西双版纳州委组织部“四注重”专题调研

国有企业党建工作

为进一步贯彻落实好《西双版纳州关于进一步加强和改进国有企业党建工作的意见》，充分发挥国有企业党建独特优势，提升我州国有企业党建工作科学化水平，8月15日—18日，州委组织部张国强专职部务委员带队对全州国有企业党建工作进行专题调研。

调研组深入景洪市、勐海县、勐腊县，对国有企业进行实地调研，范围覆盖央企、县市属国企、参企管理事业单位三个层面，通过“四注重”了解国有企业党建“双覆盖”工作情况、党建工作的做法及成效，找准党建工作亟待破解的难题，提出科学合理建议。

一是注重问题导向

通过实地走访、查阅台账、察看阵地、现场提问，对国有企业制度建设、党组织议事决策体制机制建设、领导人员队伍建设、基层党组织建设、思想政治建设、监督管理和党风廉政建设等情况进行全面了解，找准问题、发现短板，现场点评指出各国有企业在党务干部配备、党建经费安排、主体责任落实、政策制度执行等方面的存在的不足和突出问题，坚持问题导向，为整改落实打好基础。

二是注重现场指导

针对“三会一课”、党费日、主题党日、党员积分制管理等制度执行方面存在的一些小问题做到当场反馈，并提出整改措施，要求立行立改。针对党建工作未按照要求写入公司章程、未按照比例安排党建工作经费和“两学一做”学习教育工作载体建设不够丰富等问题，按照《意见》的新部署新要求，进行反复宣讲和强调，提出整改任务清单，并要求各县市党委组织部加强日常业务指导和监督检查。

三是注重汇报访谈

通过召开座谈会、听取汇报、个别访谈，进一步了解掌握各县市加强和改进国有企业党建工作的实情。座谈会上，各县市党委组织部分管领导、部分国有企业代表作了国有企业党建工作情况汇报，各县市国资管理、发工、统计部门分管领导就如何进一步加强国有企业党建工作进行交流发言。与会人员还对提升国有企业党建工作科学化水平展开了讨论，总结了经验，传导了压力，达成了共识。

四是注重“解剖麻雀”

调研组从央企、县市属国企、参企管理事业单位三个层面，按照党的一切工作到支部的鲜明导向，对8家国有企业的党组织逐个进行深入剖析，通过研究具体典型，精准识别全州国有企业党建工作存在的共性和个性问题。针对国有企业党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化，党建责任层层递减等共性问题，将采取加大党建“双覆盖”工作力度、规范组织设置、理清组织关系、健全组织体系、配强班子队伍、推进组织建设规范化等措施加以解决。针对一些企业党员队伍弱化老化、党务干部业务水平不高、检查反馈问题整改不到位等个性问题，将采取对症下药、分类解决、蹲点指导的办法，逐一解决。