抓基层党建工作述职报告

 

中共勐海县自然资源局党组书记、局长  杨如春

 

县委县直机关工委：

按照县委的要求。现将2021年抓基层党建工作情况报告如下，请予评议。

一、履职情况

（一）着眼切入点，增强党史学习教育的感召力。今年以来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决做到“两个维护”。局党组认真开展党史学习教育，通过集中学习、领学、自学、研讨交流、开展读书班、专题党课及宣讲、主题党日、知识竞赛与测试、专题组织生活会等方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神、省委第十一次党代会精神、州第九次党代会、县委第十三次党代会的决策部署。将习近平总书记考察云南系列重要讲话、重要指示批示精神与我局中心业务工作结合起来，一体学习领会、一体贯彻落实、一体协同推进，让党旗在基层一线高高飘扬。

（二）落实基层党建重点任务，把履行党建工作为尽职履职的第一要务。一是加强组织领导和基层党组织建设。党组书记认真落实党建工作“第一责任人”责任，制定并落实党建工作责任清单，认真履行“一岗双责”，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是加强党员队伍建设。立足于提高党性、增强活力、发挥作用，努力建设各合格的党支部和党员先锋队伍。今年吸收入党积极分子1名、发展预备党员2名，预备党员按期转正1名，成功培养1名党员走上科级领导岗位，2名党员分别被县委表彰为县级优秀共产党员和优秀党务工作者。三是加大党员教育培训力度。聚焦基本任务，围绕自然资源管理中心工作，结合党史学习教育和业务培训，精心组织建党100周年系列庆祝活动、建立每周一党史学习日制度，常态化、多元化开展党史学习和党风廉政教育，把党性教育和理想信念教育贯穿业务工作始终。四是严格落实“三会一课”等组织生活制度。局党组已主持召开27次党组会、10次中心组理论学习集中学习，局党支部已开展党小组会12次，支委会12次，党支部大会9次，党组会听取、研究党建工作4次，领导班子共上党课6次，开展主题党日13次。开展谈心谈话3次，召开专题组织生活会1次。五是严肃换届纪律，保持风清气正氛围。按照换届工作安排部署和换届纪律要求，组织党员干部职工签订《换届纪律承诺书》，全局没有换届选举违纪违法行为发生。六是理顺管理体制，强化政治保障。召开党风廉政工作专题会议4次，专题部署会2次，集体学习4次，廉政谈话6次，班子成员述责述廉报告6人次，节假日廉政提醒工作会5次。签订《领导干部党风廉政建设“一岗双责”责任书》30份、《个人岗位廉政风险排查和自我防范承诺表》58份、《家庭廉洁责任书》62份。开展《清流毒—云南在行动》、《东河之问》等警示教育6次，筑牢政治纪律的红线、恪尽职守、廉洁自律的工作新局面。七是践行使命担当，筑牢意识形态。把意识形态工作纳入党组重要议事日程、纳入党组理论学习中心组学习、纳入党建工作责任制、纳入部门年度目标管理，带头管阵地把方向管队伍，组织干部职工深入学习党的路线方针政策、党章党规党纪等政治理论学习，组织学习《土地法》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》等法律法规。

（三）落实责任意识，认真完成党建工作重点任务。局党组根据《中国共产党组织工作条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中共勐海县自然资源局党组书记抓基层党建工作责任清单》要求，深入推进“五强五带模范机关”创建和“寻标对标达标村标”行动，推进党支部标准化、规范化建设。始终坚持把党建工作和部门中心工作同谋划、同部署、同推进，以党建为引导，把党的组织建设延伸到每一项业务工作中，实现党建和业务织工作“两个全覆盖”，推动各项业务工作高效有序开展。

（四）树牢绿水青山就是金山银山的理念，坚决扛起生态环境保护政治责任。为深入贯彻落实习近平生态文明思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神，树牢“绿水青山就是金山银山”理念，我局党支部认真开展了“学习贯彻习近平生态文明思想、党组织引领保护森林资源”的主题党日活动。通过开展主题党日活动，充分发挥我局党组织和全体党员干部职工在贯彻落实习近平生态文明思想，推进生态文明建设进程中的战斗堡垒和先锋模范作用，增强全体党员领导干部群众保护森林资源、爱护生态环境意识，巩固和发展生态文明建设成果，为深入推进生态文明先行示范区建设提供坚强组织保障。

