中： 离休0人，退休 17人。

车辆编制1辆，实有车辆1辆。

三、预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2021年部门预算总收入1,097.95万元，其中：一般公共预算财政拨款收入782.20万元，政府性基金预算财政拨款收入0万元，国有资本经营预算财政拨款收入0万元，财政专户管理资金收入0万元、事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，附属单位上缴收入0万元，其他收入0万元。上年结余、结转315.76万元。

与上年对比减少21.26万元，下降1.90%，减少的原因主要是人员调出2人，红十字会独立，人员划转4人，高龄补助移交民政局发放。

（二）财政拨款收入情况

2021年部门财政拨款收入1,097.95万元，其中：本年收入782.20万元，上年结余结转收入315.76万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款782.20万元（本级财力782.20万元，专项收入0.00万元，执法办案补助0.00万元，收费成本补偿0.00万元，国有资源（资产）有偿使用收入0.00万元），政府性基金预算财政拨款0.00万元，国有资本经营预算拨款0.00万元。

上年对比减少21.26万元，下降1.90%，减少的原因主要是人员调出2人，红十字会独立，人员划转4人，高龄补助移交民政局发放。

四、预算单位支出情况

2021年部门预算总支出1,097.95万元。本年财政拨款安排支出1,097.95万元，其中：一般公共预算安排支出1,097.95万元，政府性基金安排支出0.00万元，国有资本经营排支出0.00万元。财政专户管理资金安排支出0.00万元，单位资金安排支出0.00万元。与上年对比减少221.26万元，下降1.90%。减少的原因主要是人员调出2人，红十字会独立，人员划转4人，高龄补助移交民政局发放。

（一）财政拨款安排支出变化情况及原因

本年财政拨款安排支出1,097.95万元，其中：基本支出430.68万元，项目支出667.27万元。比2020年预算数减少21.27万元，下降1.90%。具体变动情况及原因分析如下：

1.基本支出预算变化情况及原因

2021年用于保障本单位正常运转的日常支出430.68万元，比2020年预算数减少424.95万元，下降49.66%。减少的原因主要是人员调出2人，红十字会独立，人员划转4人，高龄补助移交民政局发放，其中：

（1）基本工资、津贴补贴等工资福利支出占基本支出的78.32%,比2020年预算减少139.50万元，下降29.26%，减少的原因主要是人员调出2人，红十字会独立，人员划转4人。

（2）办公经费、印刷费、水电费、差旅费等日常公用经费（商品和服务支出）占基本支出的8.46%，比2020年预算减少11.89万元，下降24.61%，减少的原因主要是人员调出2人，红十字会独立，人员划转4人，公用经费减少。

（3）对个人和家庭的补助支出占基本支出的12.75%，比2020年预算减少273.00万元，下降83.25%，减少的原因主要是高龄补助移交民政局发放，不纳入本单位预算。

（4）资本性支出占基本支出的0.46%，比2020年预算减少0.55万元，下降21.57%，减少的原因主要是人员调出公用经费减少，公用经费采购通用设备减少。

2.项目支出预算变化情况及原因

2021年用于保障本单位完成特定的行政工作任务或事业发展目标项目16个，安排667.27万元，如艾滋病防治、计划生育三项制度补助、基本公卫工作等开支。比2020年预算增加403.68万元，增长153.15%，增加的原因主要是计划生育结余结转资金增加、艾滋病防治项目经费增加，计划生育工作经费及流动人口项目经费增加。