（五）抓好发力点，抓党建促强边固防、促乡村振兴、促基层治理。依据习近平总书记提出的“建设好美丽家园、维护好民族团结、守护好神圣国土”要求，在抓好巡视巡察和环保督察整改、领导班子、干部队伍建设和违纪违法情况整治的同时，局党组带领全局党员干部职工，认真开展了疫情防控、民族团结进步、爱国卫生“7+2” 专项行动、提升农村人居环境整治、卫生县城创建、干部规划家乡行动、依法治县以及其他重点工作。选派2名干部参与边境管控和乡村振兴工作，每月选派2名党员干部职工参与边境一线疫情防控和边境管控工作，每天有4名干部职工到网格区进行疫情防控和爱国卫生值守，成为推动勐海经济社会发展、城市治理工作落实落地的坚强力量。

（六）紧盯落脚点，切实增强为群众办实事的落实力。结合“双服务双报到双报告双考核”工作，围绕“我为群众办实事”实践活动，精心打造由“管理型”向“服务型”转变的党员志愿服务队伍，架起了党员和群众之间的“连心桥”，提高党员服务基层和群众志愿功能，开展全力以赴惠民生实践活动。开展了慰问帮扶村困难群众、边境一线防疫人员、生活困难党员领导干部等，共计协调慰问物资和送温暖2万余元。43名党员干部深入社区开展“双报到”活动并完成各项工作，共同构建城市综合治理体系。

二、存在问题及原因分析

一年来，我的工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表现在：

（一）工作监督检查力度不够。对基层党组织党建工作的检查督促较少，严格管理上还存在差距，如党建材料流于形式、党务公开信息滞后。

（二）抓党建工作思路还不够开阔。对一些工作研究不深不细，对一些成功的做法和经验总结提炼不够，示范引领作用有待进一步加强。

（三）党建工作责任落实不够。主责主业意识不强，党建工作在抓落实上存在差距，如在实际工作中片面认为业务中心工作才是硬指标，花在党建工作的时间和精力相对较少，学用结合还没有达到完全契合。

产生问题的原因主要有以下三个方面：

一是主责主业意识不强。作为抓党建工作第一责任人，对抓基层党建工作在思想上重视不够，党建工作制度落实不到位。二是党建创新意识不强。对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，对一些新思路、新观点、新要求了解得不够全面，在抓党建工作精力投入上缺乏创新力度、工作方式单一。三是在处理工学矛盾上，方式方法不多，总认为单位业务工作任务繁重，没有把基层党建工作作为政绩，作为硬任务、硬指标抓落实。

三、下一步工作打算

下一步，我将与党组班子成员一道，认真落实主体责任。

（一）抓好班子自身建设，压紧压实党建责任。坚持党组书记为抓党建第一责任人，把党建工作抓实、抓细、抓到位，团结全体班子成员，规范党建工作、细化党建任务、明确党建目标，层层压紧压实党建责任，全年研究推动党建工作不少于4次，确保党建工作责任落实落地。

（二）创新党建工作方式，优化党员干部队伍。努力构建以党建为引领、统筹推进自然资源各项工作的新机制，创新党建工作方式，精准开展党员干部教育培训工作，按照“干什么学什么、缺什么训什么”原则，结合党建工作，积极开展与自然资源管理工作等业务相关的新知识、新信息、新技能的专题培训，着力培养一支优秀管理干部队伍。

（三）创新党建工作机制，发挥党建引领。强化学用结合，深刻领会新时代党建工作总要求,以坚持党的全面领导为首要原则，切实把党建工作贯穿至各项工作中。推动党建工作与中心工作深度融合，充分发挥党组的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，为推动基层党建工作稳步发展提供坚强的思想和政治保证。

以上是我的述职汇报，请各位领导评议。