（二）财政拨款安排支出按功能科目分类情况

1.社会保障和就业支出—行政事业单位养老支出—机关事业单位基本养老保险缴费支出25.32万元，主要用于在职人员养老保险缴费。

2.住房保障支出—住房改革支出—住房公积金21.06万元，主要用于在职人员公积金缴存。

3.社会保障和就业支出—行政事业单位养老支出—行政单位离退休55.43万元，主要用于发放退休人员工资及退休人员活动开展。

4.社会保障和就业支出—行政事业单位养老支出—机关事业单位职业年金缴费支出12.65万元，主要用于在职人员职业年金缴费。

5.卫生健康支出—卫生健康管理事务—行政运行285.69万元，主要用于在职人员工资发放、政府购买人员工资发放及保险缴纳、公务接待、公务车运行维护等日常工作开展。

6.卫生健康支出—行政事业单位医疗—行政单位医疗17.05万元，主要用于在职人员医疗保险及生育保险缴费。

7.卫生健康支出—行政事业单位医疗—公务员医疗补助13.49万元，主要用于在职及退休人员公务员医疗补助缴费。

8.卫生健康支出—计划生育事务—其他计划生育事务支出409.56万元，主要用于少生快富专项、奖励扶助、特别扶助等计划生育补助发放及流动人口专项日常工作开展。

9.卫生健康支出—基层医疗卫生机构—乡镇卫生院58.08万元，主要用于乡村医生补助发放。

10.卫生健康支出—基层医疗卫生机构—其他基层医疗卫生机构支出26.50万元，主要用于特岗全科医生工资发放。

11.卫生健康支出—公共卫生—基本公共卫生服务69.53万元，主要用于基本公卫工作开展。

12.卫生健康支出—公共卫生—重大公共卫生服务44.87万元，主要用于艾滋病防治工作开展。

13.卫生健康支出—计划生育事务—计划生育机构17.25万元，主要用于计划生育日常工作开展。

14.卫生健康支出—计划生育事务—计划生育服务26.48万元，主要用于计划生育手术补助。

15.卫生健康支出—老龄卫生健康事务—老龄卫生健康事务15.00万元，主要用于老龄事务工作开展、驻昆办老龄活动开展、老体协活动及日常工作开展。

（三）财政拨款安排支出按经济科目分类情况

1.工资福利支出

基本工资71.95万元（其中：基本支出71.95万元，项目支出0.00万元）

津贴补贴101.81万元（其中：基本支出101.81万元，项目支出0.00万元）

奖金51.60万元（其中：基本支出51.60万元，项目支出0.00万元）

机关事业单位基本养老保险缴费25.32万元（其中：基本支出25.32万元，项目支出0.00万元）

职业年金缴费12.66万元（其中：基本支出12.66万元，项目支出0.00万元）

职工基本医疗保险缴费15.82万元（其中：基本支出15.82万元，项目支出0.00万元）

公务员医疗补助缴费13.49万元（其中：基本支出13.49万元，项目支出0.00万元）

其他社会保障缴费2.17万元（其中：基本支出2.17万元，项目支出0.00万元）

住房公积金21.06（其中：基本支出21.06万元，项目支出0.00万元）

其他工资福利支出21.45（其中：基本支出21.45万元，项目支出0.00万元）

2.商品和服务支出

办公费121.24万元（其中：基本支出3.73万元，项目支出117.51万元）

印刷费0.30万元（其中：基本支出0.30万元，项目支出0.00万元）

水费0.93万元（其中：基本支出0.40万元，项目支出0.53万元）

电费1.30万元（其中：基本支出0.50万元，项目支出0.80万元）

邮电费4.16万元（其中：基本支出1.55万元，项目支出2.66万元）

差旅费9.50万元（其中：基本支出3.10万元，项目支出6.40万元）

维修（护）费3.30万元（其中：基本支出0.10万元，项目支出3.20万元）

会议费0.30万元（其中：基本支出0.00万元，项目支出0.30万元）

培训费5.55万元（其中：基本支出0.15万元，项目支出5.40万元）

公务接待费1.00万元（其中：基本支出0.60万元，项目支出0.40万元）

劳务费1.00万元（其中：基本支出0.00万元，项目支出1.00万元）

工会经费3.16万元（其中：基本支出3.16万元，项目支出0.00万元）

福利费1.80万元（其中：基本支出1.80万元，项目支出0.00万元）

公务用车运行维护费5.80万元（其中：基本支出3.30万元，项目支出2.50万元）

其他交通费用18.18万元（其中：基本支出17.28万元，项目支出0.90万元）

其他商品和服务支出10.11万元（其中：基本支出0.51万元，项目支出9.60万元）

3.对个人和家庭的补助

生活补助101.88万元（其中：基本支出0.00万元，项目支出101.88万元）

退休费54.92万元（其中：基本支出54.92万元，项目支出0.00万元）

抚恤金12.67万元（其中：基本支出0.00万元，项目支出12.67万元）

医疗费补助48.22万元（其中：基本支出0.00万元，项目支出48.22万元）

奖励金29.44万元（其中：基本支出0.00万元，项目支出29.44万元）

其他对个人和家庭的补助5.69万元（其中：基本支出0.00万元，项目支出5.69万元）

4.资本性支出

办公设备购置4.41万元（其中：基本支出2.00万元，项目支出2.41万元）

（四）财政专户管理资金支出情况

本单位无财政专户管理的支出。

（五）单位资金支出情况

本单位无单位资金安排的支出。

五、县对下专项转移支付情况

（一）与中央配套事项

本单位无中央配套事项。

（二）按既定政策标准测算补助事项

本单位无按既定政策标准测算补助事项。

（三）经济社会事业发展事项

本单位无经济社会事业发展事项。

六、政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，本单位编制了政府采购预算，共涉及采购项目13个，2021年政府采购预算6.01万元，其中：政府采购货物预算6.01万元、政府采购服务预算0.00万元、政府采购工程预算0.00万元，比2020年减少2.91万元，下降32.62%，减少的主要原因是创卫及防艾项目采购减少。

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

本单位2021年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计12.00万元，较上年持平,具体变动情况如下：

        （一）因公出国（境）费用

        2021年本单位因公出国（境）费预算为0.00万元，较2020年持平，共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。无增减变化。

        （二）公务接待费

        2021年本单位公务接待费预算为6.00万元，较2020年持平，国内公务接待批次为75次，共计接待1050人次。无增减变化。

（三）公务用车购置及运行维护费

2021年本单位公务用车购置及运行维护费为6.00万元，与上年预算数相比，无增减变化。其中：公务用车购置费0.00万元，与上年预算数相比，无增减变化；公务用车运行维护费6.00万元，与上年预算数相比，无增减变化。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为2辆。无增减变化。

八、重点项目预算绩效目标情况

2021年，本单位申报项目16个，其中：财政拨款安排16个，涉及金额667.27万元；财政专户管理资金排0个，涉及金额0.00万元，单位自有资金安排0个，涉及金额0.00万元。

2021年，本单位绩效目标管理实现全覆盖。其中：重点项目1个，涉及金额44.87万元。 重点项目年度绩效目标如下：

艾滋病防治项目：财政安排资金44.87万元。该项目年度绩效目标为：最大限度发现、治疗艾滋病病毒感染者和病人，有效控制性传播，继续减少注射吸毒传播，消除输血传播和母婴传播，降低艾滋病新发感染率和艾滋病病死率、减少对受艾滋病影响人群的歧视、提高感染者和病人生存质量。 

九、其他公开信息

（一）专业名词解释

【一般公共预算拨款收入】指财政当年拨付的一般公共预算资金。

【政府性基金预算拨款收入】指财政当年拨付的政府性基金预算资金。

【事业收入】事业收入是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。

【事业单位经营收入】是指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。单位应当根据本年度事业单位经营活动计划，结合上年度事业单位经营收入规模、经营状况和市场行情等因素进行预计。

【上年结转】指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

【基本支出】指部门为保障其机构正常运转、行使单位职能、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划，内容包括人员经费支出和日常公用经费支出两部分。

【项目支出】指部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。

【机关运行经费】是指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专项材料及一般设备购置费、办公用房水电费、公务用车运行维护费以及其他用费。

【全口径预算管理】是财政预算管理的一种模式，目标是将所有政府收支纳入预算，进行高效、统一管理。2015年正式颁布新修订的《预算法》第五条规定：预算包括一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算。至此，把所有预算按上述四类全部分类管理，为政府高效运行奠定基础。

【预算绩效管理】是以“预算”为对象开展的绩效管理，也就是将绩效管理理念和绩效管理方法贯穿于预算编制、执行、监督的全过程，并实现与预算管理有机融合的一种预算管理模式。预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分，强化政府预算为民服务的理念，强调预算支出的责任和效率，要求在预算编制、执行、监督的全过程中更加关注预算资金的产出和结果，要求政府部门不断改进服务水平和质量，花尽量少的资金、办尽量多的实事，向社会公众提供更多、更好的公共产品和公共服务，使政府行为更加务实、高效。预算绩效管理的表现形式是四个环节紧密相连，即绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价实施、评价结果运用的有机统一，一环扣一环，形成封闭运行的预算管理闭环。

【民生支出】是指各级财政部门依照职能，用于建立覆盖城乡居民的社保、就业、教育、医疗等涉及群众利益方面支出。主要包括：财政用于与人民群众生活直接相关的教育、医疗卫生与计划生育、社会保障与就业、住房保障、粮油储备、科技文化体育等方面支出；用在与民生密切相关的农业林业水利、公共交通运输、节能环保、城乡社区事务等方面支出；剔除并未直接投入民生的支出，即教育、农林水、社会保障和就业、文化体育与传媒、医疗卫生等大类支出中的“管理事务”款和“行政运行”项。

【部门预算】是反映政府部门收支活动的预算。是政府部门依据国家有关政策及其行使职能的需要，由基层预算单位编制，逐步上报、审核、汇总，经财政部门审核，经政府同意后提交人民代表大会审议通过的、全面反映部门所有收入和支出的预算。通俗地讲，就是“一个部门一本账”。

【财政存量资金】财政存量资金是指收入已经发生、尚未安排预算，或者预算已经安排、尚未形成实际支出的以前年度财政资金，包括一般公共预算结转结余、政府性基金预算结转结余、国有资本经营预算结转结余、转移支付结转结余、部门预算结转结余、预算稳定调节基金、预算周转金、财政专户资金、收回存量资金等。

【“三保”支出】中央和省为巩固县级基本财力保障成果，增强基层政府执政能力，推进基本公共服务均等化，促进全面建成小康社会，以实现县乡政府“保工资、保运转、保基本民生”为目标，统一制定了县级基本财力保障机制的国家保障范围和标准。

县级基本财力的保障范围主要包括人员经费、公用经费、民生支出以及其他必要支出，其中，人员经费包括国家和省统一出台的基本工资、奖金、津贴补贴，离退休人员离退休费，工资性附加支出，地方津补贴等项目。各地自定政策或参照省级确定的政策及提高标准部分不纳入；公用经费包括办公费等商品和服务支出，办公设备购置等其他资本性支出等；基本民生支出主要包括中央和省统一制定政策，涉及农业、教育、文化、社会保障、医疗卫生、科学技术、计划生育、环境保护、保障性住房和村级组织运转经费等直接针对公民或政策权益人应保障的项目支出。各级政府应按照“先保工资、保运转、保基本民生，再保其他方面支出”的顺序安排预算，足额保障基本支出责任。

【“三公”经费】纳入州级财政预决算管理的“三公”经费是指州级部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费，是党政机关维持运转或完成特定工作任务所开支的相关支出，是政府行政开支的一部分。其中：因公出国（境）费，反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出。公务用车购置及运行费，反映单位公务用车购置费及按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出，公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括一般公务用车和执法执勤用车。公务接待费，反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明

勐海县卫生健康局2021年机关运行经费38.43万元，比上年减少12.45万元，下降24.47%，减少的原因是：红十字会独立，人员划转4人，公用经费减少。部门机关运行经费主要用于维护机构运行发生的办公费，水电费，电话费，会议费、培训费、差旅费、专用线路租用费、工会经费、公务接待费、公务用车运行维护费、其他交通费用等工作经费支出。

事业单位日常公用经费变化情况及原因说明

本单位无此项支出。

（三）国有资产占有使用情况

鉴于截至2020年12月31日的国有资产占有使用情况，需在完成2020年决算编制后才能汇总相关数据，因此，将在公开2020年度部门决算时一并公开。

监督索引号53282214036100111

勐海县卫生健康局2021年“三公”经费预算表.xls

勐海县卫生健康局2021年度部门预算公开表20210525111056576.xlsx
勐海县卫生健康局2021年三公经费预算说明.doc
勐海县卫生健康局2021年预算重点领域财政项目文本公开.doc